道路・舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日114日 ✅ 賞与あり ✅ 月平均残業10時間程度 🏡✨「もっと家族や自分の時間が欲しい」その願い、広島市内の現場で叶えましょう。 三次、安佐北区、安佐南区、安芸高田、など広島市内近郊にお住まいの方が多数活躍中。 現場への直行直帰を推奨しており、住んでいる場所次第では通勤時間が大幅に短縮されます。 DX化により写真整理や品質管理の工数を削減。2級保持者のあなたが、無理なくステップアップできる「ホワイト建築」の環境がここにあります。 【🏗️仕事内容】 QCDSをマネジメントし、地域の土木プロジェクトを推進 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 ▽具体的な業務 ・工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 ・品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 ・安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 ・原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 【👑地域貢献という名の誇り】 北広島町エリアの「道路維持・除雪」を受託。豪雨災害時の緊急復旧など、 「地域のピンチに、真っ先に広栄が駆けつける」。 この信頼感こそが、技術者としての最大の報酬です。 【💫求人の魅力ポイント】 ■働き方| 「直行・直帰」で、自分時間を最大化 広島県全域に現場があるため、お住まいの地域を活かした勤務が可能。 事務所への出勤に縛られない自由なスタイルが、高い生産性とプライベートの充実を生んでいます。 ■キャリア|グループの未来を担う「選べるキャリアパス」 ◎技術スペシャリスト より大規模・高難易度な案件を担い、技術力を磨きながらプロジェクトを統括するポジションへ。 ◎マネジメント 親会社である松江土建グループの中核人材として、組織運営や人材育成に携わるポジションへ。 【📊案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【🌿職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■昇進と評価 ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当 【⭐プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶ3つの理由】 1圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る 松江土建(MDホールディングス)グループの一員です。 地方特有の地域密着の安定感に、グループ全体の資本力が融合。 設備投資やIT導入のスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2ICT施工・DXで現場業務を効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を変えています。 ・ICT施工の導入 ・ドローン測量 ・ITツールによる写真・品質管理の効率化 などにより、現場業務の効率化を推進しています。 また、直行直帰スタイルを推奨しており、 無駄な本社移動を減らした働き方が可能です。 3離職率4%・平均勤続17年の働きやすさ 建設業界で課題となる働き方に対し、当社は数字で答えています。 ・定年65歳・再雇用70歳 ・夏季休憩120分(7〜9月) ・転勤なし 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを築ける環境です。 ─────────────────────────── ■ 通勤について|本社への出社は不要です ─────────────────────────── 「北広島町が勤務地なら、通えないかもしれない」——そう思われた方こそ、ぜひ最後までお読みください。 ・完全直行直帰が基本です。本社へ出社する必要はありません。 ・ご自宅から60分以内で通える現場を最大限考慮してアサインします。 ・ETCカードを全員に支給し、高速道路代は会社が全額負担。広島市内(南区・東区・安佐南区・安佐北区など)や遠方からでも、実質的な通勤負担はありません。 ・お車がない・使えない場合は、社用車の貸与+ガソリンカードの支給を柔軟にご相談します。 広島市内、三次市、三原市、尾道市、福山市、大竹市、廿日市市のほか、山口県(岩国市など)・島根県(浜田市など)からのご通勤も可能です。 ─────────────────────────── ■ 松江土建(MDホールディングス)グループとして、待遇改善が進行中 ─────────────────────────── 当社は、島根県の有力建設会社である松江土建(MDホールディングス)の完全子会社です。大手グループ傘下ならではの財務基盤を背景に、いま待遇・制度の改善が急速に進んでいます。 ・退職金は「中小企業退職金共済+養老保険」の二本立てへ拡充 ・約30項目の職能定義に基づく人事考課制度を整備 ・有給休暇とは別に取得できる「リフレッシュ休暇 年5日」を新設 ・育児休暇・介護休暇も完備。会社として取得を強く推奨しています 地域密着の安定感と、グループの資本力。その両方を手にできるタイミングです。

求めている人材 【応募条件】 土木施工管理の経験者 【お住まいのエリアについて】 居住地による選考上の制限はありません。下記エリアにお住まいの方を広く歓迎します。 ・広島県:広島市内(南区・東区・安佐南区・安佐北区など)/三次市/三原市/尾道市/福山市/大竹市/廿日市市 ほか県内全域 ・山口県(岩国市など)/島根県(浜田市など)からのご通勤も可能です ※完全直行直帰・高速道路代全額会社負担のため、本社所在地(北広島町)から距離があっても問題ありません。 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 1級または2級土木施工管理技士

月給33万3000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:400万円~600万円 想定年収:400万円~600万円 ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働8時間) 休憩:60分 時間外労働有無:有(月平均残業時間:10時間)

休日休暇 土日休み 週休二日制(土曜、日曜、その他) ■年間休日114日 ・有給休暇12日(6ヶ月経過後付与) ・特別休暇あり ・リフレッシュ休暇:年5日(有給休暇とは別に取得できます) ・育児休暇 ・介護休暇 ※リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇は、制度があるだけでなく、会社として取得を強く推奨しています。実際に取得している社員が複数名おり、遠慮なくお使いいただける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・中小企業退職金共済制度(勤続1年以上) ・養老保険 ・定年:65歳 ・再雇用制度:70歳まで ・資格取得支援制度(受講・受験費用、交通費、宿泊費会社負担) ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 【松江土建(MDホールディングス)グループ入りに伴い、待遇改善が進行中です】 ・退職金は「中小企業退職金共済+養老保険」の二本立て グループ入り後に養老保険を追加し、上乗せ給付のある手厚い制度へと拡充しました。広島県北部エリアでも随一の水準です。 ・人事考課制度を整備済み 振り返り面談と、約30項目の職能定義に基づくランク評価により、努力と成果が正当に評価される仕組みを導入しています。 ・リフレッシュ休暇(年5日)/育児休暇/介護休暇 制度として設けるだけでなく、会社として取得を強く推奨しています。 ・通勤手当:実費支給(上限あり) ・役職手当:4,000円~20,000円 ・職務手当:25,000円~33,000円 ・責任者手当:2,000円~18,000円 ・調整手当:5,000円~ ・遠隔地手当 ・高速道路利用料:全額会社負担(ETCカードを全員に支給) ・食事手当:宿泊を伴う遠方現場の場合に支給 ・赴任手当:宿泊を伴う遠方現場の場合に支給 ・宿舎費・光熱費:宿泊を伴う遠方現場の場合、全額会社負担 年2回(前年度実績:200,000円~560,000円) ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします ※業績により決算賞与の支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社広栄建設産業 所在地：広島県三次市吉舎町徳市2801-1