有料老人ホームの介護スタッフ(初任者研修)週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ＜生活援助＞ ・食事の準備 ・居室の清掃、整理整頓 ・洗濯 ＜身体介護＞ ・着替え、食事、入浴、排泄の介助 ＜交流・見守り＞ ・レクリエーション ・入居者様とのコミュニケーション ・日常の見守り 【体制・その他】 ・介護スタッフ・看護師など多職種で連携 ・記録の入力にAIを活用 ・資格取得支援制度あり ・経験に応じてリーダーへの登用あり

求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【歓迎】 ・介護の実務経験（有料老人ホーム、特養、グループホーム、デイサービス、訪問介護、サ高住、小規模多機能など） ・ブランクのある方 ・リーダーを目指したい方 学歴・年齢・転職回数不問

月給29万5750円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万7750円 〜 【給与】 月給295,750円 ※初任者研修修了者・夜勤月4回の場合。 夜勤手当4回分（20,000円）を含みます。 【給与内訳】 ・基本給：158,000円 ・処遇手当：105,000円 ・資格手当：10,000円（初任者研修） ・夜勤手当：20,000円（1回5,000円×月4回） ・支援補助金手当：2,750円 【昇給・賞与・交通費】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費実費支給（月額上限15,000円） ※賞与・昇給は業績によります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6か月 試用期間中の月給：287,450円（夜勤月4回分20,000円を含む／本採用後より約3％減） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万7450円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 【勤務時間】 ・早出／7:00～16:00 ・日勤／9:00～18:00 ・遅出／11:00～20:00 ※各休憩60分 ・夜勤／17:00～翌9:00 ※休憩120分 【シフトについて】 シフト希望は月1回提出していただきます。 希望を考慮しながら、勤務シフトを調整します。 【夜勤について】 ・月4回程度を想定 ・夜勤手当：1回5,000円 ・回数を増やしたい方も相談可能 ※夜勤回数は、施設の人員体制やシフト状況により調整します。

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与／所定の条件あり） ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車・バイク通勤可、駐車場あり ・ガソリン代支給（会社規定による） ・通勤用自転車の無料貸出 ・資格取得支援制度 ・会員制リゾート「エクシブ」利用可 ・提携歯科医院の受診費用・ホワイトニング補助 ・健康増進手当（月額上限2,000円、スポーツジムなどの利用費用を補助） ※各制度の利用には会社規定があります

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6か月 試用期間中の月給：287,450円（夜勤月4回分20,000円を含む／本採用後より約3％減） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万7450円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 深夜