コンサルタント_dbt-82

仕事内容: ▼生成AIをフル活用した新規SI事業シン・SI AIをフル活用した省人化、サービスの均一化を武器に、 これまでになかった全く新しいSIerの形を模索します。 QCD全てにおいて、従来のSIerを圧倒することを目指し、 レガシーな技術からエンジニアを解放して、 市場価値の高いモダンな技術を扱う環境を提供します。 日本のIT人材の約8割がいるSI業界で、 IT人材の市場価値を劇的に向上させることが出来る事業を一緒に立 ち上げましょう。 ▼業務内容例 ・アプリエンジニア： ・要件定義、仕様検討への参加(顧客・業務担当者とのヒアリング含む) ・フロントエンド(React／Next.js等)およびバックエンド( Node.js／Java／Python 等)の設計・実装 ・REST／GraphQL API の設計・実装、 外部システムとの連携開発(API／ファイルIF) ・単体・結合テスト、テスト自動化の設計と実施(ユニットテスト、 E2Eテストなど) ・生成AIツールを活用したコード生成・レビュー・ テストケース自動生成の活用検討・実行 ・本番リリース、パイロット運用支援、ユーザートレーニング資 料作成・サポート ・コード品質管理、コードレビュー、CI／CD パイプラインへの組み込み対応 ・インフラエンジニア： ・AWSを中心としたクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・ 運用(VPC、EKS／ECS、RDS、S3、CloudFro nt、WAF等) ・IaC(Terraform／CloudFormation 等)による環境のコード化・プロビジョニング ・CI／CD パイプライン(CodeBuild／ CodePipeline／GitHub Actions 等)の 設計・実装・運用 ・監視・ログ集約・アラート設計(CloudWatch、 NewRelic、Log／metrics基盤等)および実装 ・セキュリティ設計・実装(IAMポリシー、WAF、シークレット管理、 脆弱性チェックの自動化) ・性能試験(負荷試験)・障害注入テスト計画の策定および実施支援 ・生成AIを利用したIaC自動生成やログ解析支援等の活用検討・実行 ・本番切替・移行設計、並行稼働におけるデータ同期や運用設計の実施 ▼同社における新規事業開発の特徴 ・生成AIの最前線に関われる ・OpenAIやAnthropic、Google、 OpenLLM(Llamaなど)の最新モデルを業務で活用 ・AI API連携や独自モデルのファインチューニング経験が積める ・ゼロからの事業立ち上げフェーズ ・技術選定やアーキテクチャ設計に初期から関われる ・プロダクトやサービスの方向性に影響を与えられる ・幅広い技術スタックを身につけられる ・アプリ：フロント〜バックエンド、AI Agent開発、クラウド連携 ・インフラ：AWS／GCP／Azure、コンテナ、CI／ CD含むDevOps ・圧倒的な成長機会 ・AI×SIという新しい領域でのスキル習得 ・社内外のPoCや顧客提案に直接関与

求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は 採用に制限がかかる場合があります。 ■アプリエンジニア <必須要件> ・Java,PHP,Python,TypeScript／JavaScript などメジャーな言語でのシステム開発経験(3年以上) <歓迎要件> ・生成AIを活用したシステム開発経験(コード生成、テストコード生成、静的解析など) ■インフラエンジニア <必須要件> ・AWSを用いた設計・構築経験(VPC, EC2, EKS, RDS, S3, CloudFront, WAF, Route53等のサービスなど3年以上) ※他Azure、Google Cloudの経験でも可 <歓迎要件> ・DevSecOps導入経験(セキュリティポリシーのコード化、静的解析自動化など) ・生成AIを活用したインフラ構築経験(IaC自動生成、エラーログ解析、テストシナリオ生成など) 【求める人物像】 上記要件に加えて以下のスキル・経験を有している方を歓迎 ・大規模・長期プロジェクトでの粘り強さ ・複数ステークホルダー間の調整力 ・品質・納期・コストのバランス感覚 ・新技術（生成AI、DevSecOps）への学習意欲 ・課題発見・改善提案ができる主体性

年俸500万円～1500万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 賞与年2回(6月、12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩時間:60分) ※残業平均:20時間／月

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休二日(土日)、祝日 ・年次有給休暇(10～20日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヵ月 ・賞与:年2回(6月、12月)※月給ベース(固定残業代含む)で賞与計算 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業時間45時間0分／月 ・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・健康診断／歯科診断 ・スポーツジム／ゴルフ場／キャンプ場優待制度 ・イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進) ・主要事務所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※顧客先により異なる ※副業可能(下記条件必須) ・申請後、承認を得ること ・競合に該当しないこと ・反社会的勢力／団体との取引がないこと ・業務上支障がないこと(土・日・就業後など本業勤務以外)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(コンサルタント及び営業部門から2名)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間