幼児教室運営本部での人事職

募集要項 職種 幼児教室運営本部での人事職 雇用形態 正社員 仕事内容 西宮市にある幼児教室の本部で人事に関わる業務をお願いします。 具体的には、 ・新卒採用、中途採用などの人材採用 ・入社した職員への初期研修 ・現職の職員に対してのキャリア研修 ・そのほか、一部労務関係の業務、事務処理など 現在、はまキッズは事業拡大に伴い、教室運営職、フロント職を積極採用しております。これからのはまキッズを作っていただく新しい仲間の採用、育成に大きく関わっていただきます！ 自分のやりたいこと、叶えたいこと、新しいアイディアや企画をどんどん実行して、我々と一緒に事業を拡大させていきましょう！ 「会社の文化をつくっていきたい！」「新たな研修システムをつくりたい！」「マネジメントがしたい！」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場です。 新たな分野に挑戦しながら、本部統括などにキャリアアップすることも可能です。 とくに、『人材』に大きく関わっていただくポジションです。 『人材」』＝『人財』のように、人の成長が会社の成長へとつながります。 採用や育成は、はまキッズ事業拡大の根幹の業務です。 自分なりのアイデアで『はまキッズ』の成長、発展に貢献してください！

資格・経験 ■短大卒以上 ■人事職経験のある方、歓迎 ■ブランク不問／教育業界での経験がない方も歓迎 ＜こんな方は活躍できます＞ ◎人の成長に関わりたい ◎人とコミュニケーションをとるのが好き ◎人事のご経験や教育業界での勤務経験をお持ちの方は活かせます！

月給23万円～45万円 給与 月給230,000円～450,000円＋賞与年2回 ※年齢や経験・スキルを考慮し、給与決定致します ≪年収例≫ 392万円／27歳・本部事務職 520万円／32歳・本部管理課職 612万円／40歳・本部リーダー職 ※6ヶ月の試用期間有（条件同一）

変形労働時間制 勤務時間・曜日 1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ◎原則定時での退社です！ ＜シフト例＞11：00～19：00（7時間勤務／休憩60分）

休日・休暇 ■週休2日制（月6日～8日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能！ ☆来年2026年度より年間休日120日に変更予定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回見直し（2月） ※当社規定による ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ※当社規定による ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■職員子弟割引制度 ■慶弔金制度 ■各種研修制度 ■各種表彰制度（永年勤続表彰） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度有 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ◎ベネフィットステーション加入 旅行・グルメ・レジャー・美容やスポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。

試用期間あり 6ヶ月の試用期間有（条件同一）

備考 ≪はまキッズについて≫ 3歳～8歳までの子供たちの心と能力を同時に育む幼児教室。高い思考力や社会性を育成します。 保護者の方も授業に参加することで、お子さんの学ぶ力もグングン育っていくことが特徴です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内