ホテル人事(採用・育成)

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆人事経験者を積極採用中 ◆採用・育成・研修に幅広く携われる ◆HR業界経験者も応募可能 ◆年間休日120日／月10日休み ◆出生祝い金最大200万円など福利厚生充実 ◆桜島駅徒歩1分で通勤しやすい職場 大阪屈指のリゾートホテル 「リーベルホテル大阪」の 人事総務として活躍しませんか？ 採用・教育・研修を中心に、 ホテルで働くスタッフを支える 人事ポジションです。 これまでの人事経験を活かして、 より大きな組織づくりに 携わりたい方を歓迎します。 また、人材業界で培った 採用知識や人材マーケットの知見を 事業会社の人事として活かしたい方も 歓迎いたします。 ――――――――――――― ＜主なお仕事内容＞ リーベルホテル大阪の管理部門で、 採用・育成を中心とした 人事業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅採用計画の立案 ✅新卒・中途・アルバイト採用 ✅応募者対応・面接対応 ✅求人会社との打ち合わせ ✅採用効果の分析・改善 ✅入社オリエンテーション ✅研修企画・運営 ✅本社人事との調整業務 ✅入退社手続き ✅契約書発行・書類管理 そのほか、福利厚⽣関連や、 各種証明書類の⼿続き、 本社との調整業務などの 労務・総務一部も⾏います。 ――――――――――――― ＜こんな方におすすめ＞ ✅人事経験を活かして より大きな組織づくりに携わりたい方 ✅採用だけでなく 教育・育成にも携わりたい方 ✅事業会社の人事として キャリアアップしたい方 ✅人材業界で培った経験を 採用担当として活かしたい方 ――――――――――――― ＜仕事のポイント＞ ホテル内の各部門責任者や 本社人事との連携が多く、 コミュニケーション力を活かせます。 採用チャネルの選定から 応募者対応、面接、 効果検証まで関われるため、 「採用を支援する側」ではなく 「採用を実行する側」 として組織づくりに 深く携われるポジションです。 人材業界から 事業会社人事への キャリアチェンジにも最適です。 ――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ 入社後は丁寧な教育研修があり、 ✅業務の流れやポイント ✅採用活動で使っている媒体や システムの使い方や説明 ✅スタッフの教育研修の進め方 など基礎からしっかりお教えします。 HR業界経験者は未経験でも大歓迎！ 人事経験者は積極的に採用します。 ――――――――――――― ＜ワークライフバランス＞ 年間休日120日以上で残業は少なめ。 シフト制の勤務ですが希望休申請も可能で、 連続休暇取得可能なタイミングもあり、 プライベートと両立して働けます。 ✅出生祝い金制度 第1子：50万円 第2子：100万円 第3子：200万円 ※勤続3年未満は半額 ✅入学祝い金制度 小学校入学：20万円 中学校入学：30万円 高校進学：50万円 ※勤続3年未満は半額 など独自の祝い金制度や 福利厚生も充実しています。 ホテル内の各部署と関わりながら、 組織づくりやサービス品質を 一緒に支えていきませんか？

求めている人材 【必須】 ✅人事業務の実務経験 ✅HR業界での実務経験 （HR業界経験者は人事未経験可） ▼HR業界経験者は... ✅人材営業、求人広告営業 ✅人材コーディネーター ✅人材コンサルタント ✅CA（キャリアアドバイザー）、 ✅RA（リクルーティングアドバイザー） ✅派遣コーディネーター 上記のような職種経験者が対象です。 人事経験者に関しては業界経験不問です！ ―――――――――――――― ※学歴不問／性別不問 ※要・PC基本操作スキル（Word／Excel） ―――――――――――――― ＜以下のような方歓迎！＞ ・人材マーケットの知識や 採用実務経験を活かしたい方 ・社内外との調整や連携を大切にできる方 ・協調性やチームワークを重視できる方 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホテルや接客、サービス業に関心がある方 ―――――――――――――― ＜以下の経験者は特に歓迎！＞ ・採用システムやSNSを使った 採用チャネルの経験がある方 ・採用計画や効果検証に関わった経験 ・研修運営や人材育成に関わった経験 ・人事労務の経験が豊富にある方

554-0031大阪府大阪市此花区桜島1-1-35　リーベルホテル大阪 株式会社武蔵野　リーベルホテル大阪 勤務地 JRゆめ咲線「桜島駅」直結！ 近隣テーマパークや大阪各方面へ好アクセスです！ 【交通手段】 交通・アクセス JRゆめ咲線桜島駅より徒歩1分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い 【手当】 ・通勤手当（上限50,000円） ・家族手当 試用期間中は対象外 ・資格手当 ・時間外手当 【昇給あり】 ・昇給年1回 【賞与あり】 ・賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 380万円／20代・人事経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 460万円／30代・人事経験8年（月給30万円＋諸手当＋賞与） 530万円／30代・人事経験13年（月給35万円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（実働8時間） ※シフト制勤務のため、 業務内容に応じて出勤時間を 調整する場合があります。 ※月平均残業：10～20時間程度 残業代は全額別途支給します。

休日休暇 ・年間休日120日 ・シフト制（月10日） ・リフレッシュ休暇（2日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 取得実績あり ・育児休暇 取得実績あり ・介護休暇 ※シフトの希望申請可能（希望休申請可能）。連続休暇取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 3年以上在籍が条件 ■育児支援制度あり ■出生祝い金制度 第1子：50万円 第2子：100万円 第3子：200万円 ※勤続3年未満は半額 ■入学祝い金制度 小学校入学：20万円 中学校入学：30万円 高校進学：50万円 ※勤続3年未満は半額 ■制服貸与 ■研修制度あり ■まかない、食事あり ■社員割引あり ・ホテル宿泊（グループホテル含む） ・レストラン利用 ・スパ利用 ■従業員食堂あり ■社員登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中契約社員。試用期間中には、ホテル内の知識向上や他部署との交流を目的として、配属先以外のセクションで1週間または2週間の研修も実施します。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし
• 食事補助あり