電工1種以上必須、仮設電気工事専門の電気工事士

仕事内容 契約社員として、 主に首都圏の現場における 仮設電気工事全般に携わっていだたきます。 仮設電気工事とは、建設現場において、 建設工事をする為に必要な電気を、 着工から竣工まで「臨時に供給」するお仕事です。 ＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝ ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事 （電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事 （仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事 （タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■撤去作業 （電設資材の撤去） など 基本、現場へは原則直行直帰です。 月に１、2回所属営業所にて連絡事項・重要事項等の確認を実施します。 ◆◇◆早出手当あり◆◇◆ 遠方の現場を担当いただく際、 8時から現地で作業開始ができるよう 早めに出勤することがあります。 その場合もしっかり 早出手当（1.25倍）が支給されます。

資格 【必須】 第一種電気工事士 ※第二種をお持ちの方は別条件での採用があります。 興味をお持ちの方はお気軽にご応募下さい。 ◆40代、50代活躍中！

日給2万円以上 給与 日給 2万円以上 （一律手当を含む） ●第2種電気工事士保有および実務経験者の方は 日給18,000円のポストをご用意しています。 興味がある方はご応募下さい。 交通費：交通費支給 ◆現場までの通勤手当、現場承認分時間外手当は別途支給。 【給与例】 給与例 【月収例】 ※21日勤務の場合 ・420,000円／20000円×21日 ◆契約は1年毎の更新型です。 ◆現場までの通勤手当、現場承認分時間外手当は別途支給。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日 8:00~17:00（実働8h）

休日 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 ※施工状況・現場によって、土曜あるいは日曜、祝日、早めの時間に出勤していただく場合があります。 その場合は休日出勤手当や早出手当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 (作業服、安全靴、ヘルメット、工具類等) ・車通勤(バイク通勤不可) ・熱中症対策も万全！ ⇒空調服支給、こまめな水分補給推進、その他冷却用品の支給など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 ミノシマ 【事業内容】 工事用電気設備工事業

• 制服あり
• 社員登用あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内