クリーニング工場の次期工場長候補(管理職)

仕事内容: //////////////////////////////////// ・2〜3年で工場長を目指すポジション ・業界未経験の方も大歓迎！ ・アルバイトさんの管理などの経験があればOK ・少人数企業で、意思決定が早い ・有給取得率80％！働きやすさも◎ ・「とりあえずやってみよう！」が通る風土 ・実力で評価される昇給制度 ・マネジメント経験を活かして活躍できる ・外部研修で学び続けられる環境 ・有給取得率80％でプライベートも充実 ・社長との距離が近く、提案がすぐ形になる //////////////////////////////////// —---------------------- 【現工場長からのメッセージ】 植原（43歳／社歴10年／趣味はスキーとスノーボード） —---------------------- 高卒で長距離ドライバー、その後いくつかの職を経験して、この業界に入りました。この会社で10年やってきて、今は工場長です。 この会社の良いところは、やりたいことを言ったら「とりあえずやってみよう！」って言ってくれるところ。 少人数だから、社長との距離も近い。提案が通りやすい。自分のアイデアが形になる。それが、めちゃくちゃ楽しいんです。 実家がクリーニング屋だったので、この業界は身近でした。でも、マネジメントは最初、何も分からなかった。それでも、ここまで来れた。だから、あなたにもできます！ 私の後を継いでくれる人を、探しています。一緒にこの会社を盛り上げていきましょう！ —---------------------- 率直にお伝えします。 今、次期工場長を探しています。 —---------------------- 工場長の植原（43歳）が、後継者を育てたいと考えているんです。 当社ではしっかり昇給できる環境があります。稼ぎたい人、上を目指したい人、裁量を持って働きたい人。そういう方に、うちの次期工場長になってほしいと考えています。 —--------- 仕事内容 —--------- 本社工場にて、工場全体のマネジメント業務をお任せします。最初は現場理解のため作業にも入りますが、主な業務は管理です。 【具体的には】 ◆スタッフのシフト管理・人員配置 「来週の仕事量はこれくらいだから、この人数が必要」と采配を振る ◆数字の管理 売上管理、進捗管理、業務効率化の改善提案 ◆法人顧客との打ち合わせ 取引先との調整、スケジュール管理 ◆設備管理 機械のメンテナンス手配、メーカーとの打ち合わせ ◆採用・育成 求人の打ち合わせ、スタッフ育成の計画立案 ◆現場作業のヘルプ 繁忙期や人手が足りないときは、あなたも現場に入ります ◎マルチタスクが得意な方、大歓迎です！ 機械が壊れたらメーカーと打ち合わせ、求人の打ち合わせもする、スタッフの悩みも聞く。色んなことを経験してみたい方にはピッタリです！ 【入社後の流れ】 ■最初の3ヶ月〜半年＝現場を知る クリーニングの流れ、機械の使い方、スタッフの動きを理解。「管理する側」になるには、現場を知ることが不可欠。この期間は、作業にも入りながら全体像を掴んでください。 ■半年〜1年＝管理業務を徐々に引き継ぐ シフト管理、数字の確認、顧客対応など、管理業務を少しずつお任せします。工場長の上原がそばでサポートするので、安心してください。 ■1年〜2年＝工場長の右腕として動く 工場全体を見渡し、采配を振るポジションに。現在の工場長と二人三脚で、工場を回していきます。 ■2年〜3年＝次期工場長へ 工場長から完全に引き継ぎ、あなたが工場長に。 【現場で働く社員の声を紹介します＊】 奈良部（35歳／社歴4年／元飲食店勤務）「奈良部さん元気⁉ この作業手伝おうか⁉」って、声をかけてくれる人がめちゃくちゃ多いんですよ^ ^ 僕は飲食店歴がすごく長くて、クリーニングの経験は浅かったので、正直入社したときは何も分からなかったんです（笑）。でも、ここに入って良かったなと思っています。 クラウンクリーニングのいいところは何といってもお休みが取りやすい！ 有休取得率が80%で、私用でのお休みも「いいじゃん！楽しんできてね！」って明るく送り出してくれます＾＾連休も取れるので、旅行好きな方も安心です。 あと、優しい人がめちゃくちゃ多い！ 面倒見の良い人が本当に多くて、パートさんも社員さんも「困ってることない⁉ 元気⁉」って親身になって聞いてくれるんです。新人の方もすぐになじめる職場ですよ。ぜひ、一緒に働きましょう！

求める人材: 【必須条件】 ●マネジメント経験がある方（業種・経験年数不問） ◎スタッフの管理、数字の管理、売上管理など、何らかのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・クリーニング業界での勤務経験がある方 ・複数の業務を同時進行できるマルチタスク能力がある方 ・数字に強く、データを見て改善提案ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □今の会社では上が詰まっていて、昇進の見込みがない □裁量を持って働きたい、自分の意見を形にしたい □年功序列じゃなく、実力で評価されたい □大企業の歯車より、少人数で大きな裁量を持ちたい □「管理よりも現場作業が好き」ではなく、「マネジメントが好き」 □自主的に学び、成長したい

東京都葛飾区金町駅 クラウンクリーニング株式会社 勤務地: 【本社】 東京都葛飾区南水元1-28-14 ◎マイカー通勤OK！ ◎バイク通勤OK！ ◎駐車場完備！ 【東京科学大学病院内工場】 ＜アクセス＞ JR「御茶ノ水駅」から徒歩3分 JR「水道橋駅」から徒歩10分 ※入社後、ご本人の適性や社内の状況により、 「東京科学大学病院内工場」へ異動の可能性もあります。 【交通手段】 アクセス: JR「金町駅」から徒歩12分 バス停「三角広場」「商店街入口」「飯塚商店街」からいずれも徒歩2分

月給24万円以上 給与: 月給24万円（固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ◇昇給制度あり ◇賞与年2回（会社業績による） ◇交通費支給（月3万まで） ◇研修期間3ヶ月は月給21万円 ＜資格保有者には下記の⼿当てがつきます！＞ ・クリーニング師（5000円／月） ・防⽕管理者（5000円／月） ◎資格取得⽀援制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:10（実働8時間/休憩70分） ※繁忙期（衣替えのタイミング）は2週間程度、1時間の早出残業あり※週1〜2回、東京科学大学病院内にある洗濯室での勤務もあり

休暇・休日: 4週8休（シフト制） ◇有給休暇（取得率80％） ∟連休の取得も可能です！ ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■外部研修受講可能（1年通して学べる環境） ■ブラザーシスター制度あり ■社長からの誕生日お祝い制度あり ■制服貸与 ■髪型髪色自由（派手すぎなければOK） ■アクセサリーやネイル自由（業務に支障がなければOK） ■ロッカーあり ■冷暖房完備 ■冷蔵庫・電子レンジあり ■徒歩1分の距離にコンビニあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥210,000 以上

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-3607-2196） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給