公共インフラ工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 現場が少しずつ形になるのは、やっぱり面白い。 自分が関わった道路を通れば、 「ここ、やったな」と思うこともある。 ただ、子どもができてから、 仕事だけじゃなく、家族と過ごす時間のこと も前より考えるようになった。 ー ⭐子どもに胸を張れる、街に残る仕事 ー 子どもたちがショベルカーを見つけて、足を止める。 「パパも、これ乗るの？」 「乗ることもあるよ～。」 「パパ、すごいねぇ」 ちょっと照れくさい。 重機を動かすだけが、現場の仕事じゃない。 職人さんと話して、段取りを組んで、 安全を確認しながら工事を完成させる。 それが、施工管理というパパの仕事なんだ。 今はまだ分からなくてもいい。 いつか一緒に街を歩いたとき、 「ここ、パパが仕事したところだよ」 そんな話ができたら、 ちょっと誇らしいと思うんです。 ー ⭐現場を動かす。いつもの経験が活きる ー 施工スケジュールを組み、スタッフを手配。 現場では安全や品質、進捗を確認し、 写真撮影や自治体への提出書類も作成します。 現場は1名から6名ほどのチーム。 これまで施工管理をしてきた方なら、 「ああ、いつもの感じね」 と思える部分も多いはずです。 ー ⭐今日の晩ご飯も、子どもたちと一緒に ー 勤務は8時から17時。 現場によって早出はありますが、 残業は月5時間ほどです。 定時で仕事を終え、家へ帰る。 「ただいま～」 「パパ～！聞いて！今日ね、学校でさ！」 夕飯を食べながら、どうでもいい話で笑う。 特別なことではありません。 でも施工管理を続けながら、 そんな時間を平日に持てることは、 けっこう大事ではないでしょうか。 休みも原則土日で、年間休日120日以上。 年末年始、GW、夏季には長期休暇もあります。 施工管理を辞めなくても、 家族と過ごす時間も大切にできます。 ー ⭐家族がいるから、収入だって大切 ー 月給35万円から45万円。 昇給に加え、賞与は年3回。 資格手当、家族手当、退職金制度もあります。 応募条件は普通自動車免許と、 施工管理経験2年以上、 または2級以上の土木施工管理技士。 資格があれば公共インフラ工事未経験でも応募可能です。 ー ⭐仕事も、子どもとの今も、大切にする ー 「パパ、すごいねぇ」 そう言われると、やっぱり嬉しい。 この仕事を続けてきてよかったと思う。 だから、施工管理を辞めたいわけじゃない。 これまで積み重ねた経験も、 取ってきた資格も、これから活かしていきたい。 でも同じくらい、 「パパ～！聞いて！」と話しかけてくれる今も、 一緒に晩ご飯を食べられる毎日も、大切にしたい。 仕事を変えるのではなく、 施工管理を続けながら、働き方を変える。 そんな転職を考えているなら、 岩城建設での働き方を 一度考えてみませんか。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・以下いずれかを満たす方 施工管理の実務経験2年以上 または 2級以上の土木施工管理技士 ※2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方は、公共インフラ工事の経験がなくても応募対象です。 入社後に新たな資格取得を目指す場合は、資格取得費用を会社が全額負担します。 【ピッタリな方】 ・仕事以外の時間もきちんと確保したい方 ・土日を中心に休める仕事を探している方 ・転勤のない働き方を希望している方

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢･資格･経験を考慮します。 試用・研修期間：1ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【収入例】 ・経験5年／施工管理技士：月収40万円 ・資格取得後：昇給・賞与で年収UP実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 ※現場により早出出勤あり (休憩時間 1時間30分) ◎残業は月5時間ほど！ 公共事業が中心なので基本的に定時に帰宅できます｡

休日休暇 ◆週休2日制（原則土日休み） ※年数回の土曜出勤あり ◆長期連休（年末年始､ＧＷ､夏季休暇） ※年間休日120日以上 天候によりお休みになる日もありますが、 月給制だから、お給料はいつもどおり♪安心です！ さらに、有休もきちんと使えるので プライベートも大切にできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与年3回（8月・12月・GW前） 交通費規定支給 資格取得支援(全額会社負担) 資格手当 家族手当 退職金制度 車通勤可 制服貸与 随時食事会あり(状況を見て)

試用期間あり 試用・研修期間：1ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由