特養の看護師

仕事内容 【「特養は大変そう…」 そのイメージ、白熊会が覆します】 「病院勤務の夜勤が辛くなってきた」 「でも、特養のオンコールで夜中に起こされるのも怖い…」 「介護業務ばかりで、腰を痛めるのが不安」 そんな悩みを持つ看護師さんにこそ知ってほしい 「身体的負担」も「精神的負担」も 最小限に抑えた、 新しい特養の働き方がここにあります :::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨白熊園が「働きやすい」 と言い切れる3つの根拠 ✅ 1. オンコールは原則「22時まで」で終了！ 夜間（22時以降）は 「夜勤専従看護師」がいるため あなたが電話を気にして 眠れなくなることはありません オンコール待機は19:00～22:00 のたった3時間 しかも実働率は約2％と極めて稀です ✅ 2. 「持ち上げない」から腰痛ゼロへ 全室に移乗用リフトを完備し 「ノーリフティングケア」を徹底 さらにインカムや音声入力システムで 記録業務も喋るだけで完了 残業は月6時間程度です ✅ 3. 看護師としての誇りを持てる 「科学的介護」を推進し データに基づいたケアを実践 医師・介護職・栄養士と連携し ただのお世話係ではない 「医療専門職」としての やりがいを実感できます ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅看護師6人体制 ✅科学的介護×チーム支援で成長実感♪ ✅平均年齢46.2歳 ✅年間休日120日＆有給休暇即日10日付与 ✅就職支度金最大15万円支給！ ✅夜間帯は『夜勤専従看護師』を配置で、 オンコール対応時間は19～22時の僅か3時間（原則） |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特養白熊園・併設ショートステイでの 健康管理、及び医療処置業務等 をお願いします。 業務変更範囲：法人の指定する業務 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様の ●バイタルチェック ●服薬管理 ●経管栄養 ●生活支援 などを中心とした医療処置等 「ノーリフティングケア」や「ICT導入」 「誤嚥性肺炎ゼロ」など先進的な取り組みを 積極的に実施しています ✨個別ケアを実践しながら専門性を 高められる環境を整えています ✨音声記録入力システム導入しており、 生産性高い働き方を実現しています |◤ 社会福祉法人白熊会について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは福岡市城南区に拠点を置き、 特別養護老人ホーム白熊園をはじめ様々な 介護サービスを展開している 社会福祉法人です 「ホスピタリティー」「ボールド」 「プロフェッショナル」を法人バリューに 掲げており、利用者様はもちろん、特に 仲間に対する思いやりの心を最も重要な 価値観として大切にしています 当法人では資格取得支援制度やケアマネ更新 研修支援制度を用意しており、 キャリアアップをサポート 評価制度も充実しており、努力が適切に 評価される仕組みを導入しています

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●看護師資格をお持ちの方 ●PCでのタイピング入力や、タブレット 端末の簡単な操作ができる方 ●介護DX化に伴い、 インカム等の操作に抵抗感のない方 ●3年以上の臨床経験（種別問わず） ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●チームワークを大切にできる方 ●利用者様に寄り添った看護を 実践したい方 ●普通自動車免許所持者（AT限定可） ●安定した職場環境で長く活躍したい方 ●専門性を高めながら成長したい方 ＼⭐私たちの大切にしている姿勢⭐／ ････････････････････････････････････ 当法人では「変化を恐れず挑戦し続ける」 という姿勢を大切にしています。 介護の専門性を高めたい方、チームで 連携しながら質の高いケアを提供したい方 のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

814-0104福岡県福岡市城南区別府７－５−４５ 特別養護老人ホーム白熊園 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄茶山駅から徒歩8分

月給21万7200円～29万8000円 給与詳細 基本給：月給 21万7200円 〜 29万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⏩一律手当⏩ ●資格手当 ：20,000円～40,000円 ●処遇改善手当：7,000円 ●業績手当 ：2,600円〜3,300円 ┗ 稼働実績 により変動 ⏩その他手当⏩ ●オンコール手当：500円/回 ┗月5～6回程度想定 ●扶養手当：5,000円/1人（4人まで） ┗ 中学校就学時から満18歳に達した 最初の3月31日までの子を健康保険上 扶養する職員 ●通勤手当：別途実費支給（上限30,000円/月） 【給与例】 給与例 ⏩想定年収⏩ 看護師 ：約375～約475万円 准看護師：約350～約450万円 └いずれも、残業6時間/月想定

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ ① 07:00～16:00 ② 08:00～17:00 ③ 09:00～18:00 ④ 10:00～19:00 オンコール ●19:00～22:00（原則3時間/回） ┗ 月6～8回程度（出動率実績2％程度） ※夜専看護職不在時は、夜間を通した オンコール対応となります ※休憩時間：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ✅残業について ・月平均6時間程度です。

休日休暇 ⭐年間休日数120日 ⭐週休二日制 ✅休日・休暇について ・年に1回、5日間の連続休暇取得 が義務付けられています ・永年勤続表彰を受けた年には、 寸志と共に特別休暇が付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐有給休暇あり ┗ 入職日に付与 ⭐昇給あり ⭐賞与年2回あり ┗ 例年4ヶ月以上支給 ※満期平均 ※業績による ⭐退職金制度あり ┗ 勤続3年以上対象 ⭐入職支度金制度あり ┗ 10万円～15万円 ⭐交通費規定支給 ⭐各種手当あり ┗・資格手当 ・業績手当 ・オンコール手当 ・扶養手当 ⭐再雇用制度有 ┗ 上限65歳まで ⭐職員専用休憩室完備 ⭐健康診断実施 ⭐産業医によるメンタルヘルスケア ⭐ケアマネ更新研修支援 ⭐無料駐車場利用可能 ┗ 通勤距離が直線3km以上の職員に限る ┗ 子育て世代など例外あり ⭐無料駐輪場利用可能 ⭐育児休業取得実績あり ⭐介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 入社祝い金あり