新規営業無し|既存顧客のみの人材コーディネーター

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅ 月給30万円～＋インセンティブ ✅ 新規開拓 ＆ ノルマ一切なし ✅ 残業少なめ ＜ 月平均0.5時間 ＞ ✅ 選べる時間 ＜ 8:30～／9:00～＞ ✅ 土日祝休み ＜ 年間休日126日 ＞ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊ 「営業って、ガツガツ商品を売り込むイメージ…」 もしそう思っているなら 私たちの仕事は少し意外かもしれません。 私たちが大切にしているのは、 「新規開拓の電話」ではなく 「既存のお客様との関係」です。 すでにお付き合いのある企業様を 定期的に訪問し、困りごとに耳を傾ける。 そして、そこで働くスタッフさんが 楽しくお仕事できているか、そっと支える。 いわば、企業と人の「一番の理解者」に なることがあなたのミッション。 だからこそ、経験よりも 「人と関わることが好き」という 純粋な気持ちを大事！ ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業」と「人」の最高の架け橋になる、 既存フォロー中心の業務です。 人材を求める企業と、 働く場所を探している求職者。 その双方の声を丁寧に聞き、 条件や価値観をすり合わせながら 双方が納得できるマッチングを 実現します。 ●企業には… 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、 ●求職者には… 「どんな働き方を望んでいるか」を確認。 ●就業がスタートした後も… スタッフが安心して働き続けられるよう 定期的なフォローを実施。 必要に応じて企業との調整も行います。 - 【 未経験でも始めやすい環境 】 業界用語や派遣法などの知識は、 入社後の研修とOJTで基礎から習得。 最初は先輩と同行しながら 現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 営業・コーディネーター・事務が 連携するチーム体制なので、 独り立ち後もすぐ相談できる環境です。 【 働きやすさも重視 】 土日祝休みで残業はほぼなし。 年間休日120日以上、 有給も取得しやすく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長メッセージ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、 私たちが大切にしてきたのは 「人こそが最大の財産」という考えです。 取引先企業、 そして働くスタッフ一人ひとりの声を 真摯に受け止め、形にしてきたことが 今日の成長につながっています。 変化の大きい時代だからこそ、 社会から選ばれ続ける企業であるために。 これからも挑戦を続けていきます。

求めている人材 ＼ 経験やスキルは一切不問 ／ 未経験OK ＜必須＞ ・要普免（ＡＴ限定可） ・PCの基本スキル（Excel、メールなど） ・マイカーを仕事で使用できる方 └お客様先にマイカーで訪問いただくため ＜歓迎＞ ・人と話すことが好き ・よく人から相談される方だ ・ありがとうが何よりのやりがい ・人の人生に関わる仕事がしてみたい

525-0059滋賀県草津市野路1-4-15センシブルBLDGZEN5F-A 株式会社HYKヒューマンサポート西日本 滋賀営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR琵琶湖線「南草津」駅 東口より徒歩4分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ＋ 頑張りは ＜インセンティブ＞ で 正当評価 ＋ ＜ 別途支給手当 ＞ ❏ 赴任手当（規定） ❏ 住宅手当（規定） - ＜その他手当：内訳＞ ❏ 物価高騰手当（月5000円） ❏ 車持ち込み手当（月1万5000円） └ ガソリン・車メンテナンス代も支給 - ※経験・スキル・資格などを考慮し優遇 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収524万円(所長例) …入社2年目 （月給38万円＋インセンティブ60万円 ＋車持ち込み手当18万円） 年収678万円 …入社4年目（エリアマネージャー例） （月給55万円＋車持ち込み手当18万円） ※インセンティブ、 車持ち込み手当は年間支給額 ※ガソリン・車メンテナンス代は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＼ 選べるワークスタイル！ ／ 9:00～18:00 or 8:30～17:30 ※選択制／実働8h ※残業少なめ ＜ 月平均0.5時間 ＞

休日休暇 ＜年間休日126日｜2025年度＞ 完全週休2日制（土日休） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育休・産休（取得率100％） 有給休暇 └積極的な取得を推進中 ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・赴任手当（規定） ・住宅手当（規定） ・昇給年1回 ・健康診断 ・携帯電話支給 ・ネイル/髪型/髪色自由 └清潔感があるもの

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間：月給27万円 （基本給＋固定残業代＋その他手当） ------------------------------------------ ＜その他手当：内訳＞ ❏ 物価高騰手当（月5000円） ❏ 車持ち込み手当（月1万5000円） 　└ ガソリン・車メンテナンス代も支給 ------------------------------------------ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万125円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9875円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし