2027年1~3月オープンの美容サロンスタッフ

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週休2日制：月給32万円以上 ✅週休3日制：月給27万円以上 ✅施術・契約・物販に成果手当 ✅支給実績：毎月3万〜5万円以上 ✅昇給判定は年1回・賞与あり ✅美容師免許手当：毎月3万円 ✅週休3日制は年間休日162日 ✅希望休は月3日、100%取得可 ✅ノルマなし・完全予約制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎成果と給与への反映 施術・契約・物販には、それぞれ成果に応じたインセンティブがあります。支給実績は毎月3万〜5万円以上です。定期昇給は年1回、決まった時期に施術スキルと接客実績を総合して判定します。賞与もあります。数字だけでなく、接客の丁寧さやお客様のために工夫した過程も評価します。 ◎仕事内容 男性専用のワンストップ美容サロンで、施術スタッフ・エステティシャンとして身だしなみを整えるケアを担当します。美容師免許を活かせる仕事です。 ・受付 ・接客 ・カウンセリング ・施術（全8種のメンズ美容ケア） ・店内清掃 ・サロン業務全般 ◎取り扱いメニュー（全8種類） ・脱毛 ・光フェイシャル ・セルフホワイトニング ・眉毛スタイリング ・鼻毛ワックス脱毛 ・ネイルケア ・フェイスパック ・リップエステ ◎施術環境と研修 シャンプー・洗髪などの水仕事や、腰に負担がかかる中腰などの無理な姿勢はありません。最新機器を導入し、施術は完全マニュアル化しています。美容師の実務経験が浅い方、未経験の方やブランクのある方も、基礎から学べます。 入社後の研修は約2週間〜1か月。梅田店および新宿本店で実施し、研修時の交通費・宿泊費は全額支給します。通勤交通費も全額支給します。 ◎1日の流れ（例） ・09:45｜出社・オープン準備 ・10:00｜午前の施術開始 ・13:00｜昼休憩（60分） ・14:00｜午後の施術開始 ・16:00｜技術習得・店内清掃 ・17:00｜最終施術・業務報告 ・19:00｜退社

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・美容師免許 ・管理美容師資格 ※学歴不問 ※実務未経験者歓迎 ※サロンブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※資格取得予定者・通信生も相談可

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥55,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【選べる働き方と給与体系】 ①週休2日制（年間休日114日）： 月給 320,000円〜 + 各種インセンティブ ②週休3日制（年間休日162日）： 月給 270,000円〜 + 各種インセンティブ 【各種手当・インセンティブ】 ・施術インセンティブ ・契約インセンティブ ・物販インセンティブ ※インセンティブ支給実績：毎月3万〜5万円以上 ・役職手当：10,000円〜50,000円 ・住宅手当（規定あり） ・通勤交通費規定支給（上限15,000円～30,000円/月） ・残業手当（超過分支給） ・定期昇給あり ・賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 ・平日：10:00〜21:00 ・土日祝：10:00〜21:00 ※実働8時間（休憩60分） ※火曜定休＋他シフト休

休暇・休日: 【休日】 ▼選べる働き方◎ 週休2日制（シフト制・月8～9日休み）または 週休3日制（月12〜13日休み） 年間休日114日（週休2日）／年間休日162日（週休3日） ・定休日：火曜日 ・希望休100%取得可能（月3日） ・3連休取得OK ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・バースデー休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【☆豊富な福利厚生☆】 ・定期昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ制度（施術・契約・物販） ・交通費支給 ・制服貸与 ・住宅手当（規定あり） ・研修制度あり（研修時の交通費・宿泊費全額支給） ・独立・開業支援制度 ・副業・兼業OK ・全身脱毛無料 ・ホワイトニング無料 ・店販化粧品社割あり（半額） ・髪型・髪色・ネイル自由（規定内） ・出勤時の服装自由（ピアス・ネイルOK）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【店長インタビュー】私たちが 大切にしていること・一緒に働くあなたへ ◆ 店長のこれまでの経験は？ 美容業界を中心に、接客や営業など、人と 関わる仕事を経験してきました。 さまざまな職場で、お客様の気持ちを理解し、 一人ひとりに合わせて対応する大切さを 学びました。 現在は店長として接客や施術に加え、 スタッフの育成と店舗運営に携わっています。 お客様に満足していただき、スタッフも 成長とやりがいを感じられる店舗を 目指しています。 ◆ スタッフに約束することは？ 「困った時に、一人で抱え込ませません。」 一方的に指示するのではなく、意見や悩みに耳を 傾け、必要な時は一緒に考え、行動します。 安心して仕事に取り組める環境をつくることが、 私の責任です。 ◆ どんなふうに成長してほしいですか？ 技術だけでなく、人としても信頼され、自信を 持ってほしいと思っています。自分の強みを 活かして接客力や提案力を磨き、困った時は 助け合う。嬉しいことも課題も共有しながら、 お客様から選ばれる喜びと自身の成長を 感じてほしいです。 ◆ 応募を迷っている方へ 新しい環境に飛び込むのは不安ですよね。 最初から上手くできなくても、 苦手なことがあっても大丈夫です。 「やってみたい」という気持ちを 大切にしてください。私たちがフォローします。 まずは肩の力を抜いて、 気軽にお話ししませんか？ 【先輩社員インタビュー①】基礎から学び、 接客の工夫も評価される職場 ◆ 入社の決め手は？ 美容を通じて人を笑顔にし、自分も 長く成長できると感じたことです。就職活動では 美容業界を中心に、接客・サービス職を 幅広く見ていました。専門知識や技術を 磨きながら、一人ひとりの悩みや希望に 寄り添い、信頼関係を築けることに 惹かれました。 ◆ 入社初週からの研修は？ 最初の1週間は社内ルール、業務の流れ、 サービス内容の理解から始まりました。受付や カウンセリング、予約管理、準備・片付けも 基礎から学びます。先輩の接客を見学し、 実践しながら疑問を解消できました。 ◆ 最初につまずいたことは？ 専門知識を覚え、お客様の悩みに 合わせて分かりやすく提案することに 苦戦しました。先輩がお手本を見せ、改善点を 具体的に教えてくれたので、失敗を次に 活かせるようになりました。 ◆ 1日の流れの一例 09:45 出社、店内清掃、開店準備、 予約確認 10:00 開店、施術、カウンセリング、 カルテ記入 13:00 休憩 14:00 お客様対応、備品補充、店内美化 18:30 営業終了、片付け、清掃、 翌日準備、業務報告 19:00 退社 ◆ やりがいと大変なことは？ 施術後の「ありがとう」「来てよかった」 という言葉が励みです。予約が立て込む時は 施術・接客・事務作業の両立が大変ですが、 優先順位をつけ、周りと 連携して対応しています。 ◆ 職場の人間関係と評価は？ 先輩から「対応が丁寧になったね」「前より 自信を持って接客できているね」と 声をかけてもらえたことが励みになりました。 数字だけでなく、接客の丁寧さやお客様のために 工夫した過程も見てもらえます。 ◆ 求職者へ 私もゼロからのスタートでした。美容が好き、 人に喜ばれたいという気持ちがあれば、最初から 完璧でなくても大丈夫。先輩の助言を 受けながら、一緒に学んでいきましょう。 【先輩社員インタビュー②】成果が 給与につながる職場 ◆ 入社の決め手は？ 給与水準、年間休日、労働環境に魅力を 感じました。美容業界で長く働くために、技術を 磨くことと、私生活との両立や待遇を 大切にしたいと考えていました。 ◆ 入社初期の研修は？ 初日は座学で基礎を学び、2日目から モデル施術に入りました。早い段階で 現場の感覚をつかめたことが、仕事に 慣れる助けになりました。 ◆ 最初につまずいたことは？ 施術枠内で仕上げる時間管理に悩みました。 先輩から「焦らず、一つひとつの工程を確実に 仕上げよう」と助言をもらい、段階を踏んで 速さを身につけました。 ◆ やりがいと大変なことは？ 予約が詰まる時間帯は、1人で時間を 管理しながら施術する責任があります。その分、 効率と仕上がりを両立できた時は 達成感があります。実績が インセンティブとして給与に反映されることも、 励みになっています。 ◆ 職場の人間関係と評価は？ 先輩にコミュニケーション力を 強みとして認めてもらい、 自信につながりました。成果が インセンティブとして目に見える形で 還元されるので、納得感を持って仕事に 向き合えています。 ◆ 求職者へ 人と話すことが好きで、周囲に気を配れる方に 合う職場だと思います。迷っている方は、 職場見学で雰囲気を感じ、ご自身が 納得できる選択をしてください。 ■歓迎キャリア ・美容師 ・理容師 ・アシスタント ・スタイリスト ・ジュニアスタイリスト ・アイリスト ・まつげパーマ ・アイブロウリスト ・ネイリスト ・エステティシャン ・メンズ脱毛 ・脱毛サロン ・フェイシャルエステ ・リラクゼーション ・リフレクソロジスト ・ヘッドスパ ・セラピスト ・シェービング ・ブライダルエステ ・トータルビューティー 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内