人事・総務領域を幅広く担う管理職ポジション

仕事内容 社会インフラを支える事業を展開する企業にて、人事総務部長としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・人事制度の設計、運用、整備 ・採用業務全般 ・労務管理、給与計算の統括 ・教育、研修の企画、運営 ・社内規程の整備、改定、管理 ・社内行事や広報活動の企画、運営 ・取締役会、役員会の運営 ・施設、備品管理などの総務業務全般 人事・総務の幅広い領域を統括し、制度づくりから組織運営まで裁量を持って携わることができるポジションです。 経営層とも近い距離で連携しながら、組織づくりを推進いただくことを期待しています。 ★オススメPOINT 社会インフラを支える建設コンサルタント事業や鉄道システムの保守メンテナンス事業などを展開する安定企業で、 人事総務部長としてご活躍いただくポジションです。 採用や労務、給与計算、教育研修といった人事領域に加え、 規程整備や取締役会・役員会の運営など総務領域まで幅広く携わることができ、 人事総務部門を牽引する中核的な役割を担っていただきます。 制度設計や組織づくりにも裁量を持って関わることができるため、 これまでの経験を活かしながら、より経営に近い立場で組織運営に携わりたい方におすすめです。 年俸680万円～800万円、入社時期も相談可能なため、在職中の方も安心して転職活動を進めていただけます

資格 【必須条件】 人事総務業務の実務経験、マネジメント経験

〒536-0006大阪府大阪市城東区野江１丁目12-8 株式会社かんこう 勤務地備考 〒536-0006 大阪府大阪市城東区野江１丁目１２ー８ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東西線 京橋（大阪府）北口徒歩約10分、ＪＲ大阪環状線 京橋（大阪府）北口徒歩約10分、京阪本線 京橋（大阪府）京阪モール出入口徒歩約11分 京阪・JR・地下鉄 京橋駅 駅より徒歩約10分

月給56万円～66万円 給与 月給 56万円～66万円 （一律手当を含む） 賞与：年1回（業績による） 、 昇給 年１回（評価による） 交通費：交通費支給 会社規定に基づき支給 【給与例】 給与例 月給：56万円～66万円 年収 ：680万円～800万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）休憩60分

休日 休日・休暇 ： 年間休日 121日以上 、 休日 週休2日（土・日）、祝日、年末年始 、有給休暇 10～20日（入社後半年経過10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ： 社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 賞与：年1回（業績による） 、 昇給 年１回（評価による） 通勤交通費：会社規定に基づき全額支給 福利厚生： 退職金制度、永年勤続表彰制度、優良社員表彰制度、 リロクラブ、育児・介護休暇制度 等 定年： 60歳、継続雇用制度 有（65歳まで）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 ウーマンスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：ウーマンスタッフ株式会社 所在地：東京都中央区銀座２丁目６番８号 【紹介先企業】 会社名：株式会社かんこう 所在地：大阪府大阪市城東区野江１丁目12-8

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み