特別養護老人ホームの看護師・准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム白熊園にて、 ご利用者様の健康管理や医療処置を 担当する看護職の募集です。 職場環境や 働きやすさのデータをまとめてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 特別養護老人ホーム・併設ショートステイ 運営法人 ｜ 社会福祉法人白熊会 看護職体制 ｜ 6名体制 夜勤 ｜ なし（夜間は 原則として夜勤専従看護師を配置） オンコール ｜ 原則19:00〜22:00（出動率は約2％） 年間休日 ｜ 120日（週休二日制・年1回5日間の連続休暇あり） 有給休暇 ｜ 入職日に 10日付与（10月入職以降は比例付与） 月平均残業 ｜ 約6時間 賞与実績 ｜ 年4か月分以上 就職支度金 ｜ 最大15万円（10万円〜15万円） 負担軽減 ｜ 全フロア移乗用リフト設置（ノーリフティングケア推進）・ICT活用 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（シフト例：9:00〜18:00） 09:00 出勤・朝の申し送り・情報共有。 ご利用者様の当日の状態を確認。 09:30 日常的な健康管理・バイタルチェック。 服薬管理や処置の準備。 11:00 経管栄養の対応・褥瘡や 創傷等の処置。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 リニューアル済みの職員専用休憩フロア完備。 13:00 午後の巡回・状態に 応じた生活上の支援。 必要に応じて受診時の対応や 嘱託医・医療機関との連絡・調整。 15:00 介護職や管理栄養士との情報共有。 他職種と連携し、重症化予防や 体調変化の早期発見に努めます。 16:30 インカムや音声入力システムを 活用した看護記録の作成。 18:00 残業はほぼなく定時で退勤。 ■仕事内容と業務範囲 ご利用者様の暮らしに継続して関わりながら、 小さな体調変化を捉えるお仕事です。 医師や他職種と連携し、健康状態の維持・改善に 向けたデータに基づくケアや 誤嚥性肺炎の予防にも取り組んでいます。 ＜主な業務＞ ・日常的な健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡や創傷等の処置 ・受診時の対応 ・嘱託医や医療機関との連絡・調整 ・介護職や管理栄養士との情報共有 ・看取りや急変時の対応 ・看護記録の作成 ・状態に応じた生活上の支援 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ■介護職との連携・夜間体制 ・介護職との連携：それぞれの専門性を 生かし協力して支援します。状態に 応じ食事・移乗介助等の生活支援をお願いする場合がありますが、介護業務が中心ではなく健康管理と医療処置が主な業務です。抱え上げないノーリフティングケアを推進しています。 ・夜間のオンコール体制：原則として夜勤専従看護師を配置しているため、通常の待機時間は19時〜22時です。出動率は約2％です。※夜勤専従看護師の不在時には、翌朝までのオンコール対応をお願いする場合があります。 ■研修・サポート体制 ・ICTによる負担軽減：インカムや 音声入力システムを導入。PCや タブレット操作は入職後、実際の業務を 通して覚えていただけます。 ・学びとキャリア支援：資格取得支援制度や 研修支援制度、人事評価制度を導入しています。 ■社会福祉法人白熊会について 福岡市城南区・西区を拠点に、 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、 サービス付き高齢者向け住宅、 居宅介護支援事業所を運営。 「Hospitality」「Bold」 「Professional」の3つを バリューとし、一緒に働く仲間への思いやりも 大切にしています。 ■施設見学からでも歓迎 まずは施設を見学し、看護職の体制や仕事内容、 雰囲気を確かめてからご検討いただけます。 お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 医療機関や介護施設等での臨床経験が 3年以上ある方 ※経験した診療科や施設種別は問いません ✅ パソコンで文字入力ができる方 ✅ タブレットやインカムなどの機器を 使用することに抵抗がない方 ※使用するシステムや機器の操作方法は、 入社後に 丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 このような方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご利用者様の暮らしに寄り添いながら看護を 行いたい方 ・介護スタッフや他職種と協力しながらお仕事を 進めたい方 ・相手の立場に 立った丁寧なコミュニケーションを 大切にできる方 ・新しい知識や仕事の進め方を前向きに 学んでいきたい方 ・機器などを活用した業務の効率化に前向きに 取り組める方 ・一つの職場で落ち着いて長く経験を 積んでいきたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━ 白熊会では、看護職や介護職、医師、 管理栄養士などがチームとなり、ご利用者様が 安心して暮らせる環境を支えています。 だからこそ、これまでの経験や 知識はもちろんのこと、相手の気持ちに 寄り添う姿勢や、仲間と 協力し合う気持ちをとても大切にしています。 また、無理なく長く働ける環境づくりや 新しい取り組みにも前向きに向き合い、周囲と 相談しながら行動できる方を歓迎いたします。 これまでの臨床経験を生かしつつ、 生活の場での看護の専門性を高めながら、 自分らしく活躍してみませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

月給21万7200円～29万8000円 給与詳細 基本給：月給 21万7200円 〜 29万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⏩基本給⏩ 187,600円～247,700円 ⏩一律手当⏩ ●資格手当：20,000円～40,000円 ●処遇改善手当(固定)：7,000円 ●処遇改善手当(変動)：2,600円〜3,300円 ┗ 稼働実績により変動します ⏩その他手当⏩ ●オンコール手当：500円/回 ┗ 月5～6回程度を想定しています ●扶養手当：5,000円/1人（4人まで） ┗ 中学校就学時から満18歳に 達した最初の3月31日までの子を、 健康保険上で扶養する職員が対象です ●通勤手当：別途実費支給（上限30,000円/月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 無理なく長く働ける環境で、生活に 合わせた収入を得られます。 【想定年収】 ・看護師：約375～約475万円 ・准看護師：約350～約450万円 ※いずれも、残業6時間/月想定

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━ ① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 9:00～18:00 ④ 10:00～19:00 上記時間帯によるシフト制での勤務となります。 ご自身の生活リズムに合わせて、 無理なく働ける環境を整えています。 スタッフ同士でカバーし合える環境が整っているため、 急なお休みやシフト変更のご相談も無理なく行っていただけます。 ※休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 オンコールについて ━━━━━━━━━━━━━━ 通常のオンコール待機時間は 19:00～22:00です。 ・月5～6回程度 ・1回あたり原則3時間 ・待機からの出動率は約2％ 負担を減らせる体制づくりを進めており、 待機からの実際の出動はごくわずかです。 ※夜勤専従看護師が不在の場合は、 翌朝までのオンコール対応をお願いすることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 残業について ━━━━━━━━━━━━━━ 月平均の時間外労働は約6時間と少なめです。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 気持ちにゆとりを持って働いていただけます。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日 ※ 平均年間総休日130日以上 ✅ 週休二日制 ※シフトによって休日を決定します ✅ 年1回、5日間の連続休暇あり 5日間の連続休暇は、 無理なく長く働けるよう 職員全員が取得しています。 急なお休みやシフト変更の相談も スタッフ同士でカバーし合える環境が 整っているので安心です。 また、永年勤続表彰の 対象となった年には、 感謝を込めて表彰金と 特別休暇をプレゼントしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 給与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の頑張りはしっかり還元しています。 ・昇給あり ・賞与年2回（例年4か月分以上※満期在籍者の平均／業績等による） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・就職支度金制度あり（10万円～15万円支給※規定あり） ・交通費規定支給 ＜各種手当も充実＞ ・資格手当 ・処遇改善手当 ・オンコール手当 ・扶養手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 休暇・両立支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の生活も 大切にしながら無理なく働ける環境です。 ・有給休暇あり（入職日に原則10日付与） ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり ・再雇用制度あり（上限65歳） ━━━━━━━━━━━━━━ 🩺 健康・キャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━ 心身ともに 安心して長く続けられるようバックアップします。 ・定期健康診断を実施 ・産業医によるメンタルヘルス支援 ・ケアマネジャー更新研修費用を支援 ・リニューアル済みの快適な職員専用休憩室を 完備 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 通勤について ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の通勤もストレスなく通えます。 ・無料駐車場あり（原則、通勤距離が 直線3km以上の方対象／子育て中など事情に 応じた例外あり） ・無料駐輪場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ノルマなし
• 入社祝い金あり