出張買取営業スタッフ

仕事内容 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 【未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜完全予約制】 当社が事前に予約を受けたお客様宅へ訪問し、 不要品の査定・買取を行うシンプルな仕事です。 飛び込み営業や強引な営業は一切なし。 「興味を持って問い合わせてくれたお客様だけ」を担当します。 ブランド品・時計・宝飾品など、 好きなもの・興味のあるものが仕事につながり、 未経験でも活躍できる環境です。 ＜主な業務の流れ＞ ① 直行スタート（週数回のみ出社） 基本は自宅からそのまま担当エリアへ直行。 ※週に数回、朝礼・積み込み・ミーティングなどで出社あり。 直行直帰が中心なので、 移動のムダがなく働きやすいスタイルです。 ② 予約済みのお客様宅を訪問（1日3〜8件） アポイントはすべて専任スタッフが取得。 営業要素は「予約されたお客様へのご案内」のみ。 ③ 査定（スマホで撮影 → 鑑定チームへ送信） 商品の写真を送るだけでOK。 金額提示は本部鑑定チームがサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ④ 金額説明 → 買取成立 ご納得いただければその場で買取成立。 「丁寧で助かった」と感謝されることが多く、 やりがいも大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・予定訪問が終わり次第そのまま帰宅OK ・日報や査定報告はすべてスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業なし 遠方訪問がある場合は、移動負担を補うため 「出張手当（1日3,000円）」を支給します。 ◆インセンティブ制度 ――――――――――――――――――― 【固定給30万円＋高率インセンティブで高収入を実現】 成果は翌月給与に即反映されるため、 “頑張りが収入に直結する”環境です。 未経験から初年度600万円以上も多数で、 実力次第で1,000万円級も目指せます。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― ・未経験でも安心の3ステップ研修 （座学 → 先輩同行 → 独り立ち） ・鑑定チームが常に査定サポート ・社内チャットでいつでも相談可能 歩合制の会社では珍しい、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を徹底しています。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 採用状況により、同グループ会社（Y’sリユース）で勤務となる場合があります。 勤務地・待遇に大きな差はなく、 詳細は面談時にご説明します。

求めている人材 ◆求める人材 ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用です／未経験歓迎】 営業経験や学歴は一切問いません。 お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 普通自動車運転免許（AT限定可） ※若年層のキャリア形成を目的とした長期育成枠のため、 39歳以下の方を対象としています。（例外事由：3号のイ） ◆こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・感謝される仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツ努力して成長できる方 ・成果がきちんと給与に反映される環境で働きたい方 経験や資格よりも、前向きな姿勢を重視しています。 「挑戦したい」「収入を安定させたい」「実力をつけたい」そんな想いを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 20～30代が中心の明るい職場です。 定期的なミーティングやグループLINEで情報共有を行い、鑑定チームが査定を随時サポート。 未経験でも相談しやすく、孤立せず成長できる環境です。

542-0081大阪府大阪市中央区南船場3-2-22おおきに南船場ビル7F 株式会社Y's Group 【交通手段】 交通・アクセス 心斎橋駅から徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 月給300,000円〜 └ 固定残業代20時間分を含む ※固定残業時間を超過した分は、法定通り別途全額支給 ※遠方訪問時は、移動負担を補う目的で出張手当（1日3,000円）を支給 【初年度想定年収（実績値）】 年収600〜1,000万円以上も可能 （基本給＋インセンティブ＋賞与＋出張手当） ※上記は在籍スタッフの実績であり保証額ではありません ※未経験入社でも、半年〜1年で高収入に到達した例が多数あります ※賞与は入社1年以上の方が対象（業績・評価により支給） ◆ インセンティブ制度（高歩合） ◎社歴・年齢に左右されない「完全実力評価」 ◎成果が翌月の給与に即反映 ◎努力がそのまま収入にダイレクトに反映される仕組み 「頑張っても給料が変わらない」 → 当社は、その真逆の環境です。 「しっかり稼ぎたい」「人生を変えたい」 そんな想いを、確実に収入へ反映できる制度を整えています。 ※飛び込み営業やトラブル対応の訪問は一切ありません。 すべて事前予約のお客様への訪問のみのため、成果に集中できる環境です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】※すべて在籍スタッフの実績 年収1,000万円／入社5年目 ▶ 月給＋インセンティブ＋賞与（入社1年以上）＋出張手当 年収800万円／入社3年目 ▶ 月給＋インセンティブ＋賞与（入社1年以上）＋出張手当 年収600万円／入社1年目（未経験入社） ▶ 月給＋インセンティブ＋出張手当 ※賞与は入社1年以上の方が対象（業績による） ※年収は成果・対応件数・習熟度により大きく変動します。 ※上記は実績ベースであり、保証額ではありません。 【成果を出しやすい環境】 ✔ 飛び込みなし（完全予約制） 初回対応から関係性を築きやすく成約率UP ✔ 査定は本部がフルサポート 商品の撮影 → 送信 → 鑑定が金額提示をフォロー ✔ 育成プログラム充実 ビジネスマナー／商品知識／査定基礎 同行研修で段階的に成長。未経験でも安心。 「成果＝給与」に正当に反映される制度のため、 未経験からでも短期間で年収アップを目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※予約状況により前後する場合があります ※訪問が終わり次第そのまま直帰OK（帰社不要） ※基本は直行型の勤務で、ミーティングや荷物の受け取り時のみ出社 ◆残業について 月平均10〜20時間程度 ※業務状況により発生する場合があります ※残業が発生した場合は、法定通り別途全額支給します ◆訪問スケジュール ・1日あたり3〜8件（エリアにより変動） ・訪問先は本部が割り振り ・過密スケジュールは組まず、無理な詰め込みはありません ・日報や査定の報告はスマホで完結し、移動負担を最小限にしています ◆出張・遠方訪問について 遠方エリアへの訪問や長距離移動が発生する場合は、 移動負担を補う目的で「出張手当（1日3,000円）」を支給します。 ※直行直帰を基本とした働き方に伴う負担軽減のための制度です ◆最低勤務期間 長期的な育成を前提とした募集のため、最低勤務期間の定めはありません。 未経験の方でも安心して成長できる研修・フォロー体制を整えています。

休日休暇 ・完全週休二日制（シフト制） └ 毎週必ず2日休みを確保 └ 日曜＋希望日／連休取得も可能 ・長期休暇（全職種共通） └ 年末年始：10日程度（実績） └ GW：6日程度 └ 夏季：5日程度 ・有給休暇 └ 入社半年後に付与 └ 事前相談で取得しやすい環境 └ 実際に月1〜2日取得しているスタッフも在籍 ・特別休暇 └ 慶弔休暇 └ 産前産後休暇 └ 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 賞与あり（年1回） ※支給対象：入社1年以上／業績・評価による ■ 昇給あり ※成果・評価に応じて随時 ■ 高率インセンティブ制度（歩合） ■ 出張手当 （1日 3,000円） ■ 研修制度 （座学／同行研修／査定サポート） ■ 社員割引制度 （ブランド品・宝飾品・時計など） ■ 通勤交通費支給（上限あり） ※直行直帰が基本のため、一律の通勤手当はありません ※会社への出社日が発生した場合は、実費支給となります ■ 社用車通勤可 ■ 副業OK （業務に支障がない範囲）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間の給与】 固定残業代 30,000円（20時間分）を含む ※超過分は法定通り支給 ※業務内容・訪問件数は本採用と同じです ※成果に応じて試用期間の短縮あり ※試用期間中もインセンティブ、出張手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK