新卒採用責任者_155211

仕事内容: 当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理 ・選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・歩留まり改善施策の推進（選考フロー改善、学生面談対応） ・最終面接対応およびクロージング（オファー提示・条件交渉） ・採用チームメンバーのマネジメント

求める人材: 【必須要件】 ・正社員での社会人経験3年以上 【歓迎・尚可】 ・営業または採用経験 【求める人物像】 ・主体性を持って採用活動をリードできる方 大規模新卒採用（60〜100名規模）の計画達成に向け、戦略立案から実行までを自ら推進できる方。 ・数値管理と改善志向を持ち、成果にコミットできる方 母集団形成・歩留まり改善・クロージングといった採用プロセスをKPIで管理し、PDCAを回して成果につなげられる方。 ・学生や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 採用活動における「会社の顔」として、誠実かつ前向きな対応で信頼を得られる方。 ・成長意欲を持ち、経営に近い立場でキャリアを築きたい方 20代のマネージャー・事業責任者が多数活躍する環境で、将来的に人事責任者や経営幹部候補を目指す意欲を持つ方。

東京都品川区上大崎3-14-35山手ビル4F 株式会社ヘルスベイシス 勤務地: 東京サテライトオフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル4F JR山手線・東急池上線・都営浅草線 「五反田駅」より徒歩8分 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線 「目黒駅」より徒歩9分

年俸500万円～700万円 給与: 想定年収：500万円~700万円 月給：35万円~43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休暇・休日: 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・子の看護休暇（要相談・条件有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報： ・住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ・ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ・ナレッジベイシス（社内図書館） ・Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加） ・ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） ・Top Team Dinner ・忘年会・年間表彰式

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間