法人営業

仕事内容: 経営者に直接向き合い、企業課題の解決提案に挑む。建設業界の未来をつくる企画営業です。 「採用したいが人がこない」「新規取引先を増やしたい」——そんな経営課題に対して、経営支援サービスを切り口に提案を行います。扱うテーマは採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発など多岐にわたり、目の前の相談ごとを“事業成長につながる提案”へ変えていく仕事です。 場合によっては、課題に合う顧問候補者を探し、提案することもあります。単なる営業ではなく、経営者とのディスカッションを重ねながら、本質的な課題に踏み込んでいくスタイルです。 また、自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案も行います。新しいサービスをどう伝えるか、どう課題に結びつけるか。提案力と理解力の両方が磨かれます。 経営、経済、財務、会計などの知識を学び続ける姿勢は必要ですが、その分、経営者から新規事業の相談をいただくようなダイナミックな場面にも出会えます。成長の実感を得ながら、営業の枠を超えた経験を積める環境です。 「盛らず、隠さず、等身大に。」を大切にしているため、まずはカジュアル面談からのご相談も可能です。創業期ならではのスピード感と、経営に近い距離感を味わいながら働きたい方に向いています。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸426万円～840万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：4,260,000円〜8,400,000円 年俸 = 基本給 + 固定残業代（みなし45時間）含む ・基本給：355,000円～700,000円 ・固定残業代（みなし45時間）含む ❖給与モデル ✅️ 年収400万円：入社1年目 メンバー（月給33万） ✅️ 年収600万円：入社3年目 リーダー（月給50万） ✅️ 年収66万円：入社5年目 マネージャー（月給66万） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:30（所定労働時間8時間） ・休憩：90分 ・残業：あり ・固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ❖勤務のイメージ 経営者との商談や提案準備を行いながら、1日の中で課題整理から提案までを進めていく働き方です。 ────────────────

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日125日 ❖休暇制度 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇：あり（10日～） ・入社直後にも2日付与 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく続けやすい休日体系です。 ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当あり ・社会保険完備 ・残業手当あり ・固定残業代超過分支給 ・転勤なし ・役員直下で勤務 ・カジュアル面談可 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇あり ・入社直後2日付与

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 4,260,000円 - 8,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給