社労士事務所のフロント担当スタッフ

仕事内容 企業の人事・労務を支援する 社会保険労務士法人です。 労務相談や人事制度の構築、 業務改善の提案などを通じて、 企業の課題解決に取り組む フロント担当として活躍いただきます。 【ここで働く魅力】 ・提案力が身につく仕事 ・社員の成長を応援する会社 ・メリハリを大切に、長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ・顧問先企業の労務相談・コンサルティング ・人事評価制度の構築・運用支援 ・就業規則など各種規程の作成・改定 ・業務改善・業務フロー構築の提案 ・助成金に関する相談・申請業務 ・行政調査への対応 ・給与計算・社会保険等の各種手続き ■担当顧客について ・担当企業数：25～40社程度 ・大阪エリアのお客様が約7割 ・訪問件数：週1～2件程度 経験やスキルに応じて、 早期に主担当をお任せします。 ■業務体制について 給与計算や各種手続きはチームで分担し、 お客様への提案やコンサルティング業務に 集中できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界の一歩先を学べる社労士法人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 士業業界の最前線を走る企業や専門家が 集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、 業務管理、AI活用、コンサルティングの 実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、 手続きだけを行う担当者ではなく、 企業の課題を見つけ、解決へ 導けるコンサルタントを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業と向き合うほど、自分の力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人は創業以来、 顧問先が毎年増加しています。 現在も前年比169％と着実に成長を続け、 多くの企業から信頼をいただいています。 そのため、労務相談だけでなく、 人事制度の構築や業務改善など、 幅広い課題解決に携われます。 経験やスキルに応じて、 できる業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ担当領域を広げていけます。 担当企業を持ち、 経営者のパートナーとして 課題解決に取り組む経験は、 大きな自信と財産になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、チャンスが集まる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大を続ける当法人では、 新しいポジションや役割も 次々と生まれています。 経験を重ねるごとに 任される仕事の幅が広がり、 将来的には リーダーやマネージャーなど、 その先のキャリアも目指せます。 また、代表との距離が近く、 年齢や社歴に関係なく 相談や意見を伝えやすい環境です。 「こんなことに挑戦してみたい」 という想いも大切にしています。 希望に応じて組織づくりや採用など、 新しい業務に関わる機会もあります。 挑戦したい気持ちを応援し、 一人ひとりの成長を支える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も、自分の時間も、大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く活躍していただくためには、 働きやすい環境が欠かせません。 年間休日125日、完全週休2日制に加え、 業務に慣れてきたら フレックスタイム制度も利用可能です。 さらに、2ヶ月に1回は早上がりをして リフレッシュできる制度もご用意。 仕事に集中するときはしっかり集中し、 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリのある働き方を 大切にしています。 社員一人ひとりが安心して長く働き、 自分らしいキャリアを築いていけるよう、 働きやすい職場づくりを続けています。

求めている人材 ■社会保険労務士の資格は不問です ■普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ※必須ではありません。 【活かせる経験・スキル】 ・社労士事務所での実務経験 ・人事・労務に関する実務経験 ・お客様との折衝・対応経験 ・金融機関、保険、営業などの経験 【こんな方におすすめです】 ・社労士資格の取得を目指している方 ・実務を通して専門性を高めたい方 ・企業の課題解決に寄り添う仕事がしたい方

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給 ◆賞与(年2回) ◆昇給あり ◆退職金あり 【給与例】 給与例 月給27万5000円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ▼▼モデル年収例▼▼ ・入社1年目 (基礎業務＋先輩同行) 年収400万円～450万円 ・入社2～3年目 (主担当として顧客対応) 年収450万円～600万円 ・入社5年目 (制度設計・コンサルを主導) 年収700万円以上も可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ■年間休日125日 休日はしっかりリフレッシュし、 メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ■休日・休暇 ・長期休暇(夏季・年末年始) ・慶弔休暇 ※年間休日125日 ■働き方・制度 ・フレックスタイム制度 業務に慣れてから利用可能です。 ・リフレッシュ制度 2ヶ月に1回、早上がりして ヘッドスパでリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由