広告運用_マネージャー候補

仕事内容: 株式会社ジーニーで広告運用_マネージャー候補を募集します。 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。 DMS事業部について DMSはジーニーグループで唯一プロダクトを持たない事業です。 クライアントの課題に対して、デジタルマーケティングを起点に、GENIEEが創業以来培ってきた広告テクノロジーの知見や、SaaS、そしてJAPANAIとの連携を活かし、戦略立案からデータ、クリエイティブ、メディア、SaaS、AIなどを駆使した多様なプロモーションで効果的な支援を提供しています。 少数精鋭の機動力、「運用偏重」を突破する戦略的包括力、実行完結力をもってクライアント成果にコミットしています。 「分業→統合」「エージェンシー→パートナー」「部分最適→全体最適」「人依存→システム」という4つのパラダイムシフトにより、従来の競合比較の枠組みを超越した新しいマーケティングエージェンシーの形を創造しています。 募集背景 DMS事業は現在、拡大フェーズにあります。 既存のメディアプロモーション支援に加え、GENIEEグループが持つ広告プラットフォーム、SaaS、そしてJAPAN AIとの連携を活かし、より高度なマーケティング支援体制をつくっていく段階です。 事業拡大に伴い、広告運用チームの組織体制・品質管理・業務プロセスのさらなる強化が必要となっています。現在は制作・クリエイティブ領域に強みを持つ体制を構築している一方で、今後は広告運用領域における専門的なマネジメント体制をより強化していきたいと考えています。 そこで、広告運用の実務知見を活かしながら、チームマネジメント、運用品質の向上、業務標準化、AI活用による生産性向上をリードいただける方を募集します。 業務内容 広告運用チームのマネージャー候補として、組織マネジメント、運用実務・品質管理、業務プロセス改善、AI活用による運用高度化をお任せします。 広告運用領域における専門的なマネジメント体制をさらに強化していくフェーズであり、 入社後は既存マネージャー（制作チーム兼務、のちに専任となる想定です）やリーダーと連携しながら組織理解を進め、ご経験に応じてマネジメント範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 運用実務と品質管理 主要広告媒体（Google/Yahoo広告）、SNS広告における運用方針の確認 主要案件における配信設計、改善方針、予算配分のレビュー 入稿、配信設定、タグ設定、レポート内容の品質確認 日次・週次・月次の数値モニタリング、課題抽出 メンバーからの運用相談への対応、改善提案の壁打ち 業務プロセス改善 現在の運用業務フローの改善提案、業務標準化 チェックリスト、運用ルール、ナレッジ共有の整備 売上・粗利・工数を踏まえたチーム運営の改善 既存マネージャーやリーダーと連携したチーム運営体制の改善 将来的な組織拡大を見据えた育成・採用要件の整理 AI活用 レポート作成、数値集計、分析補助におけるAI活用の推進 広告文、訴求軸、クリエイティブ改善案作成におけるAI活用 入稿チェック、配信設定確認、レポート確認などの効率化検討 JAPAN AI等の関連部門と連携した業務改善プロジェクトの推進 組織マネジメント　※ご経験により即時～中長期でお任せしたい業務です。 広告運用チームの目標達成に向けたチーム運営 メンバーの育成フォロー、1on1の実施、業務進捗管理 メンバーのスキルに応じたアサイン調整、業務支援、レビュー チーム内の課題把握と改善アクションの推進 ※すべての領域を入社時点から完璧に担っていただく必要はありません。 広告運用の実務知見をベースに、まずはチーム運営や品質管理から関わっていただき、 段階的に組織設計やAI活用、業務改善の領域にも携わっていただきます。

求める人材: ▼必須条件 デジタル広告の運用経験（目安：3年以上） マネジメント経験（目安：2～3名規模） マネージャー経験をお持ちの方はもちろん、広告運用リーダーとしてメンバー育成や品質管理に関わってきた方も歓迎します。 ▼求める人物像 ・自律的に業務を進めていける方 ・短期～長期において目標に対してコミットする力がある方、そういったご経験がある方。 ・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 ・学歴不問

年俸600万円～1000万円 給与: 600万円 ～ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅/家賃補助制度あり ・産休/育休実績あり

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間