システムエンジニア_tis-439

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトの PMを期待しています。 お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、 ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。 ▼具体的な業務内容 ■業務内容 社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、 プロジェクトマネジメント、名古屋拠点の組織マネジメント、 保守運用チームマネジメント ■担当フェーズ 提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、 保守運用、保守開発 ■規模 100人月超 ■主な役割 入札案件等における主体的な提案活動から プロジェクトマネージャ、または 既存システム保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ ▼キャリアパス 組織支援体制※のもと、PMとして案件に従事。 ※会社標準の成果物サンプルや過去実績事例の共有、 工程Entry／Exitごとに行う組織審査を通した アドバイス等の支援を得られます。 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、 100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進または 保守運用・保守開発を中心に50人月／ 年超の複数アカウントをマネジメント5年後： 上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、 複数顧客をマネジメントさらに部門経営に関わり、 主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、 自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、 プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、 当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながら プロジェクト推進や運営する経験ができる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや 製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ① スキル ■ＩＴ(プロダクト知識) 基幹システムのWeb系システムアプリケーションに関する知識を 有していること ② 経験 ■マネジメント ①メンバー10人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験。 ②プロジェクト経験は、自社プライムの 案件（エンドユーザー顧客からの自社元受け）の経験で 請負or準委任契約の実績あること。 （派遣契約での実績は不可） ■規模 50人月以上の規模（MUST） ■工程 要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、 総合テスト、移行、保守運用、保守開発 ■役割 プロジェクトマネージャー ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、 リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 ■活かせる経験（歓迎） ① その他 下記のいずれか１つ以上の資格を保有していることが望ましい ・情報処理資格（PM） ・PMP ・技術士（情報工学）

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、 休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間