仕事内容 | 仕事内容: Trust株式会社でシニアプロダクトマネージャーを募集します。 現在募集しているこの「シニアプロダクトマネージャー」のポジションは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdM として参画いただくロールとなっております。 スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCA を高速に回していく環境となっており、PdM はそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。 また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。 同社は2024 年12 月現在、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。 このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。 このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。 [自社プロダクト開発例] ・Trust TLanP(AI を活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール) ・AI →データ分析組織や自社プロダクトを01で立ち上げたメンバーや、データ活用推進を加速させるために育成や分析、基盤構築などに関わってきたメンバーが多く在籍 ・大企業や先端のテック企業で分析のプロジェクトリーダー等を行ってきた高レベルな人材が中心 ・外国人採用も開始。グローバルな働き方、成長できる環境を目指します ・幅広い年代のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーが在籍 ・別事業部のIT コンサルタントと一緒に仕事をする機会も有り <主なメンバーの経歴> 岡田CEO―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT 協会の副理事長を併任。 東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ 信託銀行・デジタル庁で金融AI 組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust(株)を創業。著:金融AI 成功パターン 友田CTO 兼 AI ―・データ事業部長 東京大学情報理工学系研究科修了。 機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天グループの金融子会社横断のCoE 組織を立ち上げ、 グループ横断でのデータ分析、システム開発、人材育成、基盤開発等に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。金融 X AIの国際標準について議論を行う専門家グループISO/TC68/AG6 における日本代表のエキスパートとしても活動。 <魅力> ・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される ・CTO 友田(34 才)がAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる ・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる ・部署内公用語を英語化しており、外国人人材を積極採用中。国内外の優秀なメンバーと開発に取り組むことができる ・社内技術勉強会を定期開催 ・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境 ・当社が運営に携わるコミュニティ活動への参画が可能(気軽にイベントに参加し情報収集するだけでもOK) ・コンサル会社のためキャリアアップによる年俸曲線が高水準 ・裁量のある自己研鑽等の費用補助が充実。書籍購入、資格試験の受検、オンラインコース受講、カンファレンス参加などが一定の範囲内で可能。 ・スポーツ手当(月1 万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可、各種休暇等も大企業と同水準のものをご用意 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・ChatGPT のアカウントを全員に付与 ・コーヒーメーカー設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、役員と間近で話すことができる ・四半期毎に社内イベント実施、仲の良い雰囲気(屋形船貸切 party、ダーツ・シミュレーションゴルフ大会、会員制ラウンジでシアター投影等) |
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求めている人材 | 求める人材: 【次のすべてを満たす方】 ・4年制大学卒またはそれに準ずるコンピュータサイエンスに関係する学習経験や実務経験があること ・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること ・他社でPdMとしての経験が2年以上あること ・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること ・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること ・アジャイル開発に関わる経験があること ・日本語を十分に読み書き、会話ができること(N1レベル以上) ・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません) ・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと <歓迎要件> ・機械学習やAIに関係するシステムに関するプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの経験があること ・データサイエンス(識別系・生成系問わずAIに関するものであれば良い)に関する分析や活用に関する開発経験があること ・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること ・COBOLやPL/I、RPGなど、レガシーシステムに関連する学習経験や利用経験、関係するシステムの管理経験があること |
勤務地 | |
給与 | 年俸900万円~1500万円 給与: 900万円 ~ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※配属先により異なります |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・リモート可 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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正社員
シニアプロダクトマネージャー
Trust株式会社
東京都中央区日本橋茅場町
年俸900万円~1500万円
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