本社での人事業務

仕事内容 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ⭐阪急「伊丹駅」近くで通勤便利 ⭐労務業務の経験がある方・未経験の方も大歓迎◎ ⭐初めての方でも研修があるのでご安心ください！ ⭐正社員雇用前提（1年以内）での勤務です☆ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ✅お仕事内容は・・・ 本社での労務管理（給与計算・年末調整・社会保険・雇用保険の手続きなど）をメインで行っていただきます。 また新店の立ち上げ時の手続きやパソコン入れ替え時の設定などの業務、 その他、店舗レジ応援、店舗覆面調査など、幅広い業務に携わっていただきます。 初めて労務管理のお仕事をする場合でも 一から丁寧に説明を行い、実践してもらえるようにお教えしますのでご安心してください！ ✅嬉しいポイント 原則残業はなく、退社後にプライベートの予定を入れていても大丈夫です！ ✅希望休の申請も◎ 基本的に週２日の公休日は固定の曜日となりますが、 事前に申請していただければ、希望の日にお休みを取っていただくこともできます！ ワークライフバランスの取れた働き方ができます！

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・無資格者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間中 時給1,200円 通勤手当 自宅から会社まで半径2ｋｍ以上ある場合は実費支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：30～18：30（所定労働時間 8時間 休憩1時間） ＊勤務曜日に関しては相談可能です。 契約更新期間：６か月

休日休暇 週休2日制 【年間休日】106日 【休暇】年次有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当支給（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制

• 転勤なし
• 残業なし
• 駅近5分以内
• 原則定時退社