採用【RUH00955】

仕事内容: ◾️概要： 事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業本部からの採用依頼内容の確認、募集職種や採用要件などのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、採用スケジュールの作成・調整 ・応募受付、応募者情報の管理（ATS入力・進捗管理） ・選考フローごとの案内・連絡、面接日程の調整・リマインド ・面接官や関係部門とのスケジュール調整、面接当日の会場準備やアテンド ・説明会の調整、当日運営サポート ・合否連絡、次選考案内、各種事務処理（資料作成、データ管理等） ・採用戦略会議への参加、業務改善提案や意見出し ・問い合わせ、トラブルへの対応

求める人材: 《必須条件》※未経験大歓迎！ ・社会人経験1年以上の方（業界経験問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（word、excel、powerpointを日常的に使用している/ビジネスメールが送付できる） 《歓迎条件》★直近の選考については、必須条件にかなり近いです。 ・人材業界（人材紹介・派遣・RPO等での営業、CA、RA、コーディネーター等の経験） ・ホスピタリティ業界 ・採用オペレーション／採用事務／人事アシスタント等の経験 ・営業経験 《求める人物像》 ・複数部門や多様な立場の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、意見や要望を調整しながら最適な落としどころを見つけられる方 ・業務の優先順位を自ら考え、状況を先読みして必要なアクションを自発的に実行できる方 ・指示を待つのではなく、自分で考えながら業務を進め、課題や不明点があれば自ら周囲に働きかけて解決できる方 ・相手の立場や状況をくみ取りながら、丁寧かつ的確なコミュニケーションができる方 ・新しい業務や業務フローの変更にも前向きにチャレンジし、柔軟に対応できる方 ・予期せぬトラブルやイレギュラーな対応が発生した際にも、冷静に状況を整理し、周囲と連携しながら適切に対応できる方

月給28万円～35万円 給与: 〈月給〉28万円〜35万円 ・経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ・上記金額にはみなし残業代45時間/73,305円 〜 91,630円を含みます。※平均残業時間は月10時間前後です ・みなし残業時間を超えた勤務時間については別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 月平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 年間休日：129日 <年間休日129日> ※2026年度 ・完全週休2日 土日祝休み ※その他の休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・リフレッシュ休暇 ・5年勤続記念休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 年2回 ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分を追加支給) ・通信手当(在宅勤務手当) ・社会保険完備 ・健康診断 ・表彰制度 ・副業可能※規定有 ・時短勤務制度 ・社員紹介お礼金 ・産休・育休制度 ・クールビズ導入 ・イベント補助金制度 ・看護休暇 ・介護休暇 ・社内イベント（参加自由)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給