道路舗装工事の重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 重機の実務経験がなくても応募OK ✅ 日給1万3,000円～1万6,500円 ✅ 月収26万円～33万円／月20日勤務 ✅ 年間休日126日・土日祝休み ✅ 遠方への出張は基本なし・転勤なし ✅ さまざまな重機の操作技術が身につく ✅ 追加資格の取得費用は会社が全額負担 ✅ NIPPOグループの安定した経営基盤 ========================== 持っている免許を、 道路づくりに活かしませんか？ 長距離の移動や遠方への出張が少なく、 地域に根差して働ける環境です◎ ========================== 釧路・根室エリアの道路舗装工事で、 ロードローラーやバックホウなどの 重機操作をお任せします。 大型特殊免許と車両系建設機械の 資格があれば、実務経験は問いません！ 最初は先輩の操作を見ながら、 現場での動き方や安全確認の方法を 少しずつ覚えていきます◎ ────────────────── ⭐️具体的な仕事内容 ────────────────── 【1】ロードローラーでの転圧 ロードローラーを操作して、 アスファルトや路盤を踏み固めます。 道路の強度や仕上がりを左右する、 舗装工事の中でも重要な工程です！ 【2】バックホウでの掘削 バックホウを使って地面を掘り、 道路づくりに必要な形へ整えます。 周囲のスタッフと声を掛け合いながら、 安全かつ正確に作業を進めます。 【3】ホイールローダーでの運搬 砂利やアスファルト合材などを、 指定された場所へ運びます。 現場の状況を確認しながら、 バケットを正確に操作します。 【4】重機の点検・メンテナンス 作業前後にオイルやタイヤ、 各部の動作に異常がないかを確認します。 グリスアップや簡単な清掃も行い、 次の作業に備えます。 ◎エリア：釧路・根室が中心 ◎遠方への出張：基本なし ◎転勤：なし ◎作業体制：自社社員が中心 長距離運転や遠方への出張が少なく、 仕事が終われば自宅へ帰れる環境です◎ ────────────────── ⭐️入社後の流れ ────────────────── 【STEP1｜現場の流れを知る】 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 作業の流れや安全ルールを学びます。 周囲のスタッフとの合図や 連携方法から覚えていきましょう！ ▽ 【STEP2｜得意な重機からスタート】 先輩のサポートを受けながら、 保有資格や経験に合った重機を操作します。 実務経験がない方には、操作のコツや 安全確認のポイントからお教えします◎ ▽ 【STEP3｜扱える重機を増やす】 一つの重機だけに限定せず、 現場に応じてさまざまな重機を扱えます。 必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 重機オペレーターとして、仕事の幅を 広げていける環境です！

求めている人材 ＼✨資格があれば、実務経験は問いません✨／ 大型特殊免許・車両系建設機械の資格を 活かして、新しい仕事を始めませんか？ 道路舗装業界が初めての方や、 ドライバーから転職したい方もご応募いただけます！ ────────────────── 【必須条件】 ✔️ 普通自動車運転免許／AT限定可 ✔️ 大型特殊自動車免許 ✔️ 車両系建設機械運転技能講習修了 【こんな方に向いています】 ✔️ 取得した重機資格を仕事に活かしたい方 ✔️ 重機の実務経験を積みたい方 ✔️ 長距離運転のない仕事へ転職したい方 【活かせる経験・資格】 ✔️ ロードローラーの操作経験 ✔️ バックホウの操作経験 ✔️ ホイールローダーの操作経験 ✔️ 道路舗装・土木工事の経験 ✔️ 大型自動車免許 ────────────────── ＼✨資格取得を会社がサポート✨／ 業務に必要な追加資格の取得費用は、 会社が全額負担します！ 複数の重機を扱えるようになったり、 土木施工管理技士を取得したりと、 希望に合わせてスキルアップできます◎

日給1万3000円～1万6500円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月収例】 月収26万円～33万円 ＝日給1万3,000円～1万6,500円×月20日勤務 ※一律手当を含みます。 ※経験・年齢に応じて適正に決定します。 ※試用期間：3ヶ月(同条件) 〈諸手当〉 ■通勤交通費（規定支給） ■時間外手当 ■資格手当 〈昇給・賞与〉 ■昇給：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■休憩60分/実働8時間

休日休暇 【年間休日126日】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（平均年10日以上取得）★土日合わせての使用も可能 ■産前産後休暇 ★事前にご相談いただければ、有休を使って連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■1人1台社用車貸与 ■定年制60歳 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■夏：熱中症対策にドリンク支給 ■冬：防寒服や防寒ベスト支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし