介護付有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐有給取得率85％！ ⭐有給＋別途5日休日付与 ⭐資格取得支援制度あり！ ⭐福利厚生充実！ ⭐ハイパー任意労災導入で業務とは関係ない入院でも会社で補償！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 介護付有料老人ホーム（定員29名）にて、介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助（衣類着脱補助、染髪、洗顔） ・レクリエーションなど 無資格の方でもできることから始めていただきます。 入職してからは、マンツーマンで同行させていただきますのでご安心ください。 また、資格取得支援制度もありますので、将来的に介護福祉士の資格取得も目指していただけます。 ＜ICT導入に積極的に取り組んでいます＞ 介護記録ソフトやインカム、見守りシステムの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、 スタッフの負担軽減に繋がっています！ 見守りセンサーの導入なども実施しました。 もっと働きやすい環境にしていくため、今後もさらにICTの導入を進めていきます！ ＜こんな方が活躍中！＞ デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いて いた方など、スタッフの経歴は様々！ 外国の方や、中高年、シニアの方も活躍中！ ＜1日の仕事の流れ＞ [9～18時までのシフトの場合※例] 9:00 始業 9:00〜9:10 申し送り 9:30〜11:00 配茶提供 入居者様のケア 11:00～11ː30 1F誘導、記録 11:30〜12:00 1Fフロアにて 体操・配膳 12:00～13:00 食事見守り 食事介助 ※休憩は11ː30～12ː30の間にて 13ː00～14ː00 食後のケア、記録 14:00～15:00 レク 15ː00～15ː30 おやつ提供 15:30～17:30 入居者様のケア 記録 17:30～18:00 申し送り 食事介助 18:00 退社

求めている人材 介護の資格などは必要ございません。 ※先輩介護スタッフがサポートしますのでご安心ください♪ ■無資格も未経験者も大歓迎！ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、 デイサービスなど経験は問わず、活躍いただけます。 ■年齢不問

月給26万4000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 13万5000円 月給264,000円～305,000円 ※一律手当含む 介護福祉士の方：290,500円～ ［内訳］ 基本給：161,000円～170,000円 能力給：0円～5,000円※2,500円スタート 会議手当：2,500円 夜勤手当：25,000円（5回計算 5,000円/回）※夜勤5回分で算出しております。超過分別途支給 資格手当：初任者研修5,000円 実務者研修10,000円 介護福祉士25,000円 介福で喀痰吸引研修修了30,000円 処遇改善手当：68,000円～72,500円 ［別途支給］ 交通費： 交通費支給（月額支給上限 25,000円） 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円～10,000円支給（規定あり） 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の条件は、介護の経験や所持資格によって異なります。 ・経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給237,500円～263,000円 別途、夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ・無資格・未経験の方 期間：6ヶ月 時給1,290円～ 試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。 受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1290円 〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ①9：00～18：00（休憩60分） ②11：00～20：00（休憩60分） ③17：30～翌9：30（休憩120分）

休日休暇 4週8休シフト制-年間休日110日（公休105日+法定外有給5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（1〜5日） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月※業績による） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 ハイパー任意労災制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 健康診断（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の条件は、介護の経験や所持資格によって異なります。 ・経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給237,500円～263,000円 別途、夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ・無資格・未経験の方 期間：6ヶ月 時給1,290円～ 試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。 受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1290円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由