その他（アパレル/繊維製品）、交通費支給の転職・求人情報

求める人材: 特別な経験やスキルはいりません。 むしろ社長は 「未経験の方のほうが良い」 と言います。 自己流にとらわれず、 私たちのやり方を素直に 吸収してもらえるからです。 そして、こんな方も大歓迎です。 「人と話すのは、ちょっと苦手です」という方。 毎日の仕事は、自分の担当を コツコツ進めることが中心です。 口がうまいことよりも、 目の前の仕事に誠実に 向き合えることのほうが、 私たちにとってはずっと大切です。 ちなみに、 ちょっとお調子者ぐらいなら 全然OKです（笑） =========================== こんな方に向いています =========================== ●真面目に、コツコツ続けることができる人 （繰り返しの作業も、自分のペースで丁寧に続けられる人） ●教えてもらったことを、素直に聞いて理解できる人 ●時間やルールを守れる人 ●自分に任されたことを、最後まで責任を持ってやりきる人 ●挨拶やちょっとした会話を、周りと気持ちよく交わせる人 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい人 活躍している社員に共通しているのは、 「コツコツと仕事を続けながら、 会社が何を目指しているかを理解し、 一緒に取り組んでくれる」ことです。 自分が今何をするべきかを分かっている人は、 自然と現場の中心になっていきます。 =========================== 正直に言うと、 こんな方は合わないと思います =========================== 私たちはチームワークと信頼で 現場を動かしています。 そのため、次のような方は 当社の風土には合いません。 ●挨拶ができない ●連絡なしの遅刻や欠勤がある ●ルールや約束を守らず、自分の都合を優先する ●周りに攻撃的な態度をとる、ハラスメントをする ●分かったつもりで自分勝手に進めてしまい、 指摘されるとふてくされてしまう 反対に言えば、こうした社会人としての 基本さえ大切にできれば、 これまでの経験は問いません。

求める人材: 経験や資格は問いません。 「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、未経験からでも始められます。 特に、こんな方を歓迎します。 ・一つひとつの仕事にコツコツ取り組める方 ・手先を使った作業や、ものづくりが好きな方 ・新しいことを素直に学び、少しずつ技術を身につけられる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・一つの仕事を長く続け、技術を身につけたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 縫製の経験がある方、工業用ミシンの使用経験がある方は、もちろん歓迎します。 経験よりも、「これから覚えていきたい」「長く働きながら技術を身につけたい」という気持ちを大切にしています。

求めている人材 ⏩スニーカー鑑定・査定経験がある方 （経験年数は不問） ⏩リユース関連業務経験者は尚歓迎 ⏩スニーカーの構造やブランド特性を 理解している方尚歓迎 【こんな方に向いています】 ⭐スニーカーが本気で好き ⭐真贋を見極める仕事に興味がある ⭐鑑定経験は浅いが、伸びる自覚がある ⭐好きなことが、ただの業務になっている ⭐判断を任される仕事がしたい 【この仕事で得られるもの】 ✅スニーカー鑑定という専門スキル ✅判断を任されるポジション ✅好きを「武器」にできるキャリア ………………………………………………… 当社が重視しているのは、 「作業者」ではなく、 「任される人材」を育てること。 現場任せではなく、 一人ひとりが責任と裁量を持って、 業務に向き合える環境づくり を行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ …⭐職場環境について⭐… ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務先は、 フリマアプリ「メルカリ」の物流を支える 清潔感のある大型倉庫です。 倉庫内は空調設備を完備しており、 季節を問わず快適な環境で作業ができます。 広々とした大型休憩スペースを備え、 しっかりとリフレッシュできる 環境を整えています。 また、施設内には 警備スタッフが常駐しており、 安心して勤務できる体制です。 倉庫の近くにはコンビニもあり、 休憩時間や勤務前後にも便利です。 職場の雰囲気は、 堅苦しさのないフラットな関係性が特徴。 毎日顔を合わせる中で自然と会話が生まれ、 居心地の良い職場です♪

求める人材: 【応募条件】 ・未経験・ブランク歓迎 ・知識や経験は不問です ・人と話すのが好きな方 ・着物に興味がある方 ・着付け・和裁経験者優遇 【入社後のイメージ・サポート体制】 丁寧な研修やマニュアルが完備されており、 未経験からでも安心して知識を習得できます。 希望される方は、無料の着付け教室で プロの技術を学ぶことも可能です。 【評価制度と働きやすさ】 頑張りや成長をしっかり評価する仕組みを 用意しています。スキルの習得や評価に 応じた随時昇給制度をはじめ、獲得したスキルや 役職に応じた報奨金制度、 店長・チーフへの登用制度があります。実際に 現在活躍中のスタッフも 未経験からのスタートでした。 また、 ご家庭の事情による急なお休みの希望にも、 できるだけ柔軟に対応しています。

求める人材: ／／ 製造現場の経験者歓迎！ チームワークを大切にし、 現場を引っ張っていきたい方を募集します。 ＼＼ 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・製造現場での実務経験をお持ちの方 （業界不問） 【こんな方にオススメ・歓迎する経験】 ⇒後輩指導やリーダー経験のある方 ⇒製造・オペレーターの経験を活かしたい方 ⇒マネジメント業務に興味のある方 ⇒経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ⇒作業の効率化や改善案を考えるのが好きな方 ⇒家族の時間も大切に安定企業で長く働きたい方

求める人材: 年齢：44歳以下 年齢制限該当事由 ：キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため

求める人材: 年齢：44歳以下 年齢制限該当事由 ：キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・入出荷管理、在庫管理、生産管理、出荷調整の いずれかの実務経験がある方 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・8:00～17:00の勤務が可能な方 ・会社カレンダーによる土曜日出勤が可能な方 ・繁忙期の残業に対応できる方 ※経験年数は問いません。 ※アパレル業界での経験は問いません。 ※物流倉庫や工場など、異業種での経験も対象です。 【こんな方に向いています】 ・数量や納期を正確に確認できる方 ・取引先との電話や連絡対応ができる方 ・現場スタッフと情報を共有し、協力できる方 ・予定変更があった際に確認や相談ができる方 ・衣類を扱う立ち作業や段ボールの取り扱いに 抵抗がない方 ・地域に腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 実務経験者歓迎・学歴不問 【必須】 ・撮影現場（スタジオ／ロケ）でのアシスタント経験、またはアパレルで衣装を扱った経験（販売・スタイリストアシスタント等） ・PCの基本操作（フォルダ管理・スプレッドシート入力・チャットツール） ・衣装を丁寧に扱え、リストとの照合など細かい作業を正確にできる方 ・撮影日以外にも、衣装準備のためスタジオ（飯田橋）に来られる方 ・撮影日以外にも日中チャットに返信できる方（常時張り付きではなく、1日数回の確認でOK） 【歓迎】 ・EC／アパレル撮影の経験、1日100カット以上の大量撮影の経験 ・スチームアイロンでの衣装の仕上げ経験

求める人材: 【必須】 35歳以下の方 └長期キャリア形成のため ━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方におすすめ ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ・オープニングスタッフとして働きたい ・服やファッションが好き ・古着屋やセレクトショップ巡りが好き ・デニムやレザーに興味がある ・人と話すことが好き ・接客を通じてお客様との関係を築きたい ・イベント企画にも挑戦してみたい ・ブランドの世界観を大切にしたい ・原宿カルチャーが好き

求める人材: ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・未経験OK ・アパレル業界に興味がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・コミュニケーションを大切にできる方 【こんな方であればぜひ！ご応募ください】 ○ジーンズやファッションが好きな方 ○服づくりに関わりたい方 ○将来的にキャリアの幅を広げたい方 ○調整力があり、柔軟に物事を進められる方 ○周囲と連携しながら仕事を進められる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴不問・未経験者大歓迎！ ・対象年齢：40歳以下 （※長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイに基づく） ・モノづくりに興味がある方、コツコツとした作業が得意な方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・和歌山で腰を据えて、長く安定して働きたい方 ・将来的に「手に職（一生モノの技術）」をつけたい方 ・環境に配慮した製品づくりや、アパレル・ファッションの裏側に興味がある方 ※未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！異業種からの転職も大歓迎です。

求める人材: 《必須条件》 * 最後まで責任を持って 前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 * 簡単なPC操作ができる方 （ワードやエクセルの基本操作） * 製造業やものづくりの 経験がある方は優遇します * 学歴不問、未経験歓迎 年間休日120日以上の働きやすい環境なので、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。入社後は先輩スタッフが実務を丁寧にお教えし、段階的に業務を覚えられるようしっかりフォローしますので、未経験からでも安心してスタートできます。

求める人材: 【必須】 35歳以下の方 └長期キャリア形成のため ━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方におすすめ ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ・オープニングスタッフとして働きたい ・服やファッションが好き ・古着屋やセレクトショップ巡りが好き ・デニムやレザーに興味がある ・人と話すことが好き ・接客を通じてお客様との関係を築きたい ・イベント企画にも挑戦してみたい ・ブランドの世界観を大切にしたい ・原宿カルチャーが好き

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ■リセールショップ等での鑑定業務経験 ■スニーカーに関して専門的な知識 当社のミッションとバリューに共感していただける方を募集します！ 面接では、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルについてもお聞かせください。 ※アパレルウェアやハイブランド商品など、他商材の鑑定経験も歓迎します ※その場合、スニーカー鑑定チーム以外での配属をご相談させていただく可能性があります 【歓迎条件（WANT）】 ■大手リユース事業会社での店長・バイヤー経験 ■マネジメント経験 ■マニュアル等の資料作成経験 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎現状に満足せず常に改善できるポイントを模索できる方 ◎変化を受け入れ臨機応変に対応できる方 ◎臆せず発言し、建設的に議論できる方

求めている人材 ■応募条件（必須） ・SODAのミッションと バリューへの共感 ・リセールショップ等での 鑑定業務経験 ・スニーカーに関しての 専門的な知識 ■応募条件（歓迎） ・リセールショップ等での 鑑定業務経験 ・大手リユース事業会社での 店長やバイヤーの経験 ・マネジメントの経験 ・マニュアルなどの 資料作成経験 ■求める人物像 ・未経験から専門スキルを 段階的に磨きたい方 ・成長環境でキャリアを 一歩ずつ築きたい方 ・現状に満足をせず 常に改善を模索できる方 ・変化を柔軟に受け入れて 臨機応変に対応できる方 ・臆せずに自分の意見を発言し 建設的に議論できる方 （入社後の流れ） 未経験の方も大歓迎です！入社後は 丁寧なレクチャーからスタートし、 あなたの経験や習得度に合わせて段階的に 鑑定業務へ挑戦していただきます。 鑑定スペシャリストや マネジメント層への明確なキャリアパスが 用意されているため、自らの成長を 実感しながら長く活躍できる環境です。

求める人材: 今回の募集では、 長期的なキャリア形成を目的として、 35歳までの方を対象とします(例外事由3号のイ) - 経験以上に、 おひとりおひとりの人柄や 将来性を重視した採用を行います。 - ・人と話したり、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲を見ながら仕事ができる方 ・自分で考えて行動できる方 ・数字や進捗を確認することが苦にならない方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・ものづくりに興味がある方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・長く働ける会社を探している方 - 製造業・生産管理未経験の方もOKです。 「これまで生産管理をしたことがないから…」 という方でも、 この仕事に興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 -

求める人材: 以下条件のいずれかを満たす方 ①障がい者手帳をお持ちの方 ②障がい者手帳を取得予定の方 ③主治医の意見書が取れる方 ・カードゲームが好きな方 ・細かい確認作業が得意な方 ・集中して作業するのが好きな方 ・福祉サービスの利用を検討している方 ・自分のペースで働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・高校卒業以上 ・18歳以上（深夜勤務があるため、法令の規定により年齢制限があります） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・コツコツ仕事を覚えていける方 ・モノづくりに興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・U ターン、I ターンで地元に戻って働きたい方

求める人材: 以下条件のいずれかを満たす方 ①障がい者手帳をお持ちの方 ②障がい者手帳を取得予定の方 ③主治医の意見書が取れる方

求める人材: ※32歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※未経験の方も始められるよう、基礎研修とサポート体制を整えています。 学歴・撮影業務の経験は不問です。 商品を丁寧に扱い、担当者と確認しながら準備を進められる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・洋服や商品写真に関心がある方 ・服をきれいに並べたり整えたりすることが好きな方 ・細かな違いに気づける方 ・適度に体を動かしながら働きたい方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・収入と休日の両方を大切にしたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.