新規オープニングの住宅型有料老人ホーム看護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2027年2月に福岡市南区に新規オープン◎ オープン前は近隣施設で勤務OK！ 看護師の資格・経験を活かして、今すぐ働ける！ 10月以降、随時（ご希望の入社時期に合わせて）近隣の プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台（春日市） プライマリケアホームひゅうが博多麦野（福岡市博多区） にて事前研修が可能になります。 事前研修を通して経験、自信を身に付けて新規オープニングを 迎えることが可能です♪今すぐ働きたい方にもおすすめです◎ 多職種と連携しながら、利用者様の暮らしを 24時間体制で支える看護のお仕事をお任せします。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、 利用者様への看護業務をお任せします。 【主な業務】 ■医療処置 ・点滴、インシュリン注射 ・血糖測定、経管栄養 ・在宅酸素、人工呼吸器 ・カテーテル管理など ■健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・全身状態の観察 ・体調変化への対応 ■生活支援 ・清潔ケア、排泄介助 ・体位交換、リハビリ支援 ■その他 ・褥瘡管理、看取りケア ・ご家族への相談、支援 ・介護スタッフとの情報共有など ※介護業務をお願いする場合があります。 ※看護記録にはiPad（ケアカルテ）を 使用します。 ■働く環境と体制 訪問診療医と24時間連携し、 医師・看護師・介護・リハビリスタッフなどが チームで利用者様をサポートします。医療処置や 健康管理だけでなく、日常生活の支援や看取り、 ご家族へのサポートまで、 「その人らしい暮らし」に寄り添う看護を 実践できます。 年間休日117日に加え、バースデー休暇を 支給。さらに、ライフステージに 合わせて働き方を 変更できる「勤務形態変更制度」や、未就学児を 持つ方の保育費用を サポートする「ミルククラブ」など、仕事と 家庭の両立を支える制度を完備しています。 車通勤OK（駐車場完備）で、毎日の通勤も 快適です。 ■勤務地について ・2027年2月開設予定 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮） （福岡県福岡市南区） 【オープン前の勤務先（事前研修先）】 ・プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 （福岡県春日市） ・プライマリケアホームひゅうが博多麦野 （福岡県福岡市博多区） オープン前に入社した場合は、上記の近隣施設で 研修勤務を行い、2027年1月または2月から 新施設へ移行していただく流れになります。 ※勤務先・入社時期については 面接時にご相談ください。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ 求める人材 ┗━━━━━━━━┛ 【応募要件】 ◎正看護師資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方歓迎 【活かせる経験】 ●訪問看護事業所での勤務経験 ●看護計画の作成経験 ●重度障がい者・難病の方への看護経験 ●急性期病棟などでの看護経験 ●医療処置や看取りケアの経験 ◎施設看護・訪問看護が未経験の方も歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ●残業が少なめの環境で プライベートを大切にしたい方 ●利用者様一人ひとりに寄り添った 看護を実践したい方 ●病院だけでなく、在宅・施設での 看護にも挑戦したい方 ●医師や介護・リハビリスタッフと 多職種で連携して働きたい方 ●これまでの看護経験を活かし、 新しい知識を身につけたい方 ●重度障がい者・難病の方への看護、 看取りなど専門的な看護に 携わってみたい方 ●地域包括ケアや在宅医療に興味があり 利用者様の生活を支えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万1207円～36万7889円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1317円 〜 23万6334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4890円 〜 3万6555円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 【月給】 372,207円～402,889円 （内訳） ・基本給 221,317円～236,334円 ・資格手当 30,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 34,890円～36,555円 ・処遇改善加算 65,000円 ・夜勤手当(3～5回) 21,000円～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7,000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 当施設はオンコール対応や突発的な呼び出しが 一切ありません。持ち帰りの仕事や 夜間の急な対応に追われることなく、 決まったシフトの中で メリハリをつけて働ける安心の勤務体制を 整えています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 487万円～524万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ※シフト制のため休日数に変動あり ●有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《待遇》 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由