システム開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア システム開発エンジニアとして、設計・ 開発・テストからリリース、保守運用まで 一貫して担当していただきます。 単なる開発業務だけではなく、品質管理や 進捗管理、保守改善にも携わるため、 システムライフサイクル全体を 経験できるポジションです。 また、福岡勤務限定職として 地域に根差しながら長期的な キャリア形成が可能です。 希望や適性に応じてリーダーや 上流工程にも挑戦できる 環境を整えています。 ■システム開発 ・設計書作成 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・テスト計画書作成 ・テストケース作成 ・テストエビデンス作成 ・品質向上活動 ■プロジェクト推進 ・品質管理資料作成 ・進捗管理資料作成 ・成果物レビュー ・課題管理 ・リスク管理支援 ■システム保守 ・簡易リクエスト対応 ・障害調査および原因分析 ・見積作成 ・保守改善対応 ・リリース作業 ・運用支援 ■開発領域 ・業務システム開発 ・WEBシステム開発 ・基幹システム開発 ・保守開発 ・エンハンス開発 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、設計・開発・ テスト・保守まで幅広い工程に 携われることが特徴です。 開発だけではなく品質向上や 改善活動にも参加するため、 エンジニアとしての技術力だけでなく、 品質管理やプロジェクト推進スキルも 身につけることができます。 また、OPEN系やWEB系開発技術を 中心に、テスト自動化や生成AIを 活用した業務効率化など 新しい技術領域へ挑戦できる 機会もあります。 福岡勤務限定職として 地域に根差して働きながら、 市場価値の高いエンジニアを 目指せる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・設計から保守までの一貫した開発経験 ・品質管理スキル ・テスト設計スキル ・WEBシステム開発経験 ・業務システム開発経験 ・テスト自動化経験 ・生成AI活用経験 ・プロジェクト推進経験 ・顧客課題解決経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 システム開発エンジニアとして 開発・保守業務を担当 設計、テスト、保守領域の知識を習得 担当領域の拡大 ・3〜5年 上流工程担当 サブリーダー 開発リーダー 品質管理担当 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード QAリーダー システムアーキテクト 組織マネージャー 幅広い開発工程を経験しながら、 技術スペシャリストとして 専門性を高めることも、 マネジメント領域へ キャリアアップすることも可能です。 ポジション：サブリーダー、サブリーダー候補 システム開発事業・サポート事業、 パーキングシステム事業など 様々な事業を展開する当社にて、 Web系、業務系のシステム開発に携わる仕事です。 将来的に福岡でのリーダー候補として 力を発揮していただける方を募っています。

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験または システム保守経験（5年以上） ・設計工程の実務経験 ・テスト工程の実務経験 ・チーム開発経験 【歓迎条件】 ・Java開発経験 ・C#開発経験 ・JavaScript開発経験 ・PHP開発経験 ・リーダー経験 ・進捗管理経験 ・品質管理経験 ・AIを活用した業務効率化経験 ・Seleniumを用いたテスト自動化経験 ・Autifyを用いたテスト自動化経験 ・アジャイル開発経験 ・顧客折衝経験 【求める人材像】 ・上流工程にも挑戦したい方 ・品質にこだわった システム開発を行いたい方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・課題解決に主体的に取り組める方 ・福岡で長期的なキャリア形成を希望する方 ・将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したい方

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間55分 〜 11時間58分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円～350,000円 └固定残業代7.91時間～11.96時間 （15,000円～30,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、 決定します ※試用期間3ヶ月あり （その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は別途 超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当（定期券代）、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】380万円～550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始（12月29日～1月4日） 有給休暇 （4/1～9/30入社：12日 10/1～12/31入社：6日 1/1～3/31入社：14日） ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに 病気等の事情で欠勤する場合、 年次有給休暇の前借り可能。 ※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、 積立年休制度、アニバーサリー休暇、 特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり