訪問介護/11742

仕事内容: 訪問介護　常勤（初任者研修）日勤のみ/電動自転車orバイク貸与/社用バイク通勤可/未経験歓迎/教育丁寧/退職金制度あり ・業務内容：在宅の高齢者宅への訪問（身体介護、生活援助）、自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援など。サービスがない時は事務所内での来客・電話対応、文書整理等。経過報告は社用スマホやPCへ入力します。将来的にはサービス提供責任者（給与2万/月UP）へのステップアップも可能です。 ・在籍スタッフ：詳細人数は記載なし（※若武者ケアグループ全体で職員600名超の介護会社です。ケアマネ、デイサービス、訪問看護など専門職が多数在籍） ・訪問件数：電動自転車、原付バイク、小型バイク等に乗って1日3〜6件程利用者様宅に訪問します。（1回のサービスは通常1時間程度） ・その他特記事項：無資格・未経験からでも会社負担で資格取得が可能。ベテラン社員が慣れるまで3〜5回程度同行し、丁寧にアドバイス・フォローします。訪問看護やデイサービスなど他事業所との連携も強く、チームで協力し合える環境です。

求める人材: 【必要要件】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許（原付バイク、AT限定可）お持ちの方 ※原付バイク、小型バイク、電動自転車のいずれかで利用者様宅に訪問します。 【歓迎要件】 介護職の経験 未経験の方もチャレンジしたい方歓迎です。

月給22万9000円～32万9000円 給与: 月給229,000円〜329,000円 想定年収 【給与構成】 基本給：201,000円 資格手当：3,000〜31,000円（初任者研修3,000円or実務者研修8,000円or介護福祉士31,000円） 運転手当：10,000〜20,000円（電動自転車or原付バイクor小型バイク乗車） シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000〜30,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【交通費】実費交通費（上限2.5万/月、1区画1.3km以上の場合）、社用バイクによる通勤も可能 賞与　あり（前年度実績1.0ヶ月程） ※昇給・賞与については、個人成績及び会社の業績を勘案して、支給額が前後する可能性あり ※将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります 給与例�@介護福祉士/介護経験3年　24.5万〜＋稼働手当（平均1.3万/月） 給与例〜初任者研修/他業界経験3年　22.5万〜＋稼働手当（平均1.3万/月） 給与例�B無資格/他業界経験3年　21.5万〜＋稼働手当（平均1.3万/月） 【初任者研修、原付(50cc稼働/未経験】 ・入職1年目 314万円程

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00〜21:00の間で早番、日勤、遅番6〜10時間（シフトにより変動あり） ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 ※1ヶ月単位の変形時間労働制

休暇・休日: 4週8休（年間休日110日以上） ※1ヶ月間の中で変形労働時間制 年末年始休暇（6日） その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※特別休暇（リフレッシュ休暇）として、年に1回9連休取得必須としています。 （勤続5年以上の方は2回取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり（63歳まで）、定年制（65歳/再雇用あり）、資格取得支援制度（初任者研修全額・実務者研修テキスト代以外を会社負担 ※誓約期間あり）、短時間正社員制度（週30時間・35時間選択可）、社宅手当（新卒入社で県外から転居の場合 家賃半額・上限3万）、インフルエンザ予防接種補助（2,500円まで）、ハマふれんど加入（お祝い金・見舞金・レジャー施設優待等）、健康診断（年1回）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人のお薦めポイント】 ・車通勤可（社用バイク通勤可） ・駅近 ・リフレッシュ休暇 年最大9日（年1回9連休取得必須） ・長期休暇取得可能（年末年始休暇・9連休制度あり） ・残業なし 少なめ（月平均5時間） ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり（無資格からの取得費用全額負担） ・退職金制度あり ・未経験・ブランク歓迎の手厚い同行研修 ・短時間正社員制度あり（週30時間・35時間） ・ハマふれんど加入など充実の福利厚生 ・扶養手当・社宅手当など手当豊富 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 求人ID：11742 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援　公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859　こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 雇用形態: 正社員 給与: 229,000円 - 329,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給