有料老人ホーム施設の主任ケアマネージャー　00906

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 主任介護支援専門員の資格を活かし、将来的には居宅介護支援事業所の管理者を目指せるポジションです。 【協力医療機関】 ① 医療法人社団昇和会 昇和診療所 内科／月2回以上の定期的訪問診療の実施 ② 医療法人社団コンフォート コンフォート鶴川クリニック 内科・整形外科・皮膚科／月2回以上の定期的訪問診療の実施 ③ 医療法人美林会 小林歯科 歯科／一般歯科、入れ歯治療、訪問歯科診療 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理員・事務員など 【総室数・総定員数】 129室（全室個室）、定員129名

求める人材: 【対象となる方】 主任介護支援専門員資格をお持ちの方を募集しています。 ケアマネ経験を活かしながら、将来的に管理者として活躍したい方に向いています。 利用者様や関係機関とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎です。 【必須条件】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・主任介護支援専門員資格保有者限定 【歓迎条件】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・管理者経験またはマネジメント経験 ・介護施設での実務経験

月給35万円以上 給与: 月給350,000円〜 【給与補足】 ・基本給、資格手当、管理者手当含む ・主任ケアマネ手当：10,000円／月 ・管理者手当：20,000円／月（管理者任命時のみ） ・住宅手当：10,000〜20,000円／月 ・家族手当あり ・賞与年2回（実績2ヶ月分） ・昇給年1回 ・処遇加算金支給あり（年2回／各70,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務例 08:30～17:30 ・実働8時間

休暇・休日: ・シフト制 ・月9日休み ・2月は8日休み ・有給休暇あり（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・制服貸与 ・退職金あり ・研修制度あり ・再雇用制度あり ・夜勤なし ・1食200円で社内食利用可能 ・マスク1日1枚支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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