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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TV/D

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都千代田区末広町駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【千代田区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦ まず正直に伝えます。 この仕事は、フルタイムでの 安定稼働が前提です。 ・早朝から動き出す日もあります ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが 日常業務になります ・状況次第では、現場に ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場はノータッチ」 という働き方とは少し違います。 でもだからこそ、 現場をリアルに知っているリーダーとして、 チームからも信頼される存在に なれるんです。 ✦━━━ このポジションでやること ━━━✦ 一言で言うと、 「チームを動かす側」の仕事です。 最初の半年は、 仕事の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 ☘ 1日の大まかな流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送 ・完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を体で知ったあとは、 運営リーダーとしての仕事が どんどん広がっていきます。 ✦━━━ リーダーとして担う業務 ━━━✦ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 「配送の仕事」ではなく、 「配送チームをつくる仕事」です。 ✦━━━ ここで身につくこと ━━━✦ このポジションだから学べることが、 たくさんあります。 ・採用・育成のノウハウ ・拠点運営の仕組み ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善のアプローチ ・チームビルディング 売上・効率・品質を まとめて引き上げる "経営目線のマネジメント力"が、 自然と身についていきます。 ✦━━━ 評価・給与の上がり方 ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価を行い、 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップします。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれたら」 ではなく、 ✨ちゃんと見られて、ちゃんと上がる✨ 仕組みが整っています。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ この会社のユニークな点のひとつが、 若手でも経営層と近い距離で 働けること。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 ✦━━━ 未経験・学歴不問です ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 学歴も関係なし。 大切にしているのは、 "人を動かす力"と "挑戦し続ける気持ち"の2つだけ。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されていて、 上場を目指す仲間たちと一緒に、 事業づくりの面白さを 体感できる環境です。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト、現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなったんですよね。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く働ける場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境が あったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップを踏みました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境だと思います。 ✦━━━ キャリアモデル(実例) ━━━✦ ⏩ 22歳・未経験で入社、ドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 自分のポジションは、 自分の行動でつくっていける。 そういう会社です。

求めている人材

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

東京都千代田区末広町駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都千代田区末広町駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TV/D

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都千代田区末広町駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : d65d490532722b5c

掲載開始日: 2026/07/27(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TV/D

株式会社KAWANAGO GROUP

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