時短正社員の社会保険労務士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 ＼正社員のまま、週4日・1日6時間から／ 社労士の資格を、時短勤務でも しっかり活かせる職場です。 ✅ 週4日・1日6時間〜の短時間正社員 ✅ フレックスタイム制 （9:30〜18:30の範囲で調整） ✅ 土日祝休み／年間休日120日 ✅ 年末年始は12/29〜1/3の6連休 ✅ 有給は1時間単位・半日単位で取得可 ✅ 希望休も気軽に申請できます ✅ 将来フルタイムへの切り替えも相談可 「資格は持っているけれど、 今はフルタイムで働くのが難しい」 そんな方に向けた短時間正社員の募集です。 時短でも賞与・昇給・人事制度は フルタイムの社員と変わりません。 「保育園のお迎えに合わせて夕方に退勤」 「通院の日だけ1時間の時間休」 暮らしに合わせた働き方ができます。 【✨お任せするお仕事】 経験やスキルに合わせて範囲を決め、 顧問先企業の人事労務を支えていただきます。 ✅ 労働・社会保険の書類作成／電子申請 ✅ 給与・賞与の計算 ✅ 顧問先からの労務相談への対応 ✅ 就業規則・各種規程の作成 ✅ 人事労務監査・IPO労務監査のサポート ✅ 人事・賃金制度の設計 時短だからといって、 補助業務だけを任せることはありません。 少人数のチームなので、早い段階から コンサル業務にも携われます。 【✨6時間勤務の1日（一例）】 9:30 始業／メール・申請状況をチェック 10:00 算定基礎届の作成・電子申請 12:00 ランチ休憩 13:00 顧問先の労務相談にメールで回答 14:00 就業規則の改定案づくり 15:30 IPO労務監査のチェックリスト確認 16:30 終業 ※勤務時間はフレックスで調整OKです。 【✨入社してから】 最初は手続きや給与計算など、 これまでの経験が活きる業務からスタート。 事務所の進め方や顧問先に慣れてきたら、 労務相談や就業規則の改定にも広げます。 希望や経験に応じて、IPO労務監査や 人事制度設計の案件にも参加できます。 【✨働くメンバーの声】 ──長く続けている理由は？ 「経営者と直接やり取りしながら、 就業規則や人事制度を一緒に形にできること。 少人数なので、手続きだけでなく コンサルにも早くから関われます。」 ──どんなところが魅力？ 「IPO準備企業の労務監査など、 ほかではなかなか経験できない仕事があること。 代表がセミナーや執筆で得た法改正の情報も すぐに共有されるので、知識を更新し続けられます。」 ──応募を考えている方へ 「時短でも、補助的な仕事だけにはなりません。 希望休や半休も取りやすいので、 ライフステージが変わっても長く働けます。」

求めている人材 【応募資格】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ 育児や介護で、今はフルタイムが難しい方 ✅ 時短勤務でも専門性を伸ばしていきたい方 ✅ 補助業務だけでなく、コンサルにも関わりたい方 ✅ 将来はフルタイムで活躍したいと考えている方

月給28万円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2800円 〜 35万6858円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万3142円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ 人事制度はフルタイム社員と同様に適用 ※経験・能力・勤務時間を考慮のうえ決定します。 ※フルタイム（週5日・1日8時間）換算で月給28万円〜40万円を基準とし、 実際の労働時間に応じて按分します。 ※時短勤務・週休3日制を選択した場合は、 勤務時間が短くなる分、 給与は勤務時間に応じて減額となります。 【給与例】 給与例 月給16.8万円〜／週4日・1日6時間（週24時間） 月給21万円〜／週5日・1日6時間（週30時間） 月給22.4万円〜／週4日・1日8時間（週32時間）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 ＜入社〜勤続6ヶ月まで＞ 固定時間制：9：30〜18：30（月〜金／実働8時間） ※入社初期はしっかりと業務の流れやサポート体制を整えるため、固定時間でスタートします。 ＜入社6ヶ月経過後〜＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：11：00〜15：00 ・フレキシブルタイム：7：00〜22：00 ・標準労働時間：1日8時間 ※業務に慣れた後は、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※繁忙期（年度更新・算定基礎の時期など）は 残業が発生することがあります。

休日休暇 ✅ 土・日・祝日休み ✅ 年末年始休暇6連休（12/29〜1/3） ✅ 有給休暇（時間単位・半日単位での取得OK） ✅ 希望休が取りやすい環境です ※週4日勤務の場合は、上記に加えて平日1日がお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ フレックスタイム制 ✅ 時間単位・半日単位の有給取得制度 ✅ 役職・人事制度あり ✅ セミナー登壇など外部発信の機会あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由