【イベント企画営業】自治体向け企画提案 / 経験必須

仕事内容: イベント主催者（自治体・代理店など）へ、イベント運営に関する提案営業を担当いただきます。 ダスキンレントオール事業の一員として、会場備品レンタルや会場設営、運営サポートまで幅広く携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・イベント主催者への定期訪問 ・集客企画提案 ・イベント用品・会場レイアウトの提案 ・設営提案 近年は自治体との防災協定締結など、防災関連イベントの依頼も増加。 地域に根差したイベントづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■企業情報 1971年創業、宮城県塩竈市本社の地域密着企業。 ダスキンフランチャイズ事業を中心に、イベント用品レンタル・会場制作・清掃サービスなど幅広い事業を展開しています。 宮城県内を中心に複数拠点を展開し、近年はイベント事業の拡大も進めています。

求める人材: 【必須条件】 ・顧客折衝または営業経験 ・人材派遣業界や商社等での手配経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Microsoft Office）

宮城県仙台市青葉区本町 三恵商事株式会社 勤務地: 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤あり（名取市） 受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥32,334〜￥44,994（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：350万円 ～ 500万円 【月給】 250,000円～350,000円 【給与補足】 ■昇給：有 ■賞与：年2回（支給月：7月・12月／昨年度実績計3.5ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） 時間外労働：月平均20時間 ※繁忙期4～5月、9～10月

休暇・休日: 土日祝日を基本とした年間115日 年次有給休暇：10～20日 ※入社半年経過後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚出産特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費（上限25,000円/月） ・残業手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・出張手当 ・役職手当 ・営業インセンティブ 【福利厚生】 ・制服貸与 ・表彰制度 ・ダスキン団体保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・懇親イベント ・研修旅行 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔祝金 ・奨学金返済支援制度 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限70歳） ＜各種研修制度充実＞ ・ダスキン本部研修 ・新入社員研修 ・商品研修 ・OJT研修 ・職種別研修 ・中堅研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・eラーニング

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 職歴: * 顧客折衝または営業: 1年 (必須)

• 交通費支給