未経験|営業職|新宿御苑前|株式会社make standards

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼数字とチームの両方を動かす／ 拡大中のインサイドセールス部門を率いる 営業マネージャー募集 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「自分が売るより、組織で成果を出したい」 そんなマネジメント志向の方に向いたポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このポジションの魅力✨】 ✅ 部門の拡大フェーズを任される 昨年10月に立ち上げたインサイドセールス部門を、 拡大・強化していくための募集です。 ✅ プレイヤーではなくマネジメントに専念 営業KPIの設計から、5〜30名規模のチーム統括まで担います。 ✅ 特定のプロダクトに縛られない 新しいプロダクトが生まれるたびに、立ち上げを牽引する 存在へと成長してほしいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ インサイドセールス 架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリングとアポイント獲得、フィードバック共有（リピート査定のご案内、査定未完了顧客への状況確認など） ■ 業績管理 営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立ての作成、生産性向上施策の実行 ■ チームマネジメント 5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■ クライアント折衝 部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 夜間勤務なし ✔ 原則出社（リモートもあり） ✔ 服装自由 「組織で成果を出す」ことに本気で向き合いたい方を お待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ・10名以上の組織で、リーダー層の育成と数値責任を担ってきた経験 ・多階層組織のマネジメント経験 ・チーム連携が得意で、数字の改善ができる方 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ プレイヤーより、組織で成果を出す仕事がしたい ✔ 数字をもとに課題を見つけて改善するのが得意 ✔ 部長・役員クラスとの折衝にも挑戦したい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給40万円～59万円 給与: ■ 月給 40万円〜59万円 ■ 想定年収 500万円〜700万円 ■ 昇給 随時 ■ 昇格 ディレクター昇格で年収1,000万円以上も可能 ■ 表彰制度 Q表彰制度あり ■ 時間外手当 超過分を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ■ 残業 月平均20時間程度（月の平均残業は30時間以下） ■ 夜間勤務 なし ■ 勤務スタイル 原則出社（リモートもあり）

休暇・休日: ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ✅ 特別休暇・記念日休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇 ※原則土日祝休み。ただしプロダクトによっては一部シフトとなる場合もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■ 交通費支給（上限月3万円） ■ 健康診断 ■ 時間外手当あり（超過分支給） ■ Q表彰制度 ■ 記念日休暇 ■ 服装自由 ■ 副業OK（業務に支障の出ない範囲） ■ 社内交流・レクリエーション（BBQ等／希望者のみ・会社負担） ■ 業績に応じた旅行（過去実績：沖縄／希望者のみ・交通費宿泊費会社負担）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 適性検査（SPI） → 内定（条件面談） 【受動喫煙防止措置】 対策あり 試用期間：最大6ヶ月（試用期間中の労働条件：） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（転勤なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給