理学療法士(PT)

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅インセンティブは全員達成実績あり！ ✅納得感のあるクリアな評価制度 ✅希望休が取りやすい柔軟な働き方 ✅半休制度や6時間勤務も相談可能 ✅幅広い症例・スポーツ分野に関わる ✅部活動の外部指導などトレーナー活動も ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 当院における理学療法士（PT）として、 患者様一人ひとりに 合わせたリハビリテーション業務全般をお任せします。 ・外来患者、入院患者へのリハビリ業務 ・こどもから高齢者、スポーツ選手まで 幅広い患者層への対応 ・部活動の外部指導を通じた、 スポーツの技術・知識を活かしたアプローチ ・電子カルテの入力や リハビリ計画書の作成等の付随業務 ◎インセンティブと評価制度 スタッフの頑張りを形にするため、明確な基準に 基づくインセンティブ制度を導入しています。 実際に全員が達成した実績があり、一人ひとりが 納得感を 持ってモチベーション高く取り組める環境です。 ◎職場環境と働きやすさ 経験の浅い方からベテランまで 幅広い層のスタッフが活躍しており、 1on1ミーティングなどを 通じて風通しの良いチーム体制を築いています。 希望休が取りやすいだけでなく、 プライベートの予定に合わせて半休制度や 時短勤務（6時間勤務）を組み合わせるなど、 柔軟な働き方を推奨しています。

求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務経験がある方（経験年数は問いません） ・新卒・第二新卒の方、実務未経験の方も 歓迎します 【このような方を歓迎します】 ・これまでのリハビリの経験や スポーツ分野の知識を活かしたい方 ・チームワークを大切にしながら、患者様に 寄り添った丁寧な対応ができる方 ・未経験からでも、体系的な教育体制のもとで 着実にスキルアップしたい方 当院では、スタッフの日々の努力や成長を インセンティブ制度によって適正に 評価しています。全員が達成感と納得感を 持って働ける評価実績が整っているため、 モチベーションを高く保ちながら成長を 続けられる環境です。

月給25万1500円～28万8500円 給与: ​給与総額：276,500円​～313,500円※単位取得によるインセンティブの金額が最大限加算された金額になります。※詳細は下記を​ [基本給]　208,000円～245,000円 [資格手当] 25,000円 [ベースアップ手当] 18,500円 その他手当　 [インセンティブ手当]　 通常ステップ： 月350単位クリア　 15,000円（パート5,000円） ランクアップステップ： 月400単位クリア　プラス10,000円（総額25,000円） 【インセンティブ手当とは】 スタッフの働きやすさとやりがいを大切にするため、独自の単位手当支給制度を導入しています。 ノルマのようなイメージではなく、通常より多く治療に取り組んだことに「対価」として支給される制度です。 現在ほぼ全員の対象スタッフが通常ステップをクリアしています。 自分のペースを大切にしながら、上を目指せる環境を整えています。 [通勤手当] 交通費・ガソリン代（上限月25,000円） ※マイカー通勤の場合、駐車場代5,000円まで負担いたします [配偶者手当] 8,000円（条件あり） [子育て支援手当] 1人7,000円（条件あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ①8:30～17:30　 ②9:30～18:30 ③8:30～15:30 ③8:30～12:30 ※ その他シフトあり ※ 休憩時間60分 （1日の勤務時間が6時間以上の場合）

休暇・休日: 休暇・​ ・日曜、祝日（月8日～10日） ・お盆休暇8月13日～15日 ※出勤の可能性あり ・年末年始休暇12月29日～1月3日 ※出勤の可能性あり 年間休日98日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・本人や家族への医療費還付 ・永年勤続者に対するリフレッシュ休暇 ・本人や家族の記念日を休暇とするアニバーサリー休暇 ・学会等で発表した場合の報奨金制度 ・会員制福利厚生サービスの利用 （旅行、食事、レジャー各種） ・職員食サポート制度（一食390円） ・提携美容室の割引

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 251,500円 - 288,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給