【正社員】人事労務/事務 完全週休2日制で家庭と両立【M-JR】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 17:30定時＆残業は月10〜15時間程度と少なめ! 夕飯の準備や家族との時間もしっかり確保できます◎ ☑︎ 年間休日たっぷり127日！ 完全週休2日制でお休みが明確なので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ☑︎ 業界トップクラス「ミドリ安全グループ」の安定企業！ 景気に左右されにくい事業基盤があり、将来にわたって長く安心して働けます◎ ☑︎ 転勤は一切なし！ 慣れ親しんだ地元に腰を据えて、生活基盤を変えることなく働けます◎ ☑︎ 食堂や広々とした休憩室など、社内設備が充実！ お弁当を作れない日でも、お昼休みを快適にリフレッシュして過ごせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務経理グループの一員として、社員約70名の労務管理業務全般を幅広くお任せします！ これまでのご経験を活かし、バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 【主な仕事内容】 ● 給与計算や勤怠管理（基幹システムである「CC-BizMate」を使用します） ● 入社・退社時の社会保険、雇用保険の各種手続き業務全般 ● ハローワークなどの行政機関への書類提出・各種届出・申請業務 ● 就業規則や社内規程の管理および運用サポート業務 ● 採用面接への同席や、採用活動の補助業務全般 ● 経理担当者との連携業務（仕訳や費用配賦等の確認など） ● その他、総務関連業務のサポートや現場スタッフからの問い合わせ対応 ※2023年10月に基幹システムをリニューアルしており、業務フローはしっかりとマニュアル化されているのでスムーズに進められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 06:30=起床。家族の朝食作りやお弁当の準備など、朝の家事をテキパキと済ませます。 07:30 =自宅を出発。独協大学前駅からの社用バスに乗って、ゆったり座って通勤できます◎ 08:30=出社・始業。まずはメールチェックや、その日の業務スケジュール・タスクを確認します。 10:00=各種社会保険の手続きや勤怠データの入力など、自分のペースでモクモクと作業を進めます。 12:00=待ちに待ったランチタイム！社内の広々とした食堂で温かいご飯を食べてリフレッシュ◎ 13:00=現場の営業スタッフからの問い合わせ対応や、経理担当とのミーティングなどを行います。 17:30=定時退社！残業は少ないので、近所のスーパーで買い物をしてから余裕を持って帰宅します。 18:30=帰宅。家族みんなで夕食を囲み、その日の出来事を話しながらリラックスした時間を過ごします。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 求める人材 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「しばらくパートだったから、自分のスキルが今でも通用するかな…？」 と不安な方もご安心ください！ マニュアルが整備されており、一つひとつ業務を思い出しながらキャッチアップしていける環境です◎ 【必須条件】 ● 人事労務業務の実務経験がある方（3年以上が目安となります） ● 社会保険・雇用保険の手続き実務経験がある方 ● Word、Excelの基本操作ができる方（VLOOKUP等の関数が使えるレベル） ● 高卒以上の方 【歓迎条件】 ● 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方（経理担当との連携業務に活かせます！） ● 弥生会計・弥生給与を使用したことがある方 ● 給与計算ソフトや勤怠システムの操作経験がある方 ● Excelのピボットテーブル・マクロの使用経験がある方 ● 現場スタッフからの問い合わせに対して、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ● 一つの会社で腰を据えて、長く安定して働き続けたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後は、現在業務を担当している先輩社員から直接丁寧な引継ぎを行います。 2023年10月に基幹システムをリニューアルしたばかりで、業務フローはしっかりとマニュアル化されています！ そのため、マニュアルに沿って一つひとつの業務を確実におぼえていただける環境が整っています◎ まずは簡単なデータ入力や手続きからお任せし、あなたのペースに合わせて少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ 分からないことがあればすぐに周りに質問できるアットホームな雰囲気ですので、ブランクがある方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20-30代のスタッフが多く活躍しており、和気あいあいとしたチームなので中途入社の方もすぐに馴染みやすい環境です◎また、社内には食堂や広々とした休憩室、更衣室も完備されており、オンとオフの切り替えがしっかりできる居心地の良いオフィスと社員にも大好評◎

月給19万円～25万円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 給与 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給：月給190,000円〜250,000円 ※これまでのご経験やスキル・能力をしっかり考慮の上、決定いたします。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回（※業績により変動します） ・業務手当：13,000円（一律支給） ・住宅手当：15,000円（※支給条件あり） ・家族手当：扶養家族12,000円、子ども一律6,000円 ・交通費支給：規定内支給（20kmまで） ・時間外手当：残業した分は別途全額支給いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 給与目安 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Aさん（30代後半・既婚・小学生の子ども1人・労務経験5年）のケース】 月給230,000円＋各種手当＋賞与＝想定年収370万円〜400万円 子育てが落ち着きフルタイム復帰！ 基本給に加え、子ども手当（6,000円）や時間外手当がしっかり支給されるため、毎月安定した収入を得られます◎ 【Bさん（40代前半・既婚・子ども2人・労務経験7年）のケース】 月給250,000円＋各種手当＋賞与＝想定年収450万円〜500万円これまでの豊富なスキルを活かして即戦力として活躍！家族手当（扶養配偶者12,000円＋子ども2人で12,000円）も加算され、家計の世帯収入がグッとアップします◎

固定時間制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 勤務時間・曜日 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・8:30〜17:30（休憩1時間） ※時差出勤の対応もありますので、ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能◎ 残業は月平均10〜15時間程度と少なめ! 月末月初や決算期の前後には多少の残業が発生することもありますが、 基本的には定時でサクッと退社できる環境です！ プライベートやご家庭の時間を一番に大切にしながら、無理なくフルタイムで働けます。

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 休暇・休日 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 完全週休2日制（ミドリ安全営業カレンダーに準拠します） ☑︎ 年間休日はたっぷり127日！ ☑︎ 年次有給休暇（お子様の行事などでも取得しやすい環境です◎） ☑︎ GW休暇 ☑︎ 夏季休暇 ☑︎ 年末年始休暇 ※連休前後に土曜出勤が発生する場合がありますが（年2〜4回程度）、有給休暇を充当することも可能ですので柔軟に対応できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 待遇・福利厚生 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※健康保険はミドリ安全グループと同内容で安心です！ ☑︎ 昇給あり（年1回） ☑︎ 賞与あり（年2回） ☑︎ 退職金制度あり（3年以上勤続された方が対象となります） ☑︎ 交通費支給（20kmまで） ☑︎ 業務手当（13,000円） ☑︎ 住宅手当（15,000円 ※条件あり） ☑︎ 家族手当（扶養家族12,000円、子ども一律6,000円） ☑︎ 時間外手当（全額支給） ☑︎ 社内食堂完備（ミドリ安全グループ施設内） ☑︎ 広々とした休憩室・更衣室完備 ☑︎ 無料の社用バス運行あり（独協大学前駅〜勤務地） ☑︎ マイカー通勤・自転車通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ その他 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件の変更はありません） ・定年制度：60歳（関連会社への移籍制度があり、最長65歳まで就業可能です！） 【関連キーワード】人事 労務 総務 人事労務 総務事務 労務管理 給与計算 社会保険 手続き 勤怠管理 バックオフィス 事務 正社員 中途採用 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ 転勤なし ワークライフバランス 女性活躍中 ブランクOK 経験者歓迎 マイカー通勤可 交通費支給 安定企業 30代 40代 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給