正社員
株式会社Y's Group
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
月給35万円~45万円
仕事内容 | 仕事内容 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 【未経験歓迎|飛び込み・テレアポなし|完全予約制】 当社が事前にご予約を受けたお客様宅へ訪問し、 不要品の査定・買取を行う出張買取バイヤーの仕事です。 いわゆる売り込み営業や強引な提案は一切ありません。 「興味を持ってご予約いただいたお客様のみ」を担当するため、 未経験の方でも落ち着いて仕事に取り組めます。 ブランド品・時計・宝飾品など、 “好きなもの・興味のあるもの”が仕事につながり、 知識や経験を積むほど面白さが増していく仕事です。 <主な業務の流れ> ① 直行スタート(週に数回のみ出社) 基本は自宅から担当エリアへ直行。 ※朝礼・積み込み・ミーティングなどで、週に数回出社があります。 直行直帰が中心のため、 移動のムダが少なく、時間を有効に使える働き方です。 ②予約済みのお客様宅を訪問(1日3〜8件) アポイントはすべて専任スタッフが管理。 いわゆる“新規開拓営業”はありません。 ご依頼内容をもとに、 お客様と会話しながら査定対象を確認します。 ③査定(スマホで撮影 → 鑑定チームへ送信) 商品の写真を撮影し、社内の鑑定チームへ送信。 金額算出は専門チームがサポートするため、未経験の方でも安心して対応できます。 ④ 金額説明 → 買取成立 査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立。 「丁寧に対応してくれて助かった」と 感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・予定訪問が終わり次第、そのまま帰宅OK ・日報や査定報告はすべてスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業はありません ◆給与・評価制度 ――――――――――――――――――― 【固定給35万円+インセンティブ】 安定した固定給をベースに、 成果や役割に応じてインセンティブ・役職手当を支給しています。 短期的な数字だけでなく、 継続的な成果やチームへの貢献も評価対象です。 初年度年収目安:600万円前後(在籍社員の実績ベース) ※成果や対応件数により上振れも可能です。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― ・未経験でも安心の3ステップ研修 (座学 → 先輩同行 → 独り立ち) ・鑑定チームが常に査定をサポート ・社内チャットでいつでも相談可能 一人で抱え込むことのない、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を整えています。 ◆この仕事の先にあるキャリア ――――――――――――――――――― 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、 今後エリア拡大・人員増加を予定しています。 そのため、 ・現場で成果を出す ・後輩をサポートする ・業務改善や仕組みづくりに関わる といった役割を担える方には、 将来的にリーダーや役職をお任せしていきます。 「バイヤーとして一人前になる」だけでなく、 組織づくりにも関われる環境です。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 採用状況により、同グループ会社(Y’sリユース)での勤務となる場合があります。 勤務地・待遇に大きな差はなく、 詳細は面談時にご説明します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆求める人材 ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用です/未経験歓迎】 営業経験や学歴は一切問いません。 お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 普通自動車運転免許(AT限定可) ※若年層のキャリア形成を目的とした長期育成枠のため、 39歳以下の方を対象としています。(例外事由:3号のイ) ◆こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・感謝される仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツ努力して成長できる方 ・成果がきちんと給与に反映される環境で働きたい方 経験や資格よりも、前向きな姿勢を重視しています。 「挑戦したい」「収入を安定させたい」「実力をつけたい」そんな想いを歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境 | 職場環境 20~30代が中心の明るい職場です。 定期的なミーティングやグループLINEで情報共有を行い、鑑定チームが査定を随時サポート。 未経験でも相談しやすく、孤立せず成長できる環境です。 |
勤務地 | 542-0081大阪府大阪市中央区南船場3-2-22おおきに南船場ビル7F 株式会社Y's Group 【交通手段】 交通・アクセス 心斎橋駅から徒歩5分 |
給与 | 月給35万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与内訳】 月給350,000円〜 └ 固定残業代20時間分を含む ※固定残業時間を超過した分は、法定通り別途全額支給 【初年度想定年収(目安)】 年収600万円以上 (基本給+インセンティブ+賞与) ※上記は在籍スタッフの実績をもとにした目安であり、保証額ではありません ※未経験入社でも、半年〜1年で成果を出している社員が多数在籍しています ※賞与は入社1年以上の方が対象(業績・評価により支給) ◆ インセンティブ制度 ◎ 社歴・年齢に左右されない「完全実力評価」 ◎ 成果はすぐに給与に反映 ◎ 努力がそのまま収入に直結する仕組みです 「頑張っても給料が変わらない」 → 当社は、その真逆の環境です。 「しっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」 そんな想いを、確実に収入へ反映できる制度を整えています。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】※すべて在籍スタッフの実績 年収1,000万円/入社5年目 ▶ 月給+インセンティブ+賞与 年収800万円/入社3年目 ▶ 月給+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(未経験入社) ▶ 月給+インセンティブ ※年収は成果・対応件数・習熟度により大きく変動します ※上記は実績ベースであり、保証額ではありません 【成果を出しやすい環境】 ✔ 飛び込み営業なし 事前にアポイントを取得したお客様のみを担当するため、 初回対応から関係性を築きやすく、成果につながりやすい環境です。 ✔ 査定は本部がフルサポート 商品の撮影 → 送信 → 鑑定チームが金額提示をフォロー。 専門知識がなくても安心してスタートできます。 ✔ 育成プログラム充実 ビジネスマナー/商品知識/査定基礎を基礎から習得。 同行研修を通じて段階的に成長でき、未経験でも無理なく独り立ち可能です。 「成果=給与」に正当に反映される制度のため、 未経験からでも短期間で年収アップを目指せます。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆勤務時間 ・10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) ※予約状況や訪問スケジュールにより、勤務時間が前後する場合があります ※訪問が終了次第、そのまま直帰する働き方です(帰社不要) ※基本は直行型の勤務で、ミーティングや荷物の受け取り時のみ出社があります ◆残業について ・月平均10〜20時間程度 ※業務状況により発生する場合があります ※残業が発生した場合は、法定通り別途全額支給します ◆訪問スケジュール ・1日あたり3〜8件(エリア・日程により変動) ・訪問先は本部が割り振りを行います ・過密なスケジュールは組まず、無理な詰め込みは行いません ・日報や査定報告はスマートフォンで完結し、移動や事務負担を最小限にしています ◆最低勤務期間 長期的な育成を前提とした募集のため、最低勤務期間の定めはありません。 未経験の方でも安心して成長できる研修・フォロー体制を整えています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日・休暇 ・完全週休二日制(シフト制) └ 毎週必ず2日間の休みを確保 └ 日曜+希望日での取得が基本 └ 連休の取得も可能です ・長期休暇(全職種共通) └ 年末年始:10日程度(※過去実績) └ GW:6日程度(※過去実績) └ 夏季:5日程度(※過去実績) ※業務状況により日数は前後する場合があります ・有給休暇 └ 入社半年後に付与 └ 事前相談のうえ、取得しやすい環境です └ 実際に月1〜2日程度取得しているスタッフも在籍しています ・特別休暇 └ 慶弔休暇 └ 産前産後休暇 └ 育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 賞与あり(年1回) ※支給対象:入社1年以上 ※業績・評価により支給 ■ 昇給あり ※成果・評価に応じて随時 ■ 高率インセンティブ制度 ※成果が給与に反映される評価制度です ■ 研修制度 (座学研修/同行研修/査定サポート) 未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています ■ 社員割引制度 (ブランド品・宝飾品・時計など) ■ 通勤交通費支給(上限あり) ※直行直帰が基本のため、一律の通勤手当はありません ※会社への出社日が発生した場合は、実費支給となります ■ 社用車通勤可 ■ 副業OK (業務に支障がない範囲) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3か月 ※試用期間中の給与・勤務条件は本採用時と同じです ※固定残業代(20時間分)を含み、超過分は法定通り別途全額支給します ※業務内容・訪問件数は本採用後と同様です ※成果や習熟度に応じて、試用期間の短縮を行う場合があります ※試用期間中もインセンティブ制度の対象となります |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考プロセス】 ① 書類選考(履歴書・職務経歴書) ② 面接(1〜2回) ③ 内定 ★一次面接はオンライン・対面どちらも対応可能です ★面接日や入社日は希望に応じて柔軟に調整します ★在職中の方、ブランクのある方も歓迎! ★一次面接から最短3日で内定 ★応募から1ヶ月以内の入社も可能です |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社Y's Group |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 EQUUS心斎橋9階 |
代表者 | 中山涼 |
お問い合わせ先 | 0667868901 |
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