訪問看護の看護師/31147

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。オンコール対応が含まれる場合があります。

氷川町17-11 総合相模更生病院 訪問看護ステーション 勤務地: 神奈川県相模原市中央区氷川町17-11　

月給29万円以上 給与: ※基本給は経験・スキルを考慮して決定します。■ 各種手当・訪問看護手当：40,000円・扶養手当　配偶者：10,000円　第1子：10,000円／第2子以降：4,500円（条件あり）・オンコール手当：平日1,000円／土日祝2,000円・呼出手当：時間外時給で支給（呼び出しがあった場合）・超過勤務手当：実働時間分を支給・通勤手当：上限30,000円■ 昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（2024年度実績 2.6ヶ月分）■ その他・試用期間3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分）・夜勤なし・日勤のみの勤務です。・オンコール対応あり（月5〜7回程度／持ち回り制）　実際の呼出は全体で月10回前後。　　1人あたりの呼出は月1〜2回程度と少なめです。・子育て中などでオンコール対応が難しい場合は、　回数のご相談も可能です。【残業】・月平均1〜2時間程度と少なく、ほとんどの職員が定時で退勤しています。・前残業もなく、チームで協力しながらメリハリを持って働ける環境です。

休暇・休日: ◎年間休日127日（令和8年度）※年度毎変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 総合相模更生病院の職員として、安定した待遇と充実した福利厚生のもとで働けます。■ 社会保険・制度・社会保険完備・退職金制度あり（勤続1年以上）・慶弔見舞金制度・付加給付金制度（職員の保険診療分は後日全額キャッシュバック）■ 働きやすい環境・託児所あり（24時間対応／対象年齢：生後3ヶ月〜2歳）　 利用料金：月20,000円・社用車通勤可（オンコールを持つ常勤は1人1台貸与／通勤利用可）・駐車場代補助あり（月1万円以内 ※条件あり）・ユニフォーム貸与（自己負担なし）■ 職員向けサポート・あじさいメイツ（旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり）・サークル・クラブ活動あり 車通勤可 【退職金】：退職金制度あり（勤続1年以上） 【託児所】：託児所あり

試用期間なし

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 退職金あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給