人材コーディネーター

仕事内容 応募者との面談や求人紹介を通じて、転職活動の成功をサポートする仕事です。 研修・ロープレ・面談同席など、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 【主な業務内容】 ■キャリアカウンセリング ・求職者と面談 ・転職理由、希望条件のヒアリング ■求人紹介 ・ヒアリング内容を基に最適な求人を紹介 ・長期的に活躍できる企業を提案 ■書類添削 ・志望動機・自己PRのチェック ・書類選考通過を目指した添削 ■面接対策 ・面接マナーの共有 ・想定質問の確認 ・回答内容のフォロー 【研修制度】 ・基礎研修（事業理解・ビジネスマナー） ・ロープレ（電話調整〜面談の流れを練習） ・面談同席（先輩の面談を見て学ぶ） 【組織構成】 ・平均年齢：28.8歳 ・20代中心／スポーツ経験者が多く前向きで活気ある職場 ・中途入社9割／相談しやすい環境

求めている人材 ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許（AT可）

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：35万円 【内訳】 ・基本給：286,700円〜 ・固定残業手当：30h／63,300円〜（超過分別途支給） 【賞与】 年2回 【その他】 各種手当あり ・成果が月給＋年2回の昇給に反映 ・給与テーブル公開で昇給基準が明確 【給与例】 給与例 ・平均月収55万円 ・30歳で年収1200万円の実績あり ・23歳で所長昇進の例もあり ★年齢・社歴に関係なく正当に評価される環境

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜シフト制＞ ・9:00〜18:30 ・10:00〜19:30 （所定労働時間8時間／休憩1.5時間）

休日休暇 年間休日：110日 ・週休二日制（月8〜11日／シフト制） ※土日祝休み希望は9割通過 ・年末年始（6日） ・GW（5日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率90.7％） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★5日以上の連休取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内携帯付与 ・ウォーターサーバー完備 ・各種研修制度 ・退職金制度（入社3年目〜） ・転勤支度金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・オフィス内禁煙

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上