幼稚園教諭(正社員)/940496

仕事内容: 【年間休日120日】 幼稚園教諭（正社員）／千葉市 ＊＿＿＿＿ 担当する業務 ＿＿＿＿＊ ⏩0歳～5歳児の保育業務全般 ⏩〇子どもたちの身の回りのお世話 ⏩〇保護者と協力しながら、 子どもたちの健やかな成長を手助けする ⏩〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 ⏩〇施設内の安全点検 など ⏩会社の定める範囲の業務 ⏩会社の定める範囲の事業所 ↪1.従事すべき業務の変更の範囲 ↪2.就業場所の変更の範囲 ＊＿＿＿＿ 勤務時間・休日 ＿＿＿＿＊ ⏩7:00～20:00の間でシフト制 ⏩（8時間実働/1時間休憩） ⏩「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」 ⏩≪年間休日120日以上≫ ⏩週休二日制 ⏩日、祝日；閉園 ＊＿＿＿＿ 給与・待遇 ＿＿＿＿＊ ⭐️月給22万10円～27万20円 ⏩賞与あり(年2回/6月・12月) ⏩昇給あり(年1回/4月） ⏩固定残業代なし ⏩社会保険完備 ⏩交通費支給（月額上限38,000円まで） ⏩育児休業制度 ⏩介護休業制度 ……………………………………………… 「これから長く働いていきたい」 「安定して続けられる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

求める人材: ▼応募条件 ⏩幼稚園教諭免許をお持ちの方 ⏩短大、専門卒以上の方 ⏩応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。 こどもたちと接する業務の適性を判断するため、 選考過程において以下の対応を行っております。 ⏩特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、 こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 ⏩申請には、 ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が 必要です。 ⏩誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約 をいただいております。 ⏩プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、 不採用となった場合には、 お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 ⏩すべてはこどもたちの安全と、 職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。 ご理解とご協力をお願い申し上げます。 ▼歓迎条件 ⏩幼稚園/保育園でのご経験◎ ［経験スキル］ 幼稚園教諭／学童保育指導員／保育士 など

月給22万10円～27万20円 給与: ▼【正職員】 月給220,010円〜270,020円 【給与詳細】 ⏩給与詳細◎ ⏩短大・専門卒：220,010円～ ⏩四大卒：230,020円～ ↪別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円) ⏩行政による補助金のため変動の可能性あり ↪上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ↪給与は経験・経歴により加算し支給 ↪短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は ⏩4大卒と同等になる ↪試用期間6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ⏩7:00～20:00の間でシフト制 ⏩（8時間実働/1時間休憩） ⏩「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

休暇・休日: 【休日】 ⏩≪年間休日120日以上≫ ⏩週休二日制 ⏩日、祝日；閉園 ⏩∟土曜保育担当週は ⏩平日にて振り替え休日を取得 ⏩∟年間勤務カレンダーに基づき ⏩年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ⏩有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ⏩∟有給取得推奨期間を設け ⏩取得しやすい環境を整えています ↪バースデー休暇（特別休暇）あり！ 【休日詳細】 ⏩有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ⏩結婚休暇制度 ⏩慶弔休暇制度 ⏩育児休暇制度/産前産後休暇制度 ⏩介護休職制度 ⏩バースデー休暇(25年度より)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⏩賞与あり(年2回/6月・12月) ⏩昇給あり(年1回/4月） ⏩固定残業代なし ⏩社会保険完備 ⏩交通費支給（月額上限38,000円まで） ⏩育児休業制度 ⏩介護休業制度 ⏩慶弔見舞金制度 ⏩インフルエンザ予防接種費用援助制度 ⏩退職金制度あり（勤続年数3年以上） ⏩定年制 65歳

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼応募後の流れ ⭐️応募フォームよりご応募ください ⭐️採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ⭐️面接実施 ⭐️採用決定のご連絡 ⭐️入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 求人ID：940496 雇用形態: 正社員 給与: 220,010円 - 270,020円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給