相談支援専門員

仕事内容 「もう一度、ひとりの利用者さまに、じっくり向き合いたかった。」 そう思って、この求人を開いてくださったのではないでしょうか。 時間に追われて、面談中も次のスケジュールが頭をよぎる。 モニタリングの本数だけが積み重なって、本当に必要な「対話」がどこかに置き去りになる。 そんなジレンマを抱えたまま、一度この仕事から離れた方も、きっと少なくないはずです。 私たち「優ゆう相談支援センター」は、そんなあなたに、もう一度この仕事の本当のやりがいを取り戻してほしいと願っています。 ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 優ゆう相談支援センターの5つの特徴 ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ ・2017年開設／地域に根ざして6年 ・相談支援専門員3名の少人数体制 ・グループ訪問介護「優ゆうケアステーション」併設 ・行政・GH・就労支援との太いネットワーク ・年休120日以上／残業ほぼなし／土日祝休み 【優ゆう相談支援センターとは？】 大阪市住吉区・長居の街で、障害をお持ちの方とそのご家族の「これから」を一緒に考える、計画相談支援・障害児相談支援の事業所です。 2017年の開設から6年。行政・グループホーム・就労支援事業所と、ゆっくり、丁寧に信頼関係を積み上げてきました。社会福祉士や精神保健福祉士、ソーシャルワーカーとして培った経験も、地域の関係機関との連携の中で活きていきます。 ひとつのケースに、じっくり時間をかけられる。 ご本人とご家族の声を、ちゃんと聴ける。 そんな相談支援が、ここでなら続けられます。 【お任せする業務】 ○障害をお持ちの方／ご家族からのご相談対応 ○サービス等利用計画の作成・調整 ○ご自宅への訪問・面談・アセスメント ○モニタリング(定期的な状況確認と計画の見直し) ○サービス担当者会議への出席 ○行政・関係事業所との連絡調整 介護保険のケアマネージャー業務と、性質はとてもよく似ています。 ケアマネ経験のある方は、これまでのスキルがそのまま活きます。 【1日の流れ(一例)】 09:00 出勤・メールチェック 10:00 利用者さま宅を訪問／面談 12:00 休憩 13:00 計画案の作成・事務作業 15:00 サービス担当者会議へ出席 17:00 翌日の準備・日報入力 18:00 定時退勤 残業はほとんどありません。 「定時に帰る」を、当たり前にできる職場です。 【スタッフのこと】 在籍する相談支援専門員は3名。 小さなチームだからこそ、ひとつのケースについて、すぐに相談できる。意見をもらえる。一緒に悩める。 そして、ひとりの相談員に任せきりにしない。 困ったら抱え込まずに、ちゃんと頼れる距離感があります。 主体的に動ける方には、どんどん裁量をお任せします。自分のペースで、自分の判断で、地域とつながっていく。そんな働き方ができる場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用と同条件) 【アピールポイント】 ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 地域に根を張れる場所です ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ 2017年から6年、長居の街で活動してきました。 行政、グループホーム、就労支援事業所――関係機関との顔の見える関係が、すでにあります。新しくゼロから関係を作り直す必要はありません。 ✅開設6年の安定した運営基盤 ✅行政・関係機関とのネットワーク構築済み ✅グループ訪問介護との連携で支援の幅も広い ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 3名だから、じっくり向き合える ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ 相談支援専門員3名の少人数体制。 数をこなすのではなく、ひとりの利用者さまと、ご家族と、丁寧に向き合う支援を大切にしています。「いま、何に困っているか」を、ちゃんと聴ける時間があります。 ✅少人数だからこそ生まれる相談しやすさ ✅1ケースに時間をかけられる支援スタイル ✅抱え込まないチーム文化 ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ ブランクがあっても、大丈夫◎ ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ ご家庭の事情で、一度この仕事から離れた方。 復帰に少し不安を感じている方。 そんな方こそ、お待ちしています。少人数で、わからないことをすぐ聞ける環境です。地域ネットワークもすでにあるので、関係づくりからやり直さなくて大丈夫。 ✅ブランクからの復帰、歓迎しています ✅相談支援初任者研修修了があればOK ✅ケアマネ経験のある方も活躍中 ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 自分の時間を、ちゃんと持てる ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ 完全週休2日制(土日)＋祝日＋年末年始。年間休日120日以上。 9時〜18時の勤務で、残業はほとんどありません。 ご家族との時間、自分のための時間。それを犠牲にしないで続けられる仕事です。 ✅年間休日120日以上 ✅土日祝・年末年始休み ✅残業ほぼなし／18時には退勤できる毎日

求めている人材 ＜必須＞ ・相談支援初任者研修 修了 ＜歓迎する経験＞ ・相談支援業務の実務経験者 ・主任相談支援専門員研修修了者 ・社会福祉士・精神保健福祉士の有資格者 ・ソーシャルワーカー・生活相談員・ケアマネージャー等の経験者 ・ブランクからの復帰を考えている方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・ひとりの利用者さまにじっくり向き合いたい方 ・自ら地域のネットワークを広げ、主体的に動ける方 ・チームで相談しながら、自分の判断も大切にしたい方

558-0003大阪府大阪市住吉区長居3丁目9-16グリーンプラザ2階 優ゆうケアステーション 【交通手段】 交通・アクセス JR阪和線「長居」駅より徒歩3分、大阪メトロ御堂筋線「長居」駅より徒歩5分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円〜 (内訳：基本給160,000円＋職能手当50,000円＋資格手当50,000円＋調整手当10,000円) ※資格手当は相談支援初任者研修修了に対する支給 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇は本採用と同条件 ○年収例 入職1年目：340万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00(休憩1時間／残業ほぼなし)

休日休暇 完全週休2日制(土日)＋祝日＋年末年始休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 安心して働ける土台 ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ ○社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ○賞与あり ○昇給あり ○退職金制度あり ○交通費規定支給(上限月30,000円) ╭＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╮ 長く続けるための環境 ╰＊・゜゜・゜゜・゜゜・＊╯ ○資格取得支援あり ○年間休日120日以上 ○残業ほぼなしの定時退勤 ○屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内