総合建設会社での電気設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◇ お任せする業務 ・ 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、 その他建築建屋など）、変電所電気設備、 官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当します。 ◇ 業務内容 ・ 新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・ 既設電気建屋に対するメンテナンス工事、 省エネ対策工事施工管理業務 ・ 工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・ CADを使った図面作成（施工図など） ・ 職人、作業員の手配 など ご経験やご希望と照らし合わせて、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 電気工事にまつわる資格を持たれている方 ・ 電気工事のご経験のある方 → ※※いずれか該当する方 ◇ 歓迎条件 ・ 普通自動車免許第一種 ・ 第1種電気工事士 ・ 第2種電気工事士 ・ 電気工事施工管理技士1級 ・ 電気工事施工管理技士2級

月給23万8636円～35万971円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,636 〜 ￥350,971は1か月当たりの固定残業代￥33,101〜￥51,471（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：238,636円～350,971円（固定残業代を含む） 基本給：197,535円～291,500円 その他固定手当：8,000円／月 固定残業代：33,101円～51,471円（月21時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 2,863,632円～4,211,652円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◇ 諸手当 ・ 通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合） ・ 家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等 ・ 役職手当：※主任～課長補佐の場合 ・ 地域手当：※関東・大阪・愛知勤務の場合 ・ 出張手当 ・ 資格手当：※管理職は無し ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（4月） ・ 賞与：年2回（6月、12月） → ※業績に応じて決算賞与（10月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日120日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 土日、一部の祝日（祝日は会社カレンダーに基づく） ・ 夏季休暇（3日） ・ 年末年始休暇（5日） ・ 有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ・ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。 ・ 定年65歳 ・ 再雇用制度（70歳まで） ・ 退職金制度：勤続1年以上（中退共） ・ 寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく） ・ 資格取得支援制度 ・ 資格手当（お祝い金、補助金等あり） ・ 育児・介護休暇制度（取得実績あり） ・ 退職金制度、生涯雇用制度 ・ 社用車、作業服貸与 ・ ベネフィット・ステーション ・ 再雇用制度（70歳まで） ・ 労働組合 ・ ハラスメント相談窓口 ・ ストレスチェック ・ 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ・ 各種企業優待あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 238,636円 - 350,971円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給