パン製造スタッフ(機械操作・工程管理)

仕事内容 ＼東証プライム上場グループの正社員へ／ 年間休日120日×賞与約4ヶ月分支給！ コンビニなどで見かける美味しいパンの 製造オペレーターを募集します。 ▼▼▼ 給与制度は年齢給＋能力給で安心安定◎ 毎年の平均昇給額は3000円～7000円です♪ ❖初年度年収イメージ:約350万円(※)❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場・昭和産業グループで あなたに安心の人生をお約束します。 年休120日＆退職金＆調整休暇もあり♪ (※)20代後半未経験の場合の年収を想定。 ｢今の会社、この先も本当に大丈夫かな｣ ｢そろそろちゃんと正社員になりたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅東証プライム上場・昭和産業グループ ✅年間休日120日 ▶調整休暇13日程度を含む ✅賞与年2回支給 ▶年間支給実績は約4ヶ月分！ ✅毎年昇給あり ▶年3000円～7000円程度昇給 ✅給与は年齢給＋能力給で決定 ▶長く働くほど着実に収入UP♪ ✅深夜勤務分は割増手当を別途支給 ✅残業代は別途全額支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅育児・介護・慶弔休暇も完備 ✅車・バイク・自転車通勤OK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── コンビニやスーパーなどで販売される パンづくりを支えるお仕事です。 パンを作る機械のオペレーターとして、 簡単な操作や製造ラインがスムーズに 動くよう確認＆調整を行うお仕事です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①パンの製造機械の設定・見守り ────────────────── ▨材料や商品の確認 ▨ボタン操作で機械の設定を切り替え ▨製品に合わせて機械を設定後、 正しく製造できているか確認 ▶必要により調整を行うことも。 ▨焼き色や形をチェック ▶パン作りは基本的に機械が担当します。 機械が順調に動いているか見守るイメージ♪ ②パートさんとのコミュニケーション ────────────────── ▨パートさんへの作業指示 ▨困っている人のフォロー ▨製造の進み具合や製品の品質を確認 ▨商品切り替えの準備 ▶一人で作業するのではなく、 周りと協力しながら進める仕事です。 ③状況に応じて機械の微調整 ────────────────── ▨パンの流れをチェック ▨品質不良や機械トラブル等がないか確認 ▨簡単な調整や部品交換 ▶例えばパンが均等に並ばなかったり、 流れが少しズレたりした時は、 位置を調整したり、設定変更をします。 ✅専門知識や経験は必要ありません♪ 研修や教育によりサポートしますので ご安心ください◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給額は毎年平均3000円～7000円。 賞与は約4ヶ月分＆退職金制度も完備。 安心して働ける待遇をご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例336万円／入社1年目(26歳) ▨年収例403万円／入社5年目(20代後半) ▨年収例454万円／入社10年目(30代半ば) ▨年収例596万円／入社10年目(40代前半) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖グランソールベーカリーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 冷凍パン生地・菓子類の製造販売を行う 食品メーカーです。 東証プライム上場・昭和産業グループの 一員として安定した経営基盤を持ち、 2023年には新しい製造ラインも稼働。 応募多数の場合は募集を締め切る場合が あります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

求めている人材 …＜製造業務の経験は一切不問＞… 機械に関する専門知識・資格も不要！ 正真正銘、未経験の方大歓迎です◎ 【入社後はじっくり丁寧に育てます】 最初から機械操作や段取りを すべて覚えていただく必要はありません。 まずはパンづくりの流れを覚えながら 先輩社員と一緒に機械の操作方法や ライン全体の動きを学んでいきましょう♪

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では年齢給制度を導入していますので スタート月給は年齢により異なります。 ★もちろん製造経験者は優遇！ ▨賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度） ▨昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程) ※等級・評価などにより異なります ▨家族手当 ▨残業・深夜作業手当 ▨通勤手当（実費支給） 【給与例】 給与例 ▨年収例336万円／入社1年目(26歳) ▨年収例400万円／入社5年目(20代後半) ▨年収例450万円／入社10年目(30代半ば) ▨年収例590万円／入社10年目(40代前半)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 下記(1)(2)(3)の時間帯の三交代制となります。 (1)7:30～16:30 (2)16:00～1:00 (3)23:00～8:00

休日休暇 シフト制(年間休日120日) └調整休暇13日程度を含む ▨有給休暇 ▨調整休暇 ▨慶弔休暇 ▨育児休暇 ▨介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程) ※等級・評価などにより異なります ▨賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度） ※等級・評価などにより異なります ▨退職金制度有(勤続3年以上) ▨定年60歳 ▨再雇用有(65歳まで) ▨車通勤可(無料駐車場有) ▨通勤手当支給(規定内)

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎