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正社員

人事(採用・教育)責任者候補

株式会社ネスタリゾート神戸

兵庫県三木市

月給35万円~39万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \経営陣と現場をつなぐ“橋渡し役”として組織の中核へ/ 大自然の冒険テーマパーク「ネスタリゾート神戸」の人事総務課にて、 ユニットマネージャー(係長)として採用・教育・組織づくりの全般を統括していただきます。 経営陣の想いを理解し、現場メンバーの声を汲み取りながら、 「採用・育成・エンゲージメント」の面からネスタリゾートの成長をドライブさせる重要ポジションです。 年功序列ではなく、良いアイデアや提案は積極的に採用される風通しの良い環境です。 【具体的な業務内容】 ◆新卒・中途採用の戦略立案・統括 ・採用計画の立案、選考フロー・面接基準の構築 ・求人広告媒体の選定・出稿・運用管理、人材紹介会社(エージェント)との折衝 ・応募者管理、採用データの分析・費用対効果(CPA等)の検証および改善施策の実行 ◆社員・アルバイト向けの教育・育成計画の立案・実行 ・新入社員研修、年次・役職別研修プログラムの構築・運営 ・現場(ホテル・アクティビティ・飲食など各部門)と連携したOJT体制・マニュアルの整備 ◆人事評価制度の運用・エンゲージメント向上施策 ・人事評価の実施・運用サポートおよび見直し・改善提案 ・定着率向上、エンゲージメント高揚のための社内施策の企画・実行 ◆経営層と現場の“橋渡し”・社内調整業務 ・現場の課題ヒアリング、経営陣への課題提起と改善案のプレゼン・推進 【HP】 https://nesta.co.jp/recruit/

求めている人材

求める人材: \人事・採用・人材業界での実務経験者歓迎!/ 【必須条件】 ◆人事(採用・教育・評価など)の実務経験、または人材業界(求人媒体営業、人材紹介、派遣等)での折衝・提案・数値管理経験をお持ちの方 ◆日本語での円滑かつ論理的なビジネスコミュニケーション・社内調整ができる方 (※経営陣への提案書・報告書作成、社内外との交渉・面接・プレゼンテーションがスムーズに行えるレベルを想定しています) ◆数値データに基づく分析(採用コスト・効果検証など)や課題解決・提案ができる方 【求める人物像・歓迎要件】 ◇チームや後輩のマネジメント・リーダーシップ経験がある方 ◇明るく前向きなコミュニケーションで、誰とでも円滑な関係性を築ける方 ◇主体的に課題を発見し、アイデアを提案・実行に移せる方 ◇サービス・テーマパーク・ホテル・ブライダル業界等での人事経験者優遇!

勤務地

細川町垂穂894-60NESTARESORTKOBEネスタリゾート神戸

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株式会社ネスタリゾート神戸 勤務地: 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 (ネスタリゾート神戸) ・三宮駅から送迎バスあり 【交通手段】 アクセス: ・神戸方面から40分 ・大阪方面から60分

給与

月給35万円~39万円 給与: 月給 350,000円 〜 390,000円 (基本給+役職手当) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■給与の補足説明 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年1回/4月) ・役職手当 ・残業手当別途全額支給 ・資格手当 ・通勤手当(規定支給:月額上限50,000円まで) ◆モデル年収:4,600,000円 + 残業手当 (ユニットマネージャー/係長クラス/月給35万〜39万円+賞与・諸手当)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00 〜 18:00 (基本/実働8時間・休憩1時間) ※シフト制(時期や繁忙状況により勤務時間の変動・残業が発生する場合があります)

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日113日(月9〜10日休み/シフト制) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・産前産後休暇・育児休業制度 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種待遇】 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年1回(4月/業績連動賞与) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆社会保険完備 ◆産前産後休暇、育児休業制度あり ◆交通費規定支給(限度額5万円) ◆車・バイク通勤OK 【福利厚生】 ◇従業員食堂(1食400円/昼、夜) ◇敷地内に寮完備 (ネスタリゾートから約2kmほど) ◇社員割引制度 ◇遊園地協会加入 (加入団体の施設無料または特別料金で利用可能) ◇健康診断 【福利厚生について】 ✅敷地内に寮完備 (ネスタリゾートから約2kmほど) ✨駐車場付き/無料 ✨水道光熱費込み 自己負担1万9000円 ✨入寮者特典として、温泉施設 「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能 ✅社員割引制度あり *通常価格より正社員50%引き *アルバイト30%引き パークチケット、プール入場料、 飲食、温泉で利用可能! *ホテル宿泊は従業金向け 特別料金あり 【各種手当】 ◆役職手当 *アシスタントリーダー:5,000円 *リーダー:1万円 *アシスタントユニットマネージャー:2万円 *ユニットマネージャー:5万円 *課長:7万円 ◆資格手当 ◆残業手当

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ★☆人柄重視の採用です☆★ 【応募後の流れ】 WEBにて簡単応募! ↓ 書類選考 ↓ 1次選考(WEB) ↓ 2次選考(対面/WEB) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定・入社 1次選考から内定までは最長 【2~3週間】程度です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image月給35万〜39万円/年収460万〜+残業手当◇人事・採用の責任者候補Image
アピールポイント: 【この求人のポイント】 ◎“人と組織の未来をつなぐ、ネスタのハブとなれ。”組織づくりの要となる責任者候補! ◎月給35万円〜39万円/想定年収460万円+残業手当(昇給・賞与あり)! ◎寮完備(単身1.9万円/家族2.9万円)&食堂1食400円など手厚い福利厚生! ◎採用戦略から教育体制の構築、評価制度運用まで幅広く手掛けられるやりがい!

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社ネスタリゾート神戸

事業内容

ホテル・旅館

本社所在地

6730703 兵庫県 三木市細川町垂穂894番地の60号

代表者

田中 淳

企業代表番号

0570005000

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人事(採用・教育)責任者候補

株式会社ネスタリゾート神戸

兵庫県三木市

月給35万円~39万円

月給35万〜39万円/年収460万〜+残業手当◇人事・採用の責任者候補
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原稿ID : d37bd54d7e2e7d60

掲載開始日: 2026/07/29(水)

人事(採用・教育)責任者候補

株式会社ネスタリゾート神戸

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