特別養護老人ホーム(ユニット型50床)の看護職員

仕事内容: 聖フランシスコ会の特別養護ホーム安濃聖母の家（ユニット型５０床）で看護業務全般のお仕事になります。 【主な仕事内容】 * 利用者の健康管理（バイタルチェック等） * 服薬管理 * 医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、点滴等） * 医療処置 * 病院受診（付き添い）

求める人材: 《必要な経験等》 * 看護師　必須

三重県津市安濃町今徳８１番２ 社会福祉法人　聖フランシスコ会 勤務地: ・当法人の特別養護老人ホーム安濃聖母の家（津市安濃町今徳８１番２）に勤務していただきます。 ・利用者の健康に配慮し、施設内は禁煙です。（施設外に喫煙所を設置） 【交通手段】 アクセス: 最寄近鉄津新町駅から車で約１５分 三重交通　穴倉線　山下ゴムバス停から徒歩約１０分

月給28万4100円～31万2400円 給与: * 給与支給日　毎月２１日 * 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 １回、賞与年２ 回（６月、１２月） * 夜勤あり　賞与月数４．４か月分（前年度実績） * 基本給（２１７，６００～２４０，９００円） * 特殊業務手当（月 ３５，０００～４０，０００円支給） * 特定処遇加算手当（月２４，０００円～２４，０００円支給） * 早番遅番シフト時の時差出勤手当（１回あたり５００円支給、月１５回７，５００円） * 通勤手当:最大１８，０００円支給（公共交通機関利用の場合は実費支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 交代制（シフト制） （１）０７：００～１６：００（早番） （２）０８：３０～１７：３０（日勤） （３）１０：００～１９：００（遅番） 時間外　月平均　３時間程度 実労働時間８時間　休憩時間６０分 週休二日制（毎月合計の休日数はシフトによります） 年間休日１２５日 採用月により付与する年次有給休暇日数は変わります（最大１０日を付与）

休暇・休日: * 週休２日制（毎月合計の休日数はシフトによります） * 年次有給休暇１０日（採用６か月経過後） * 年間休日１２５日 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 研修あり * 資格取得支援制度あり * 社員割引あり * 車・バイク通勤可（職員駐車場有） * 転勤なし * 制服貸与 * 退職金制度あり * 希望制で職員用の昼食があります。（一食３４０円） 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、６２歳定年、再雇用７５歳まで延長可（なお再雇用の場合でも月額給与の減額はありません）

試用期間なし

その他: 【企業概要】 * 従業員数:１０３ 名（就業場所:10名うち女性9名、うちパート1名） * 設立:昭和５６年 * 津市安濃町内にある軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム（ユニット型）、ショートステイ、デイサービス、診療所を運営しています。 * 会社の特徴として会社の利益や都合を考えるのではなく、働く職員が仕事をする上で働きやすい環境の向上を心がけて運営しております。 * 理事長:秋元　眞樹 * 就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり * 復職制度あり * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * Webサイト:https://care-net.biz/24/st-francisco/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 １回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 電話番号:　059-267-0281　佐々木まで ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 メールのほか、お電話での直接のお問合せも受け付けております。 見学も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 284,100円 - 312,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 三重県 津市 安濃町今徳 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給