岡山市|リハビリ型デイサービス　副施設長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格を活かして管理者を目指せる ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「取った資格を活かして働きたい」 「現場だけでなく施設運営にも挑戦していきたい」 「将来は管理者としてキャリアを築きたい」 そんな方に向けた、 キャリアアップ前提の採用です◎ まずは【副施設長】としてスタート！ 現在の管理者をサポートしながら、 施設運営やスタッフマネジメントを学び、 将来の管理者を目指していただきます♪ 【ポイント】 ⭐資格を活かしてキャリアUP ⭐月給28万円～35万円 ⭐年間休日125日以上 ⭐夜勤なし・日勤のみ ⭐副施設長からスタート ⭐将来は管理者を目指せる 「資格はあるけれど、 管理職の経験はまだない…」 そんな方も歓迎します◎ いきなり施設運営のすべてを お任せするわけではありません。 実務を通して経験を積みながら、 段階的にステップアップできます♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ 資格を「管理者」への一歩に ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは副施設長として、 現在の管理者のサポートをしながら現場経験 をしていくことからスタート。 現場・スタッフ・ご利用者様と関わり、 施設運営について学びながら、 管理者に必要な力を 一つずつ身につけていきます◎ 資格を取得して終わりではなく、 その知識を活かして さらに仕事の幅を広げられる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ お任せする仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設運営】 ✅管理者の補佐 ✅スタッフのマネジメント ✅スタッフのフォロー・連携 【見学・契約・営業】 ✅事業所の紹介 ✅施設見学の対応 ✅契約対応 ✅関係者との連絡・調整 【ご利用者様対応】 ✅リハビリサポート ✅トレーニング時の見守り ✅声かけ・コミュニケーション ✅安心して過ごせる環境づくり 【送迎】 ✅ご利用者様の送迎 ✅乗降時のサポート ✅安全確認 現場を知ることも、 より良い施設運営につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 【半日型の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～9：00 （～13：30）送迎・開店準備 ↓利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます 9：00～ （13：30～） ⭐バイタルチェック ご利用者様の体調を確認します。 ⭐9：30～（14：00～） ウオーミングアップ（朝礼・体操など） トレーナーと利用者様が体操をしている間に、事務作業を行います ⭐10：00～ （14：30～） パワーリハビリテーション ↓事務作業をしたり、担当者会議等で外出をしたりします ⭐11：15～（15：45～） バイタルチェック ご利用者様の体調を確認します ⭐11：50～（16：20～） トレーニングの最後は「 座って太極拳」 書類作成や送迎の準備をします ⭐↓ 12：15～ （16：45～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日型の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:45～ ⭐バイタルチェック ご利用者様の体調を確認します。 ↓ 10:00～ ⭐準備体操 ↓ 10:15～ ⭐パワーリハビリテーション ↓ 11:50～ ⭐昼食・口腔ケア ↓ 13:00～ ⭐入浴 ↓ 13:30～ ⭐マシントレーニング ↓ 15:30～ ⭐おやつタイム ↓ 16:20～ ⭐座って太極拳 ↓ 16:45～ ⭐送迎出発 ご利用者様をご自宅まで 車でお送りします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 管理職未経験からステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副施設長は、 今回のキャリアのスタート地点です。 施設運営・スタッフ管理・ ご利用者様対応・送迎など、 幅広い業務を経験しながら 将来の管理者を目指していただきます◎ 「資格を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな想いを歓迎します♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐資格を活かしてキャリアUPしたい ⭐現場から次のステップへ進みたい ⭐管理職に初めて挑戦したい ⭐施設運営について学びたい ⭐マネジメントに興味がある ⭐人を支えたりまとめたりすることが好き ⭐岡山で腰を据えて働きたい ⭐将来的に管理者として活躍したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 健康経営優良法人2026認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハコンテンツ株式会社は、 リハビリ特化型デイサービス 「リハプライド」を全国で展開しています。 リハプライドは、高齢者が元気に生活をことを支援する リハビリ特化型デイサービスです。 一般的なデイサービスとは違い、食事や入浴ではなく、 「運動による機能改善」を目的としています。 また、ご利用者様だけでなく、 働くスタッフも大切にしながら、 長く活躍できる環境づくりに 取り組んでいます◎ ＼資格を「次のキャリア」につなげよう／ まずは副施設長として経験を積み、 その先は管理者へ。 これまで身につけた資格や経験を活かして、 施設を支える立場へ ステップアップしませんか？ 岡山で腰を据えて、 新しいキャリアを築いていけます◎ ぜひご応募ください♪

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐下記いずれか1つを満たす方 ✅社会福祉士 ✅社会福祉主事任用資格 ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐現場経験を次のキャリアにつなげたい方 ⭐施設運営やマネジメントに挑戦したい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐周囲を見ながら主体的に行動できる方 ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい方 ⭐将来的に管理者として活躍したい方

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万5000円 〜 13万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 13万5000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ＜一律手当の詳細は下記＞ ＊職能手当：7万８千円～9万5千円 ＊処遇手当：2万円～4万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収450万円/30代男性・施設長 ✅年収500万円/40代男性・施設長 ✅年収570万円/50代男性・施設長 ✅年収620万円/50代女性・施設長 ※上記は能力と成果に応じて評価

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】8：30～17：30(休憩60分) ＊夜勤なしの日勤専属 【営業日】 月～土曜（祝日含む）

休日休暇 ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制(シフト制） ＊有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊産前産後・育児休暇 (取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回(7月) ✅賞与年2回(6月・12月) ※業績による ✅交通費(規定内支給) ✅社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✅慶弔金 (結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など) ✅永年勤続者表彰・産休育児休業制度 (取得実績あり) ✅資格・研修受講支援 (費用の全額または一部補助) ✅健康診断、インフルエンザ予防接種 (全額支給) ✅医療保障保険 (プロの医療カウンセリング、 医師による医療相談サービス、 保険料会社負担) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅車通勤OK（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由