店長候補│シハチ鮮魚店の新業態カフェなど│食物販店│鮮魚店他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 ✅株式上場を目指す会社で、貴方のチャレンジを歓迎！✅ こんにちは！人事担当の松原です！ “2048年には⾷卓から⿂が消える”そんな未来、想像できますか︖ これは今、世界で実際に起きている問題です。 私たちラフダイニングはそんな未来を変えるべく、 2048年問題と本気で向き合っています！ これからの未来を創る仕事を⼀緒にしてみませんか︖ 🌟カフェ業態をはじめとした新業態への挑戦も計画中 ⇒将来的には新業態の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあります！ ～代表の想い～ 【未来も大切だけど、「今」も大切にする会社】 代表の大坪がよく言っています。 「事業の成長の大きな意味は、福利厚生の拡充の為だ。」 私たちは何をするかは勿論大切ですが、それよりも誰とするか。」を合言葉に、 全メンバーで力を合わせて成長しながらも安定した企業を作り、創業22年目を迎えます。 社員旅行や社内部活や産地研修も会社として推奨しており、 メンバー間のコミュニケーションも大切にしています。 さらにこれから 店舗拡大、水産工場の増築、PB商品の開発販売、海外展開、観光宿泊業の推進をしていくにあたり、 久しぶりに求人募集をし、共に未来を創る仲間との出会いを求めています！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 お客様に最高のおもてなしを届ける仕事からスタート。 4プラ店をはじめ、 LAUGH DINNINGが運営する各店舗で、 接客・調理など店舗運営全般をお任せします。 ＞具体的には… ・お客様のご案内・接客 ・調理・仕込み・盛り付け ・ドリンク作成 ・レジ・店舗運営サポート ・食材管理・発注 など 先輩スタッフが イチから丁寧にサポートするので 安心してスタートできます。 ─────── ＊研修時は4プラ店での勤務になります！ 研修後は適正に合わせて異動 【店舗だけじゃない、未来も広がる】 札幌市から成長を期待されているNEXTREADING企業 成長を続ける当社だからこそ、 活躍できるフィールドも どんどん広がっています。 ＞経験を積んだ後は… ■店長・マネージャーとして店舗運営を担う ■新店舗の立ち上げメンバーとして活躍する ■バイヤーとして仕入れや商品開発に携わる ■デザイン・SNSなど販促業務に挑戦する ■経理・総務など本部スタッフへキャリアチェンジする など、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアアップを実現 今年の秋冬にはシハチ鮮魚店の新業態、2店舗オープン予定！ 全く異なる⾊の店舗で違ったスキルを⾝に付けることも可能です。 「飲⾷スタッフ」で終わらない。会社の成⻑とともに、 新しいポジションや挑戦するチャンスも増え続けています。

求めている人材 「笑顔の⾷卓を未来につなぎ続ける」 当社の理念に共感してくださる⽅、チャレンジしたい方。 ぜひお待ちしています！ 今回は1店舗限定の募集ではありません。 グループ全体に関わる 新たなメンバーを募集しています。 あなたの希望や適性を考慮し、 店舗数もブランドも拡大を続ける LAUGH DINNINGでの 新たなキャリアとチャレンジの機会を お約束します。 - 【歓迎】 ✅飲食業界にチャレンジしたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ✅将来は店長やマネージャーを目指したい方 ✅成長企業でキャリアアップしたい方 ✅新店舗の立ち上げにも興味がある方 ✅当社のMission・Vision・Valueに共感できる方 ☆札幌未来牽引企業に選出！ 『SAPPORO NEXT LEADING企業』 >>札幌市から成長を期待されている公式認定企業 上場を目指して成長を続ける当社で、 会社とともに成長しながら、 ワンランク上の キャリアを築いていきませんか？

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【新卒初任給】 ■月給：250,000円～ （固定残業代55,400円を含む） 【主任クラス】(面接時にキャリアに応じて提示） ■月給：270,000円〜295,300円 （固定残業代59,800円～65,400円を含む） 【店舗責任者】 ■月給：300,000円〜350,000円 （固定残業代66,400円～77,500円を含む） 【エリアMGR】 ■月給：350,000円〜453,000円 （固定残業代77,500円～100,300円を含む） 【事業部長】 ■月給：470,000円〜653,000円 （固定残業代104,000円～144,500円を含む） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】 実績インセンティブあり：年12回 【交通費】 □規定あり └車／バイク／自転車通勤可 ※店舗による 【各種手当】 □利益還元インセンティブ手当 □業務手当 □役職手当 □子供／家族手当（規定あり） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：社内規定 ※経験／能力を考慮し決定 【給与例】 給与例 ■年収350万円 └22歳・⼀般スタッフ（⼊社1年⽬） （⽉給25万円＋各種⼿当＋インセンティブ） ■年収430万円 └27歳・店⻑（⼊社3年⽬） （⽉給30万円＋各種⼿当＋インセンティブ） ■年収550万円 └31歳・エリアマネージャー（⼊社5年⽬） （⽉給38万円＋各種⼿当＋インセンティブ） ■年収700万円 └38歳・事業責任者（⼊社8年⽬） （⽉給48万円＋各種⼿当＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 ■9:00～00:00の間でシフト制 実働8時間／休憩1時間 ※面接時にシフトについては詳しく説明します。 ※休憩についても面接時に説明いたします。 □朝～夕までの勤務も可能！ ⇒飲食デビュー/プライベートとの両立など あなたのチャレンジを応援します！ □子育て世代も活躍中！ ⇒30～40代も多数在籍しています！ ※配属先により変動あり ※昼限定希望の場合も問い合わせください。

休日休暇 ■完全週休2日制 □年間休日110日 □平日限定社員(土日祝休)も可 □ご家族行事優先休暇制度あり □慶弔休暇 □産休・育児休暇 □社内独立希望コース有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断（年1回） ■夜間勤務者定期健康診断あり ■インフルエンザ・コロナ予防接種制度 ■弁護士相談制度（プライベートのトラブル相談可） ■財形貯蓄相談制度 ■交通費支給（上限1日500円） ■引っ越し支援制度（条件あり） ■有給休暇（年5日以上保証） ■慶弔・特別休暇制度 ■産休・育休制度 ■育児休暇取得実績あり ■PA紹介制度（業績による） ■年12回インセンティブ制度あり ■資格支援制度（ソムリエ・フォークリフトなど） ■社員紹介制度 ■出張手当・赴任手当 ■就学援助制度 └小：1万円／中：1万5千円／高校大学：3万円 ■子供家族手当 └子供1人につき5千円／中：1万円／高校：1万5千円／専門大学：2万円（月度手当で支給） ■バースデー・クリスマスプレゼント ■結婚祝い・出産祝い手当 ■まかない制度あり ■社内レクリエーション制度 ■社宅制度 ■会社借り上げ補助制度 ■社員貸付制度 ■スキルアップ研修補助 ■部活動制度 →直近活動：マラソン部 （2026年7月フルリレーマラソン実施） ■産地研修（出勤扱い） →2026年7月度漁体験実施済み （標津［波心会］へ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：社内規定 ※経験／能力を考慮し決定

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由