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正社員
山王テック株式会社
〒321-3325栃木県芳賀郡芳賀町
月給24万円~54万円
仕事内容 | 仕事内容 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 CATIAを使用しての設計業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――お任せする業務――― ◆自動車ランプ(四輪/二輪)の構造設計/灯体開発支援業務/先進領域での研究支援業務 ・構造設計:3次元CAD(CATIA V5、CATIA V6)を用いたレイアウト検討、部品形状作成、図面作成 ・配光設計:配光SIMソフト(Lucid shape,SPEOS等)を用いた光学設計、CG作成 ・ランプの評価検証 ・デザイン部門や製作所、サプライヤ、関係部署との交渉・調整 ・各種検討資料、帳票等の作成業務 ―――安心のチーム体制――― 1チーム3人~10人程度の規模で、様々な業務に合わせた最適なチームを編成。 経験豊富なチームリーダーを軸として、20代、30代のスタッフを中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 業態は受託・派遣という立ち位置でありながらも、「コア業務」に携われる信頼性。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 ―――職場環境――― HONDAの開発領域に250名以上常駐し、腰を据えて働くことができる為、自身のキャリアアップにも最適。 設計・解析領域は20代/30代の若手エンジニアが全体の77%を占めており、活気のある職場環境。 在宅ワークを含めた多様な働き方にも柔軟に対応。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【こんな方、大歓迎です!】 「CATIAのスキルを、もっと大きな仕事で活かしたい」 「自動車設計の現場で、本格的に技術者として活躍したい」 「Uターン・Iターンで地元に戻りたいけど、キャリアは諦めたくない」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 あなたの経験を、自動車開発の現場で存分に発揮できます。 ───────────────────────── ▼ 必須条件 ・2年以上のCATIAを使った実務経験がある方 ・製品設計の経験がある方 ・樹脂設計の経験がある方 ▼ こんな経験・スキルがある方は特に歓迎! ・自動車部品開発の経験 ・製造業での1年以上の就業経験(CADオペ・評価・生産技術・設計補助等 ▼ こんな方と一緒に働きたい! ・技術者としてさらに成長したい向上心のある方 ・チームと連携しながら丁寧に仕事を進められる方 ・腰を据えて、長くキャリアを積んでいきたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 321-3325栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 山王テック株式会社 東日本事業所 勤務地 ※出向があります 出向先企業名:本田技研工業またはホンダ技術研究所またはスタンレー電気 出向理由:プロジェクト参画のため 【交通手段】 交通・アクセス 芳賀台駅(宇都宮ライトレール)徒歩1分 |
給与 | 月給24万円~54万円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与あり ・資格手当 ・役職手当 ・食事補助手当(8,400円/月) ・通勤手当(上限150,000円/月) ・住宅手当(世帯主:6,000円/月) ・家賃手当(29,000円~49,000円)※当社規程による ・家族手当(配偶者:13,000円/月、子・親5,000円/月) ・在宅勤務手当 【給与例】 給与例 <年収モデル> 25歳:500万/30歳:600万/35歳:890万 ※上記年収例はあくまで一例であり、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 23日 働き方は各々にお任せしております! 自分自身でスケジュールを組みながら業務を進めていきましょう◎ |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土、日) 【休暇】 ・年末年始休暇(7~10日) ・GW休暇(7~10日) ・夏季休暇(7~10日) ・慶弔休暇 ・静養休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・支度金(引越補助金):一律100,000円 ・資格取得補助金(会社規定による) ・健康診査補助金 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ☆ホンダ製品購入補助金☆ 提携しているホンダ社製品を購入する場合に補助金が支給される制度。 製品本体価格によって変動:上限222,000円 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考ステップ:書類選考→採用試験(筆記専門・適性・面接)→内定 面接回数:1~2回 内定までの期間:面接から内定まで1~2週間 入社時期:相談可 |
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社名 | 山王テック株式会社 |
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事業内容 | 情報技術 |
本社所在地 | 埼玉県和光市中央2丁目3番7号 |
代表者 | 吉岡 勇 |
お問い合わせ先 | 0286773337 |
企業ホームページ | https://sannotec.co.jp/ |
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経験者優遇_自動車の設計・開発_灯体設計
山王テック株式会社
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