大手有名企業の店舗づくりに携われる　建築施工管理

仕事内容 【仕事内容】 施工管理の経験を、次のステージへ。 店舗・商業施設・公共施設など、多彩な建築プロジェクトの施工管理をお任せします。 当社は、企画・設計・施工までを自社一貫で手掛けているため、現場管理だけでなく、設計担当や営業担当と連携しながら、プロジェクト全体をマネジメントできる環境です。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、より幅広い案件や裁量ある仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案、工程管理 ・協力会社との打ち合わせ・手配 ・安全・品質・工程・原価管理 ・見積り・積算業務 ・各種書類作成 工事を「つくる」のではなく、「完成まで導く」ことが施工管理の役割です。職人さんや協力会社と力を合わせ、安全かつ円滑に工事を進める“現場の司令塔”として活躍していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、当社の施工管理の進め方や品質基準、協力会社との連携方法などをOJTで学んでいただきます。 経験やスキルに応じて担当案件を決定し、早い段階から裁量を持って活躍できる環境です。 また、『建築施工管理技士』をはじめ、業務に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 資格取得支援制度（費用半額補助）や資格手当も整備しており、さらなるスキルアップを目指せます。 【この仕事の魅力】 ✅ 全国規模の有名チェーン店や商業施設、公共施設など、多彩な案件に携われます。 ✅ 設計から施工まで自社一貫体制のため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。 ✅ 経験や能力に応じて、より大きな案件や責任あるポジションにも挑戦できます。 ✅ 資格取得支援制度や資格手当など、スキルアップを後押しする制度が充実しています。 【会社について】 当社は設立30年以上、北九州を拠点に全国規模の有名チェーン店や商業施設、公共施設など、多彩な建築プロジェクトを手掛けてきました。 鳥栖市の株式会社イマムラグループの一員として、企画・設計・施工までを一貫して対応できることが大きな強みです。 施工管理として現場だけにとどまらず、建物づくり全体に関われるため、経験の幅を広げながら長く成長できる環境があります。 会社ホームページでは施工事例も多数掲載していますので、ぜひご覧ください。 https://duc.jp/shop-top/ 変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 <すべて必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業務上PC操作あり（原価管理システムなど） ・建築施工管理または建設現場での実務経験をお持ちの方（3年程度） ＜こんな方、優遇します！＞ ・店舗内装等施工管理経験 ・建築施工管理技士や建築士等建築資格をお持ちの方 ・CADの使用経験 ＜こんな人に向いています！＞ □人と話すのが好きで、チームで協力しながら仕事をしたい方 □誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □変化のある環境で新しいことに挑戦してみたい方 □モノづくりや街づくりに関わる仕事に興味がある方 □将来的に国家資格を取ってキャリアアップしたい方

月給26万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 昇給：年1回 3,000円～10,000円 賞与：年2回（7月・12月） 会社業績により別途決算賞与あり ☆昨年度実績：3カ月分 【給与例】 給与例 モデル年収 年収380万円／25歳・入社1年（施工管理経験2年） 年収450万円／30歳・入社3年（施工管理経験5年） 年収500万円／35歳・主任（施工管理経験8年） ※経験・能力・保有資格・前職給与を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30（休憩90分/実働8時間） ※平均残業時間：27時間/月

休日休暇 年間休日122日◎ ・週休２日制（土日）・祝日※当社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼充実の福利厚生！／ ・生命共済加入 ・業務災害補償加入（労災保険の上乗せ） ・地域手当（大阪：20,000円） ・通勤手当（上限：20,000 円まで/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・休日割増、深夜割増 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ） ・出張手当（日帰り・宿泊） ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など） ・健康診断受診 ・永年勤続表彰（5年ごと） ・資格取得支援制度（半額会社負担） ・外部研修会社負担 ・企業型DC加入制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ・懇親会補助 ・クリスマスケーキプレゼント

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎