人材サービス会社での法人営業　人と企業のはたらくをつくる仕事

仕事内容 弊社は、今年創業46年を迎えた人材サービス会社です。 製造・物流分野を中心に、デパ地下の販売職やホテル業の接客職など幅広い業界において、現在600社以上の企業様に人材派遣・業務請負サービスを提供しております。 取引先のお客様から高い評価をいただき、堅実に成長を続けて参りました。 今回、上越営業所の業務拡大に伴い、 既存の取引先を担当いただく法人営業職（営業車を使っての法人ルート営業）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＜法人ルート営業活動（B to B営業）＞ ■取引先企業への人材提案営業、人材サービス交渉 ▽現取引企業を複数社担当 ▽人材派遣や職業紹介の受発注商談 ▽コンプライアンス確認 ▽市場マーケティングを行い受注交渉 ▽正式受注/契約書締結 ＜ 法人ルート営業（B to C営業）＞ ■派遣スタッフの採用人事全般 ▽取引先からの発注に対し、登録者データベースの確認 ▽募集活動、採用面接、職場見学 ▽雇用に関わる諸手続き ■派遣スタッフの労務管理全般 ▽入社初日立ち会い、出勤時声掛け、退勤時声掛け ▽職務内容や職場環境のフォロー ▽勤怠管理、制服などの備品管理、通勤時などの安全衛生活動 ▽退職相談や異動依頼対応 ▼派遣会社の営業職は主に商談交渉と人事労務の仕事を担います。 ▼それら業務を分業化している同業他社もありますが、 弊社は一人の担当が兼務するスタイルをとっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・評価について】 ▽業績連動評価制度にて給与改定（年1回）と賞与（年2回）が決定されます。 ▽個別待遇は、「会社業績×部署（拠点）×個人」の総合評価となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チームビルディング】 ▽部署（拠点）目標の達成を重視しています。 ▽グループワークで課題解決を決定し、担当者がそれぞれの役割を担う業務体制です。

求めている人材 【 人と人の架け橋になる仕事で世の中を笑顔に 】 ＜求める人材＞ ▽企業の雇用課題解決に興味のある方 ▽人事/労務に興味のある方 ▽人を支える仕事にやりがいを感じる方 ▽人材サービス業界での勤務経験者 ＜この仕事で活かせる経験・スキル＞ ▽法人営業（ B to B ）経験 ▽顧客接客／顧客外交（ B to C ）経験 ▽5～10名のグループリーダーやチーム内フォローの経験 ▽ルート営業のタイムマネジメントスキル ▽人材サービス業界での派遣営業・人材コーディネータースキル ▽製造・物流などファクトリー系業界の知見 ＜現社員の出身業界＞ ▽人材サービス／介護福祉／商社／メーカー／カーディーラー／機械メンテナンス etc ▼他業界で培ったコミュニケーションスキルを活かして活躍中！ 【採用担当より】 ＜愚直で真面目な社風です＞ 人を大切に、ルールに厳格な姿勢が、創業46年を迎えられている結果だと働いていて感じます。 決して派手さはないですが、 その姿勢は取引先、派遣スタッフ、社員の信頼に繋がっていると様々な場面で感じます。 特にコンプライアンスについては、業界の中でも指折りに厳守しています。 人手不足にお困りの企業様、やりがいのある仕事に出会えた現業スタッフ、様々な場面で「 はたらくをつくる 」ことに弊社は向き合っています。 求人内容にご興味頂けましたら、ご応募・お問い合わせの程、宜しくお願いします！！

942-0003新潟県上越市東町1番3号マルケービル3階 株式会社トーコー　上越営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「直江津」駅北口より徒歩1分

月給24万8850円～31万80円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1600円 〜 25万1200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7250円 〜 5万8880円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当】 ▽時間外手当 ▽こども手当 ▽役職手当 ▽単身赴任手当 etc 【待遇・評価】 ▽給与改定／年1回 (6月) ▽賞与／年2回(7月・12月) ▽業績連動評価制度（非インセンティブ評価） 【キャリアアップ例（キャリア採用）】 ▽入社から2～3年で「 主任級 」 ▽入社から3～4年で「 係長級 」 ▽入社から5～10年で「 課長級（管理職）」 【給与例】 給与例 【年収例】 ▽460万円／30歲／主任級(月給31万0080円+諸手当+賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間） 月度平均稼働日数：20.0日 ▽平日残業は1時間程 ▽ノー残業dayあり ▽直行直帰にて業務効率向上を促進

休日休暇 年間休日125日 （前年実績） 完全週休二日制（土・日または祝・日） 【各種休暇】 ▽GW休暇、夏季休暇、SW休暇、年末年始休暇 ▽慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼産休育休取得実績：女性100%・男性3名中2名（2023年度実績） 【有給休暇】 ▽半日取得可 ▼有給休暇奨励日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▽社員寮、借上社宅（規定による） ▽社用スマホ貸与、社有車貸与 ▽資格取得支援（社外研修含む） ▽社内研修 ▽退職金制度 ▽永年勤続等表彰 ▼ベネフィットステーション加入※ ＜ベネフィットステーション＞ グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツや育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。 https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　　▽本採用以降、業績評価制度開始となります。 　　▼試用期間中の給与待遇は本採用と同じとなります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり