戦略人事推進の人事制度改革リーダー

仕事内容: ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 【残業は基本ナシ/レオパレスグループの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業】 ★人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。 ★社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。 ★社員のエンゲージメント向上を目標とし、各種施策に取り組んでいます。 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 ■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 【歓迎】 ■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■企画業務経験（営業企画・事業企画）3年以上 ■Excel VBA、Access、Office365(PowerApps、PowerAutomate、Forms、　SharePoint、Teams)の操作経験 ■キャリアコンサルタント有資格者歓迎 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校

本町2-54-11 株式会社レオパレス21 勤務地: 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 本町2-54-11 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩9分 【備考】変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸494万円～751万円 給与: 想定年収 494万円～751万円 想定年収 494万円～751万円 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万 【形態】月給制 【備考】月給28万2000円～43万6000円 基本給28万2000円～43万6000円を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後 係長昇格) 月額基本給38.1万円 +各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位) ・賞与基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。 ■新卒入社 (勤続5年後 主任昇格) 月額 基本給32.4万円+各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位) 賞与 基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。 ■新卒入社 (勤続6年後: マネージャー昇格) 年収: 856万 ※内訳: 年俸669万円+各種手当 (資格など) +賞与 (B評価:187.1万) ※評価に応じて、 年収 1173.7万までの上昇有 ・賞与 賞与は業績年俸加算額となり、 会社の業績に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

休暇・休日: 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規定により入社時期による変動有 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 【その他制度】 ■代休制度 業務上土日出勤になる場合、代休可 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ 退職金 有 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社レオパレス21様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,940,000円 - 7,510,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間