食品製造会社で働くルート営業職(転勤なし・あり選択可)

仕事内容 ＼創業130年！安定の食品業界で働く／ フレックスタイム制・休み充実で 入社後3年の定着率は、80％！ いつの時代も生活に欠かせない食品。 着実に経験を積みながらキャリアアップ！ ー 【仕事内容】 業務用の当社製品を ご提案するお仕事をお願いします。 製品：漬物や野菜ペースト、調味料など 【具体的には】 ・商社やメーカー、外食企業への訪問 ・商談 ・新商品や既存品の提案 ・展示会や試食会などの催事への参加 ・書類作成などの内勤業務 ・その他食品の営業に関わる業務全般 〇入社後の流れ まずは既にお取引のある顧客様への 定期訪問(ルート営業)からスタート！ 先輩がしっかりサポートします！ 慣れてきたら新規得意先の 開拓もお願いしていきます。 〇働きやすさ フレックスタイム制の導入など その他福利厚生も充実で 働きやすい環境を整えています！ ================== ＼ 新進について ／ 新進の歴史はチャレンジの歴史！ ================== 当社では130年以上を超える 歴史と培われた技術で､ 漬物を始め､調味料､惣菜､ チルド食品や冷凍加工食品など､ 幅広い食品を製造し、 新技術の開発にもチャレンジしながら 人々の豊かな食生活をサポートしています。 また､全社を挙げて省エネルギーや 廃棄物の削減にも取り組んでおり､ 製造工程で発生するアミノ酸やタンパク､ ふすまなどは活性汚泥法や 乾燥処理により肥料や飼料に再利用。 近い将来にはリサイクル100％を 目指して日々取り組んでおります。 ================== ＼ 全国転勤あり ／ 状況により全国の支店営業所を フィールドに転勤の可能性あり！ ================== 転勤時に借上社宅による寮制度あり。 ※一部寮費を負担していただきます 賃貸料金が会社規定を超える分は 個人負担していただきます。 転勤時に家族とともに赴任した場合､ 勤務地の賃貸料金に応じて 住宅手当を支給いたします。 （上限あり） 〇地域社員としてもOK！ 給与は異なりますが、 ご希望に応じて転勤なしの 地域社員での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＼『食』を通じて地域貢献 ／ 1から学べる『営業』のお仕事 ー 製品や業界知識は入社後に 覚えていただければ大丈夫です。 マナー研修などの基礎研修もあります！ 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方は活かせます】 ・営業経験(業界不問) ・食品開発経験 業界問わず業界知識があれば 即戦力としてご活躍いただけます！ 【こんな方にはピッタリ】 ・食品や食材､栄養に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・情報収集が得意な方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・新しい商品を作ってみたい方 ================ ＼ 先輩に聞いた ／ 私が新進に入社した『ワケ』 ================ 就職活動時に情報誌で新進の 平均勤続年数が10年以上と目にし､ そこまで長く続けられる職場は多くは ないので強く印象に残っていました。 また日常生活に欠かせない食の分野を 通じて社会に貢献できればと思い､ 新進への就職を決めました。 仕事をする上で自分の担当先で自社商品の 採用が決まった瞬間はやはり嬉しいです。 これまでの努力が報われる瞬間で、 この仕事をしていて良かったと思えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 〇20～30代活躍中！ 土日祝休みなので プライベートを大切にして 経験を活かしながら、 更なるキャリアアップも 目指していただけます！ 〇サークル活動もあり！ 野球部､ゴルフ部､テニス部､ グルメ部 など [会社HP] https://www.shin-shin.co.jp/

981-8003宮城県仙台市泉区南光台2-15-26 株式会社新進　仙台支店 【交通手段】 交通・アクセス 旭ヶ丘駅から徒歩で15分

月給21万1000円～28万3000円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年齢や経験を考慮の上決定 ・昇給あり ・賞与あり 〇転勤なしの地域社員の場合 月給19万5000円～26万7000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 8:45～17:30(休暇60分) 〇フレックスタイム制 6:00～22:00の8時間程度 [コアタイム] 10:00～15:00 [1日の実働時間] 7時間45分 [月残業平均時間] 10時間程度 ＊月平均残業時間20時間以内

休日休暇 週休2日制 土日祝休み 【年間休日】122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※当社年間カレンダーによる 〇リフレッシュ休暇 57歳になると金一封と､ リフレッシュ休暇５日を支給！ ※夏季休暇・年末年始休暇について 一部計画有給（5日）との 組み合わせになる場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【その他】 ・交通費支給（規定） ・研修あり ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・新入学児童へのランドセル支給 ・積立有給制度 ・契約施設(全国) ・永年勤続表彰 ・改善､提案表彰 ・社用車あり(社員共用) ・スマホ貸与 〇積立有給制度 未消化の有給休暇を積立して､ 育児や介護､自己啓発の際に利用可能！ 〇寮・社宅あり 全国転勤の場合、 転勤時に借上社宅による寮制度あり 家族と共に赴任した場合､住宅手当支給 ※一部寮費の負担あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〇転勤なしの地域社員の場合 18万9000円～26万1000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 27万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり