電子制御システム開発

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、以下記載の(1)もしくは(2)の業務を担当します。 (1)四輪電子プラットフォーム研究開発 ～統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム/車体電装部品/IVIシステム)～ 四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。 自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。 (2)運転支援/自動運転システムの研究開発 ～アウトキャビンセンシング/車両制御～ 運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。 アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。単に動く技術ではなく、「どの車種で、どの性能レベルとして提供するか」「商品として成立するか」という視点で判断を行います。 【使用ツール】 Vector tools/dSpace tools Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等 【キャリアイメージ】 入社1年：担当機能の機種開発担当者 入社3年：担当機能の機種開発リーダー 入社5年：担当機能の品質管理者

応募条件 【必須業務経験】 組込みシステムの開発経験 【優遇要件】 ・シャシー制御システム開発経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・制御アルゴリズム、プログラム開発経験 ・車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 ・車外および車内認識システムの開発経験 ・センシングデバイス(カメラ、レーダー、ライダー、ソナー等)の組込み開発経験 ・画像処理や信号処理に関する基礎知識または実務経験 ・画像認識に関する基礎知識または実務経験 レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 【必要資格】 普通自動車免許(MT) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 株式会社ホンダテクノフォート

月給32万円～45万円 給与詳細 月給320,000~450,000円 【月給】320,000円～450,000円 【年収】550-751万円 想定年収：550万円～751万円（賞与・各種手当含む） 月給：32万円～45万円（各種手当含む） モデル年収：30歳 642万円 35歳 723万円 （月給＋各種手当＋賞与） ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度） 固定残業代 無し 試用期間 有り 有り 2ヶ月 試用期間中の給与：月給320,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 【休憩時間】 就業時間内で1時間 【休憩】 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・時短勤務相談可【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休2日制（土・日） GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休） 年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日） 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日日数121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ホンダ企業年金基金 ホンダグループ福利厚生制度(持株会 互助会 住宅共済会 医療保険) ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有) ホンダグループ団体扱自動車保険 通勤手当 家族手当 残業手当 住宅手当 退職金制度：勤続2年以上 入社時研修 中堅社員研修 新任役職者研修 CATIA研修 自己啓発支援制度 スキルUP活動 （勉強会 技術調査活動） 慶弔見舞金制度 育児 介護のための短時間勤務制度 昼食 夕食の食事代補助 在宅手当

試用期間あり 有り　2ヶ月

雇用形態 正社員 職種 電子制御システム開発 店舗名 株式会社ホンダテクノフォート 勤務地 【住所】 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 採用担当部署 栃木 掲載開始日 2026/02/28 1:50 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給